Reims Management School

p.14 I- Auteur 1. Biographie Henry MINTZBERG, diplômé en génie mécanique (Mc Gill, 1961), a appliqué ses connaissances d’ingénieur au Canadian national, avant de revenir aux études pour obtenir un doctorat de la Sloan School of Management, du MIT (USA). Il enseigne la gestion depuis 30 ans à l’Université Mc Gill, où il vient d’être nommé titulaire de la prestigieuse chaire Cleghorn, à la Faculté d’administration. Il est également professeur d’organisation à l’Institut européen

Montréal, fut diplomé du MIT ( Sloan School of management) en 1964. Ingénieur de formation, il a influencé de nombreuses recherches dans la gestion, le management, l’organisation ou encore la stratégie. Ses travaux sur l’activité complexe du manager l’a amené à publier récemment un ouvrage, Managers Not MBAs, qui critique certaines formes d’enseignement notamment dans des établissements prestigieux tels que la Harvard business school, ou la Wharton business school . Il est fondateur et ancien président

complémentaires." Donald Sull, Harvard Business School, p. 115      "Les valeurs des différences. Ils ne sont pas à résumer, mais réconcilié. Dirigeants de prendre en circulation ressort contraires et à les intégrer, de sorte que chaque valeur apprend de l'autre, les règles mieux grandir à travers les exceptions et les produits de diffusion mondiale d'une localité particulière." Fons Trompenaars, Trompenaars Hampden-Turner Intercultural Management Consulting, p. 138      "Valeur aujourd'hui

VRAIS ! PAS DES MBA UN REGARD CRITIQUE SUR LE MANAGEMENT ET SON ENSEIGNEMENT Des managers, des vrais! Pas des MBA Du même auteur, chez le même éditeur Le management : voyage au centre des organisations Le manager au quotidien : les dix rôles du cadre Structure et dynamique des organisations Le pouvoir dans les organisations Pouvoir et gouvernement d’entreprise HENRY MINTZBERG Des managers, des vrais! Pas des MBA Un regard critique sur le management et son enseignement Traduit de l’anglais par

Financial Reform and Corporate Governance in China. Cambridge: MIT, Sloan School of Management 6. Günter, B / Klaus, S / Wolfgang, B. (1987). Agency theory, information, and incentives. Springer-Verlag. 7. Jian, Chen. (2005). Corporate Governance in China. Oxon : RoutledgeCurzon 8. Kakabadse, Nada K / Hong Y. / Sanders, R. (2010). “The effectiveness of nonexecutive directors in Chinese state-owned enterprises”. Management Decision, Vol. 48, Issue 7, p1063-1079. 9. Ken, RUSHTON. (2008). The Business

en sciences de gestion, auteur internationalement reconnu d'ouvrages de management. Il est actuellement titulaire de la chaire Cleghorn à la Faculté d'administration de l'Université McGill de Montréal, où il enseigne depuis 1968. Il fut également professeur d'organisation à l'INSEAD, Institut européen d'administration des affaires de Fontainebleau, en France. Après avoir obtenu un doctorat à la Sloan School of Management en 1964 , puis du Massachusetts Institute of Technology. Ingénieur de formation

France. Henry Mintzberg a obtenu ses diplômes de maîtrise en sciences et de doctorat à la Sloan School of Management du Massachusetts Institute of Technology (MIT), aux États-Unis, et son diplôme de génie mécanique à l'Université McGill. Six universités lui ont décerné un doctorat honoris causa : Venise, Lund, Lausanne, Montréal, Genève et Simon Fraser. Il a été président de la Strategic Management Society de 1988 à 1991 et est le premier professeur d'une faculté d'administration à avoir été élu

de sa nomination comme P-DG. Une sage précaution, puisque l’année suivante, il est victime d’un infarctus. Toujours est-il que son départ à la retraite en 2001, se fait avec le sentiment du devoir accompli. Il enseigne depuis à la Sloan School of Management du MIT avec la même verve iconoclaste qui a jalonnée toute sa prodigieuse carrière : « Les dirigeants qui ne savent pas licencier devraient être mis à la porte » avant d’ajouter « Ceux qui y prennent trop de plaisir, aussi. »

PAS DES MBA UN REGARD CRITIQUE SUR LE MANAGEMENT ET SON ENSEIGNEMENT Des managers, des vrais! Pas des MBA Du même auteur, chez le même éditeur Le management : voyage au centre des organisations Le manager au quotidien : les dix rôles du cadre Structure et dynamique des organisations Le pouvoir dans les organisations Pouvoir et gouvernement d’entreprise HENRY MINTZBERG Des managers, des vrais! Pas des MBA Un regard critique sur le management et son enseignement Traduit de l’anglais

MINTZBERG a obtenu ses diplômes de maîtrise et de doctorat à la Sloan School of Management du MIT, aux États-Unis, et son diplôme de génie mécanique à l'université Mcgill en mettant, entre ses deux périodes d'études, ses compétences au service du Canadien National. Six universités lui ont décerné un doctorat - Honoris causa (Venise, Lund, Lausanne, Montréal, Genève et Simon Fraser). Il a été président de la Strategic Management Society de 1988 à 1991. Il est le premier professeur d'une faculté d'administration