Resumé Du Droit Du Travail Tunisien

Adlane Sarbeji Un droit porté trop loin devient une injustice. Voltaire, rapportée par JOSSERAND L., « De l’esprit des droits et de leur relativité », 2e éd. 1939, p.5 INTRODUCTION De nos jours, peu nombreux sont les paiements effectués directement entre les opérateurs économiques sans intervention des banques, d’une part la remise de monnaie fiduciaire est marginalisée[1], elle se réserve aux petits montants, d’autre part nul ne cache encore ses

Juridique Le secteur privé: Ce secteur rassemble les entreprises individuelles d’une part et les entreprises sociétaires de l’autre. • • Les entreprises individuelles sont caractérisées par le fait qu’une même personne fournissant le capital, le travail et la direction est responsable sur ses biens personnels. En Tunisie, ces entreprises sont au nombre de 351.389, réparties entre l’ensemble des gouvernorats (Répertoire National d’Entreprises 31/12/98). Les entreprises sociétaires: comprennent

……………………………………… 18 CONCLUSION ………………………………………………………………………………………….. 20 BIBLIOGRAPHIE ……………………………………………………………………………………….. 21 INTRODUCTION La réforme du droit des sociétés rendue impérative par le déphasage du corpus législatif en place et par les exigences de l’ouverture et de la mondialisation, a été amorcée par le législateur tunisien par la promulgation de la loi n° 2000-93 du 3 novembre 2000, portant promulgation du Code des Sociétés Commerciales (CSC). « Une loi caractérisée par certaines

la balance des paiements atteint la moyenne de 8,6 % du PNB au cours de la période 82-85. Le taux du service de la dette passe pendant la même période de 14 % à 28 % des produits d’exportation des biens et services. De toute évidence l’économie tunisienne vivait au-dessus de ses moyens : la consommation progressait plus vite que la production et les ressources utilisées n’avaient qu’une très faible rentabilité, en tout cas insuffisante pour assurer le service de la dette. 2. Sur le plan externe

-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2013 / 13 – Facteur culturel et pratiques comptables en Algerie Benaicha badis MC Université d’Alger 3 Hamid fatma Doctorante - Université d’Alger 3 Résumé : Notre article vise à montrer qu’un certain nombre de facteurs environnementaux, plus particulièrement le facteur culturel, permet de mieux cerner la diversité des pratiques comptables. A cet effet, l’article se propose d’explorer les liens qui existent

- Créer une page Facebook - Poster une vidéo « convaincante » incidents, violences avec la police, flagrant délit de corruption. - Créer un compte Twitter et le lier aux publications Facebook - S'associer à une Organisation Internationale des Droits de l'Homme - Utiliser votre appareil photo comme une arme au service de la justice en rassemblant et diffusant des docs sur des évènements en cours. - Postez les vidéos et photos des autres. - Entretenir le dialogue - Appeler à une journée de

Le sommaire Le résumé du projet 1. Le concept 2. La genèse de l’idée 3. Les créatrices-associées 4. La motivation L’entreprise, son produit et son marché 1. Le secteur 2. Le produit La stratégie globale de marketing 1. La différentiation 2. La structure du marché 3. Le ciblage 4. Positionnement 5. Le plan publicité Le plan ressources humaines 1. Temps de travail effectif 2. La productivité Le plan production et exploitation

Section 2 : Les caractéristiques de la structure du capital des firmes tunisiennes dans le contexte de la théorie de Trade off et de Pecking order 56 §1/ Analyse descriptive 56 A/ Les statistiques descriptives de l’ensemble des variables 56 B/ Analyse descriptive de l’évolution des composantes du déficit de la firme : 56 §2/ Les résultats empiriques pour l’échantillon tunisien 63 Conclusion : 67 Partie II : le modele « notation

ECONOMIE, SOCIETE, (E.D. 42) UNIVERSITE DE TUNIS INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION DE TUNIS DOCTORAT ès SCIENCES ECONOMIQUES Rim BOUSSAADA L’IMPACT DE LA GOUVERNANCE BANCAIRE ET DE LA RELATION BANCAIRE SUR LE RISQUE DE CRÉDIT : CAS DES BANQUES TUNISIENNES Thèse en cotutelle dirigée par M. Daniel LABARONNE, Maître de conférences, HDR et M. Abdelwahed OMRI, Professeur Soutenue le 14 septembre 2012 Jury: Mme Fatma Wyem BEN MRAD DOUAGI, Maître de conférences, HDR, Université de Tunis El Manar

nouveaux créneaux. Afin d'atteindre ces objectifs, la première partie du dit travail sera composée d'une partie théorique constituée d'un premier chapitre consacre a mettre l'accent sur les différentes catégories des TIC. Le deuxième chapitre est consacre a l'étude et la prospection des nouveaux marches internationaux. Dans la deuxième partie, nous présenterons l'étude empirique dont nous testerons via une société tunisienne à caractère public et une autre à caractère public l'impact des TIC sur la