Resume Chapitre 8 Iso 9001 V 2008

.......................................................................... 7  Méthodologie.............................................................................................................................................................. 8  I- PROGRES REALISES EN MATIERE DE DD......................................................................................................... 9  1.1  Engagements politiques ...........................................................................

Intitulé de Module : Filière : TSC 2éme année Etablissement : ISTA AZROU Formateur : RAFIK Youssef 1 CHAPITRE I : LE DIAGNOSTIC EXPORT 2 CHAPITRE I : LE DIAGNOSTIC EXPORT Introduction Énoncé L'internationalisation constitue un choix stratégique pour l'entreprise. Ce choix ne peut résulter que d'une analyse de ses conditions de réussite. Celles-ci dépendent des capacités intrinsèques de l'entreprise et de ses compétences distinctives sur les marchés visés. Le diagnostic export a

.................................................................. 62 TABLES DES MATIERES ......................................................................................... 63 RESUME - SUMMARY .............................................................................................. 64 MASTER CAC 2008/2009 1 I TRODUCTIO Ce mémoire professionnel de fin d'études a pour thèmes généraux l'Audit et la Fraude De façon plus spécifique, il tentera de répondre à la problématique suivante:

du résultat 88 Trésorerie et capitaux 93 Perspectives 94 Politique de rémunération 95 Facteurs de risque 5 113 Contrats importants 123 210 COMPTES CONSOLIDÉS ANNUELS Compte de résultat consolidé annuel 8 INFORMATION SUR LA SOCIÉTÉ ET LE CAPITAL 233 Informations concernant Pernod Ricard 234 Informations concernant le capital 127 240 128 État du résultat global consolidé 129 Bilan consolidé annuel 130 Variation des capitaux

opérations Commerce extérieur par Crédit Documentaire «Credoc» ; (BNA) Sommaire Remerciements Dédicaces Liste des abréviations Liste des tableaux Liste des schémas Liste des annexes Introduction générale Partie I : Théorique CHAPITRE I : LE CONTROLE INTERNE Introduction du chapitre………………………………………………………………….. 3 SECTION I : Généralités sur le Contrôle Interne……………………………………. 4 I. Définitions et cadre référentiel du contrôle interne………………………………… II. Les objectifs du contrôle interne…………………………………………………..

l’Université de Picardie Jules Verne Monsieur Roland PÉREZ Professeur, Directeur honoraire de l'Ecole doctorale "Economie et Gestion" à l’Université Montpellier 1 Suffragants : Monsieur Sergey BOBYLEV Professeur à l’Université d’Etat de Moscou M. V. Lomonosov Madame Anne PEZET Professeur à l’Université Paris-Dauphine Professeur titulaire à HEC Montréal Monsieur Frédéric ZAHM Ingénieur-chercheur en agro-économie à IRSTEA 2 L’Université Paris-Dauphine n’entend donner ni approbation, ni improbation

HUMAINES ET PERFORMANCE DES ENTREPRISES MAGHREBINES: ESSAI D’ANALYSE Bouchra BAKADIR Doctorante en Ressources Humaines Université Hassan II, Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales- Mohammedia, Casablanca, Maroc bouchra_bakadir@yahoo.fr RESUME : Les mutations technologiques économiques et financières, la mondialisation et l’accentuation de la concurrence, sont aujourd’hui les défis auxquels les organisations doivent faire face. Plus que jamais, l’entreprise est sollicitée à mettre en place

Première partie : La gestion des relations entre annonceur et agence événementielle.10 CHAPITRE 1 : l’événementiel, un outil récent de communication dans nos entreprises.10 1.1L’événementiel, une nouvelle approche10 1.2 L’événementiel et son contexte15 CHAPITRE 2 : l’annonceur, le stratège de l’événementiel21 2.1 L’annonceur, premier acteur de l’événementiel21 2.2 Les stratégies établies par l’annonceur.23 CHAPITRE 3 : l’agence événementielle, l’organisateur de l’événement26 3.1 L’agence événementielle

………………………………………….… 5 Introduction générale ……………………….…………………………………………...…7 Chapitre 1 : Généralités sur le contrôle de gestion et la performance de l’entreprise ...10 Section 1 : Généralités sur le contrôle de gestion………………………………..…….….10 Section 2 : Concept de la performance de l’entreprise………………………….…………36 Chapitre 2 : La relation entre le contrôle de gestion et le pilotage ………….……….….50

Société Anonyme au capital de 391 314,40 € Siège social RCS : 6/8 rue Gesnouin – 92110 Clichy : Nanterre B 421 011 875 Document d’information Transfert de la totalité des actions de la société de la cote du Marché Libre sur le marché NYSE Alternext à Paris Premières négociations le 17 septembre 2010 Listing Sponsor Avertissement Ce Document de Présentation est réalisée dans le cadre d’un transfert sur NYSE Alternext. Cette opération ne donne pas lieu à un prospectus soumis au visa de