Rin 2013 Travail Noté 1

RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail Fichier-réponse Travail noté 1 Série A 20 POINTS Feuille d’identité Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1015_TN1_SA_PRÉNOM_NOM. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOmSévigny PRÉNOMJulie numÉro d’Étudiant11289358 TRIMESTREHiver

RIN 2015 Politiques et pratiques de gestion de la main-d’œuvre vieillissante Fichier-réponse Travail noté 1 100 POINTS Feuille d’identité Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN2015_TN1_PRÉNOM_NOM. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail (le présent fichier-réponse et les fiches-synthèse en annexe) à votre personne tutrice.

V. Impact sur les finances du FMI, risques et sauvegardes .....................................................25  VI. Évaluation par les services du FMI ...................................................................................28  Tableaux 1. Principaux indicateurs économiques, 2010–17....................................................................36  2. Finances de l’administration centrale, en millions de dirhams, 2010–17 ............................37  3. Finances de l’administration

grande partie sur le cadre légal de la convention collective, particulièrement dans les régimes québécois et canadien de relations de travail, mais il y est ajouté un volet comparatif international d’une part, les principaux objets et les tendances caractérisant l’évolution du contenu des conventions collectives, d’autre part. Au cours de ce trimestre, votre travail et votre étude seront divisés en trois blocs ou trois parties. La première partie traite avant tout des aspects généraux de la convention

Travail #2 Série A, RIN 2015 Politiques et pratiques de gestion de la main-d’œuvre vieillissante Travail fait par : Véronique Bérubé-Therriault Numéro étudiant : 10177152 berube-therriault.veronique@teluq.ca Travail présenté à : David Rolland Dans le cadre du cours : Politiques et pratiques de gestion de la main-d’œuvre vieillissante RIN - 2015 Dimanche, le 16 novembre 2014 TELUQ, Télé-Université Les régimes politiques, les systèmes de santé et les systèmes

2012/2017 37 - Faits marquants 41 - Ressources humaines 51 - Engagements sociaux 57 - Synthèse des activités 65 - Rapport financier 75 - Rapport des commissaires aux comptes 90 Sonelgaz Rapport d’activités et Comptes de gestion consolidés 2 0 1 2 Noureddine Boutarfa Président-Directeur général 6 L e m o t d u P r é s i d e n t Le mot du Président-Directeur général Je me réserve le privilège d’aborder dans cette modeste contribution les moments importants qu’a connus le Groupe durant l’année

Dentaire Sage-femme 2013 - 2014 ffParis V Descartes (Necker-Cochin) ffParis VI Pierre et Marie Curie ffParis VII Diderot (Pitié-St Antoine) (Bichat-Lariboisière) ffVersailles Saint-Quentin (Paris IdF Ouest) ffParis-Sud XI (Orsay-Châtenay) ffParis-Est XII (Créteil-Torcy) ffParis-Nord XIII (Bobigny) Enseignement supérieur privé - Secrétariat : 16, rue de la Cerisaie, 75004 Paris - tél. 01 48 04 90 50 Les atouts de Médisup Sciences 1. L’efficacité de l’enseignement

Populaire VOLCANA & ILE AUX ENFANTS 91 rue Corneille 63150 La Bo urboule Statut juridique / N° SIRET Association loi 1901 / 779 179 100 000 10 Nom du représentant légal Présidente : Nicolle ROEMER / Directeur : Yvon COMETTO Etablissement 1 : MECS VOLCANA 91 rue Corneille 63150 La Bourboule Etablissement 2 : MECS ILE AUX ENFANTS 41 rue Henri Pourrat 63150 La Bourboule Téléphone / FAX 04 73 81 30 60 / 04 73 81 19 47 M.E.C.S. ILE AUX ENFANTS 63 078 143 3 / 63 000 036 2 /

Marché de capitaux: Travail fait par: Attar Mohammed Amine Chaouki Meriem Azim Mohammed Reda Dhamnia Yasmina Bitta Zakaria El Abbar Meriem Chaib Lamia Encadré par: Mme GUATI Table des matières: Introduction: 3 Partie 1: La place du dollar dans

L’équipe communication SOMMAIRE REPÈRES L’Inra Le centre : historique, orientation et organisation ARRIVER SUR LE CENTRE Règlement intérieur Vos premières démarches Infos pratiques TRAVAILLER SUR LE CENTRE Ressources humaines Informatique Finances et comptabilité Prévention Documentation Communication Diffusion scientifique Travaux et maintenance Achats Partenariats