Répartition

fibres optiques haut débit. Sonatel dispose de l’une des bandes passantes Internet les plus importantes d’Afrique 1.7Gbits/s. 1.1- REPARTITION DES ACTIONS [pic] Fig.1 Les salariés et anciens salariés détiennent maintenant 5% des actions, 26% pour les flottants, 27% pour l’état du Sénégal et 42% pour France télécom Titre : Répartition des actions du groupe Sonatel Source : Rapport annuel du Conseil d’Administration de Décembre 2008 de la Sonatel, page 19 1.2- FAITS

Une très grande majorité d’homme partent à l’étranger, alors que les femmes restent minoritaires.(vie familiale, mariage, envie d’une situation stable, manque d’opportunité, choix de pays difficile pour les femmes ????) * Pour info, cette répartition Homme/Femme des Français résidant à l’étranger reste sensiblement la même depuis 2005. * Pour mémoire en 2005 : 65% hommes et 35% femmes Diapo N° 6 Note : * 7 Français sur 10 sont salariés (détachés ou expatriés ou encore embauchés

1 LE POURQUOI DES PM ET DE LEUR POIDS AU PASSIF DU BILAN III.2 ASSURANCE VIE III.3 CAPITALISATION III.4 ANALYSE DE L’EVOLUTION DES PM IV - LA PARTICIPATION AUX BENEFICES IV.1 ORIGINE ET JUSTIFICATION IV.2 LE CALCUL DU MONTANT DE LA PB IV.3 LA REPARTITION DU MONTANT DE LA PB V - LE TRAITEMENT ACTUARIEL DES OPERATIONS DE GESTION V.1 VALEUR DE RACHAT V.2 VALEUR DE REDUCTION V.3 TRANSFORMATIONS 3ème PARTIE : ELABORATION DE LA NOTE TECHNIQUE D’UN PRODUI VIE ET CAPITALISATION I - DEFINITION ET UTILITE

permettre à l’élève d’acquérir et de conforter les compétences mises en œuvre lors de sa première période de formation en milieu professionnel. Pour cette année de seconde professionnelle, une répartition trimestrielle est souhaitable pour un meilleur suivi des élèves et une transition collège/lycée réussie. Une répartition des tâches et des savoirs associés par trimestre est proposée dans ce document. Dans le référentiel des activités professionnelles, les niveaux d’implication attendus en seconde sont précisés

permettre à l’élève d’acquérir et de conforter les compétences mises en œuvre lors de sa première période de formation en milieu professionnel. Pour cette année de seconde professionnelle, une répartition trimestrielle est souhaitable pour un meilleur suivi des élèves et une transition collège/lycée réussie. Une répartition des tâches et des savoirs associés par trimestre est proposée dans ce document. Dans le référentiel des activités professionnelles, les niveaux d’implication attendus en seconde sont précisés

| |1) Poudres orales | |2) Formes obtenues par répartition des poudres dans des enveloppes | |a) Les sachets

et de la valeur réelsdu commerce mondial. Les pourcentages que nous fournissons ont été calculés par rapport à ces fractions des totaux réels.. 1o9 Serie A: Seminaires mediterraneens CIHEAM - Options Mediterraneennes l1 Fig. 6. Repartition régionale de la production mondiale de dattes en 1993 (milliers de tonnes). Source : FAO (1993). Fig. 7. Le commerce international de Source : CFCE/UNSO (1995). la datte en volume en 1993 (tonnes). 110 Serie A: Seminaires mediterraneens

......................................... 26 SECTION II-LA REPARTITION DES COMPETENCES ENTRE LES ORDRES DE JURIDICTIONS.................................................27 §1-Les clauses légales de répartition des compétences............. 28 §2-Les principes jurisprudentiels.............................................. 28 §3-Les cas particuliers de compétence judiciaire......................30 SECTION III-LA REPARTITION DES COMPETENCES A L’INTERIEUR DE L’ORDRE ADMINISTRATIF.......

Les prélèvements obligatoires par catégorie juridique ........................ 52 C - Les prélèvements obligatoires par institution destinataire................... 54 D - Les prélèvements obligatoires sur les ménages et sur les entreprises : une répartition peu évidente ...................................................................... 56 III - L’ANALYSE ECONOMIQUE DE LA TAXATION........................................... 57 A - La taxation de la consommation...................................

.....................18 2.2 – RENSEIGNEMENTS DE CARACTERE GENERAL CONCERNANT LE CAPITAL SOCIAL :...................18 2.3- TABLEAU D’EVOLUTION DU CAPITAL SOCIAL : .........................................................................18 2.4- REPARTITION DU CAPITAL ET DES DROITS DE VOTE AU 31 MAI 2010 :....................................19 2.5- DESCRIPTION SOMMAIRE DU GROUPE AMEN BANK AU 31 décembre 2009 :..............................20 2.5.1- Présentation générale du groupe AMEN BANK au 31-12-2009: