Redistribution des richesses

pour objectif d’enrouer ces mécanismes inégalitaires en mettant sur pied des « droits sociaux » succédant aux droits démocratiques. Alors que l’enrichissement des uns repose sur l’exploitation des autres, un premier élan réclame une redistribution équitable des richesses. Ainsi, les deux modèles que sont l’égalité des chances et l’égalité des places ont une ambition similaire : réduire le décalage entre l’affirmation que tous les individus d’une société sont égaux en droit et en dignité, et la réalité

d’approvisionnement Présenter la politique de stock de l’entreprise X L’organisation de la production dans le secteur de l’automobile Comment s’organise le mode de production dans ce secteur (avantages et tensions possibles) 1ère Ou Tle 4.2 La création de richesse par l’entreprise La valeur ajoutée Le partage de la valeur ajoutée Comment se calcule la VA d’une entreprise et comment elle se répartit ? La performance, la rentabilité et la croissance de l’entreprise Croissance interne et croissance externe

préservation de l’environnement tout en adoptant ce système de croissance économique au dépend du progrès humain. La croissance économique en tant qu’augmentation soutenue à long terme est un phénomène marqué par l’accroissement de l’ensemble des richesses productives créées pour une nation. Mais on peut se demander aussi quelles sont les limites de cette croissance économique ainsi que ses effets positifs sur le bien-être. Dans un premier temps, nous verrons que la croissance économique engendre

Sociologie : Science des phénomènes sociaux, des mécanismes qui président à leur déroulement ou encore du comportement des agents en tant qu'acteurs sociaux. Economie : Science qui étudie la production, la répartition et la circulation des richesses. Recherche et développement : Ensemble du processus reliant la découverte, l'invention et ses applications économiques. On distingue 3 étapes : la recherche fondamentale, la recherche appliquée, le développement. Innovation : Application industrielle

Honneth, est celle de la reconnaissance (Die Anerkennung). Chez Honneth, l’exigence de justice ne renvoie pas seulement à une exigence d’égalité au sens traditionnel, c'est-à-dire à un rapport d’égalité dans la distribution (ou de la redistribution) des biens et des richesses, visant à créer l’égalité sociale, mais aussi l’exigence de reconnaissance de la personne humaine, de sa dignité et de sa valeur. Pour une personne l’accès à un rapport positif à soi et réussi dépend de la reconnaissance intersubjective

toutefois l'animal se contente de cru alors que l'Homme invente la cuisine et les plats cuits, de même en se qui concerne les Hommes entre eux, un même besoin peut se satisfaire de façon différente selon le lieu et l'époque ainsi que le degré de richesse. (certains mangent du caviar et d'autre se contentent de steak haché, aussi le chinois privilégiera le riz de même que les pâtes pour l'italien ou le pain pour le français...) Quant aux besoins secondaires leurs diversités est encore plus grandes

étudiants eux-mêmes. Le programme est découpé en six grandes parties : 1 - Le contexte de l’activité professionnelle 2 - Le droit facteur d’organisation et de régulation sociales 3 - Les relations sociales dans les organisations 4 - La création de richesse 5 - L’organisation des échanges 6 - La régulation économique Chaque partie est organisée de la façon suivante: - une présentation des objectifs généraux ; - un tableau composé de quatre colonnes : thèmes, axes de réflexion, champ des connaissances

eux-mêmes. Le programme est découpé en six grandes parties : 1 - Le contexte de l’activité professionnelle 2 - Le droit facteur d’organisation et de régulation sociales 3 - Les relations sociales dans les organisations 4 - La création de richesse 5 - L’organisation des échanges 6 - La régulation économique Chaque partie est organisée de la façon suivante: une présentation des objectifs généraux ; un tableau composé de quatre colonnes : thèmes, axes de réflexion, champ des connaissances

étudiants eux-mêmes. Le programme est découpé en six grandes parties : 1 - Le contexte de l’activité professionnelle 2 - Le droit facteur d’organisation et de régulation sociales 3 - Les relations sociales dans les organisations 4 - La création de richesse 5 - L’organisation des échanges 6 - La régulation économique Chaque partie est organisée de la façon suivante: - une présentation des objectifs généraux ; - un tableau composé de quatre colonnes : thèmes, axes de réflexion, champ des connaissances

Après avoir montré que la croissance favorise le développement, vous exposerez les limites de cette relation. Travail préparatoire Question 1 : Entre 1975 et 2000, en Chine, le PIB (Produit Intérieur Brut) par habitant, qui mesure la richesse redistribuée sous forme de revenus, a augmenté de 8.1% en moyenne par an. (ou bien, la croissance, mesurée par le taux de variation du PIB entre 2 années qui se suivent…). Sur la même période, son IDH (indicateur de développement humain), destiné à mesurer