Rôle Du Tissu Culturel Dans La Conduite Du Changement

territoire comme un système en relation avec d'autres organisations et d'autres acteurs. Les acteurs œuvrent à l'amélioration des conditions de vie de leur territoire, ce qui passe notamment, par le développement et l'emploi. Le développement implique un changement relatif aux secteurs d'activités, aux organisations institutionnelles ou sociales. Il existe différentes caractéristiques du développement. Il peut être intégré qui intègre divers groupes sociaux. Il peut être encore endogène en s'appuyant sur ses

et les conditions d’émergence de la PMI, les orientations qui nous paraissent les plus pertinentes pour définir le modèle ivoirien sont : - le choix du libéralisme et de l’ouverture extérieure, - la recherche d’une croissance économique forte, - le rôle primordial de l’agriculture, - l’objectif d’une industrialisation rapide par l’exploration des différentes voies du développement industriel, 1 . Cf. J. Chevassu et A. Valette (<Lesmodalités et le contenu de la croissance industrielle de la Côte-d’Ivoire

globale de la population urbaine, à un niveau assez bas. En outre, les très fortes interdépendances | | |entre les villes européennes, qui se sont construites depuis des siècles par de multiples relations politiques, économiques et | | |culturelles, et encore renforcées par l’intégration au sein de l’Union européenne, réduisent les probabilités de grandes divergences | | |entre leurs évolutions.

possibilités d’évolution professionnelle paraissent relativement faibles. Relevez les objectifs du management et indiquez comment évolue la fonction de manager (DOC. 2). Objectifs du management : évaluer, communiquer, maintenir la cohésion sociale ou culturelle au sein de l’entreprise. Un bon manager doit aussi faire preuve de leadership (clarté de vision et capacité à motiver le personnel) et de proximité (bonne connaissance des équipes et des individualités). La fonction de manager marque le passage

Focus INTELLIGENCE CULTURELLE, MODE D’EMPLOI SOMMAIRE 43 2 Exclusif INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE, PROSPECTIVE ET VEILLE STRATÉGIQUE 6 ÉDITORIAL L’intelligence économique régionale ou l’urgence de l’innovation LE POINT PRÉAMBULE : Régulation et gouvernance Philippe CLERC Directeur de l’Intelligence Economique à l’Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et de l'Industrie DIASPORAS ET INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE RÉGIONALE 37 L’APPROCHE STRATÉGIQUE DES CCI EN FRANCE

affaires étrangères. Enjeu de la rencontre est de dépasser l’échec de la CED . pourquoi à ce moment précisément cf le contexte de décolonisation rend plus aigue la volonté de renforcer l’Europe et d’ouvrir la voie à la restauration de sa puissance elle conduit en 1957 à la signature du traité de Rome. DOC Contexte ? Qui participent ? Quels sont les buts ? Peut on dire qu’il ne s’agit de définir qu’une zone de libre échange ? Quels sont les principes qui l’inspirent ? La guerre froide est à son apogée

compte des caractères du quartier -homogénéisation =&gt; on doit réagir par analogie. - ! Gérer les relations avec le système urbain afin de les remettre en équilibre. Définition de l'intégration. Qu'est ce que le système urbain ? Quel rôle va-t-on donner à l'espace public dans le système ? Système :-Structure -temps long -vécus système=&gt;-dimension morphologiques -dimension sociale On modifie le contexte en fonction des besoins de l'homme (leur condition de vie, etc) Chaque

fatalité ni une prédestination. C’est ce constat qui a conduit le Président de la Commission européenne, Romano Prodi, à instituer un Groupe des Sages. Celui-ci a situé sa réflexion sur le Dialogue des Peuples et des Cultures dans le contexte plus large de la globalisation économique, de l’élargissement de l’Union européenne, de la présence pérenne sur son sol de communautés d’origine immigrées et des interrogations identitaires que ces changements suscitent de part et d’autre de la Méditerranée.

DÉVELOPPEMENT LOCAL La recherche d’une meilleure forme d’organisation socio-politique et économique, permettant de concilier ou de réguler les divergences d’intérêts dans une société, demeure une préoccupation majeure voire un important moteur de changement dans l’histoire des peuples et des civilisations. Élargi à toute la société, le système démocratique affirme que toute la population, sinon la majorité, doit participer directement ou indirectement à la prise de décisions et à leur exécution, en

Assise textuelle ou attente institutionnelle Rôle et conditions d’exercice de la fonction de CE et CPE précisés dans la Circulaire n° 82-482 du 28 octobre 1982 COMMENTAIRE DE LA CIRCULAIRE : 1- Responsabilités communes Les responsabilités du CPE « s’inscrivent dans la perspective de la mission éducative de l’Etat » • idée de travail en équipe (importance réaffirmée à plusieurs reprises « en étroite liaison » , « collaboration », « participer » ) • rôle éducatif du CPE « Tout adule membre de