Résolution de conflit

projets de L’Abbé De Saint Pierre publiée en Europe en 1613 sous le titre « Projet pour établir la paix perpétuelle en Europe ». Ce projet avait la vocation, déjà du maintien de la paix et l’abolition du recours à la force comme moyen de règlement de conflits internationaux. Il a conforté cette approche par une proposition de création d’une organisation internationale nommée « Le sénat de l’Europe » habilité à imposer la paix internationale grâce à une police internationale. Mais c’est à la fin des

« jeu », le « concours », la « lutte », le « combat » ; ce terme marquait déjà clairement que le conflit, ainsi que sa concrétisation – l'affrontement – sont primordiaux au théâtre. Pascal, au XVIIe siècle, va dans le même sens quand il affirme : « Les scènes contentes » (c'est-à-dire les scènes où les personnages sont en harmonie) « ne valent rien ». Le texte théâtral exploite une gamme de conflits et d'affrontements très large par la diversité des forces en présence, des enjeux, des champs d'action

Chapitre 03 : Du management d’équipe à la gestion des conflits A - Le manager : un élément clef de la cohésion du groupe a) Repérage des différents types d’interactions dans les groupes b) Identification des causes de non participation c) Analyse conceptuelle des affinités et des rejets au sein du groupe Jacob Lévy Moreno développe en 1933 un outil qui permet d’évaluer les différentes affinités des individus entre eux (le sociogramme). Il n’y a que deux sortes de réponses, soit l’individu accepte

leur nature. Les sources de conflits sont donc nombreuses. Une même journée peut, potentiellement, voir naître de nombreux désaccords : le train que l’on prend pour se rendre au travail qui n’arrive jamais à l’heure, le décompte des heures supplémentaires effectuées qui ne correspond pas à celui de l’employeur, la connexion Internet qui ne fonctionne pas, le jeu commandé en ligne et qui n’est pas livré, le voisin qui écoute sa musique très fort durant la nuit… Ces conflits, s’ils ne sont pas résolus

profondes trouvent leurs sources dans la Première guerre mondiale et dans la crise de 1929 : peur du bolchévisme-stalinisme, sentiment d'humiliation allemand, stratégie de sortie de crise par l'effort de guerre et la conquête impérialiste. Le conflit sino-japonais commençant en 1937 marque le début de cette période de guerre. En Europe, plusieurs coups de force permettent à Hitler d'extorquer des agrandissements du territoire allemand. La faiblesse des puissances européennes conduit Staline

intervenir dans les affaires qui relèvent essentiellement de la compétence nationale d’un Etat ni oblige les membres à soumettre des affaires de ce genre à une procédure de règlement au terme de la présente Charte » Ce principe est repris dans la résolution 36/103 du 09 décembre 1981 sur l’inadmissibilité de l’intervention et de l’ingérence dans les affaires intérieures d’un Etat et également dans l’acte final d’Helsinki de 1975. Les Chartes de l’OEA et de l’OUA ainsi que la Cours Internationale

de pôles autonomes apparaissent : dans le domaine éco, contestation de la puissance US par la CEE et le Japon - A l'Est : conflits entre pays communistes. Apparition d'une contestation de la domination soviétique - Emergence de nveaux acteurs sur le scène intern. : + doute concernant les 2 modèles (occid. et est) dans le TM + Révolution islamique en Iran en 1979 + Conflits (Liban, Iran-Irak....) qui échappent au contrôle des 2 Gds 3 – Effondrement du bloc soviétique 1985 : arrivée de Mikhael

Techniques de négociation et gestion de conflits Tjosvold D & Hodgson J 1 I/ PREAMBULE Négocier c'est s'affronter sans violence. Le premier conseil utile qu'il faille donner à tout négociateur est simple : n'entrez jamais en négociation avant de savoir quelle sera votre position si celle ci échoue et quelle alternative vous allez choisir à ce moment là. Négliger ce conseil équivaut à sous estimer vos interlocuteurs et peut amener certaines situations très inconfortables tout simplement parce

Palestine) créée en 1948 par la résolution 50. À noter que l'expression « maintien de la paix » n'était pas encore employée à l'époque et qu'il s'agissait d'une mission d'observation modeste. Pour cette raison, la première véritable OMP, au sens actuel du terme, est la FUNU I (Force d'urgence des NU) pour laquelle le ministre canadien des Affaires étrangères de l'époque, M. Lester B. Pearson, proposa la création d'une force de police des Nations Unies. 2-Qu'est-ce que la résolution Acheson ? Adoptée le

Chapitre 6 : Les espoirs de paix après les deux guerres mondiales Introduction Affiche pacifiste de la SFIO en 1926. Le « Tuons la Guerre » montre toute l’ambivalence des positions face à la guerre… Après chacun des deux conflits mondiaux, un fort mouvement pacifiste se fait jour : l’ampleur des destructions est telle qu’il semble nécessaire de tout mettre en place pour sauvegarder la paix. Si le mouvement pacifiste est présent dès le début de la Première Guerre mondiale (Jaurès est assassiné