S Entrainer Au Bts La Crise Et Le Financement De L économie

......................8 II - LES PROPOSITIONS CONCERNANT LES FACILITATEURS.....8 A - COORDONNER ET RATIONALISER ..............................................8 B - DÉVELOPPER DES FORMATIONS CONTINUES .........................9 C - AMÉLIORER LE FINANCEMENT ET L’ACCOMPAGNEMENT ...................................................................9 D - ENCOURAGER LES ACTIONS LOCALES ...................................10 III - LES PROPOSITIONS CONCERNANT L’ÉTAT ...........................10 A - ASSOCIER

Etre fonctionnel tout en apportant une plus-value - Il doit proposer les mêmes fonctions de base qu’un produit « classique » tout en apportant un réel avantage pour le consommateur. Ce dernier sera surtout un gain de temps ou un gain d’argent (économie d’énergie). - Laisser l‟utilisateur choisir ses paramètres de confidentialité Le consommateur doit pouvoir décider de partager ou non ses données privées avec des personnes tierces. Il doit pouvoir le faire de manière simple. Il doit être

Contrôleurs de Gestion Formation initiale des Contrôleurs de Gestion Divers 6% Autres Ecoles de Gestion 5% Ecoles Supérieures de Commerce 36% Autodidactes 8% Ecoles d'Ingénieurs 12% Double formation : Gestion + Technique 15% Droit - Economie Sciences Politiques 18% Source : Le Contrôleur de gestion – JL Ardoin La gestion de carrière du Contrôleur de gestion 4 2- Expériences professionnelles préalables Idéalement, un Contrôleur de gestion nouvellement recruté dispose d’un

révisent leurs priorités. Elles doivent ainsi adapter leurs métiers aux mutations du marché, faire évoluer leurs organisations et leurs ressources humaines, adapter leurs processus de production à de nouveaux enjeux. Les évolutions économiques (la crise), réglementaires (en France et en Europe) et techniques (problématique HSE, performance énergétique, nouveaux matériaux, écoconstruction…) constituent des défis à relever. Ce référentiel métier répond à une triple vocation : • présenter une cartographie

voyageurs Transports de marchandises 100 102 104 106 110 112 114 116 118 120 122 124 126 128 130 132 134 136 138 140 144 146 148 150 152 154 156 158 160 162 164 166 168 170 172 174 176 178 180 182 184 186 188 190 192 197 241 247 Économie - Finances 11. Économie générale 11.1 11.2 11.3 11.4 12.1 12.2 12.3 13.1 13.2 13.3 13.4 13.5 14.1 14.2 14.3 14.4 12. Monnaie - Marchés financiers 13. Finances publiques 14. Échanges extérieurs Système productif 15. Entreprises 15.1 15.2 15

Dominique BAPTESTE W9613-F1/2 BTS Tertiaire 1re année Droit Sommaire CONSEILS GÉNÉRAUX......................................................................................................................3 SÉQUENCE 01 : L’INDIVIDU FACE AU CHOIX D’UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE.............................................................................................7 SÉQUENCE 02 : L’ADAPTATION DES RELATIONS DE TRAVAIL PAR LE DROIT NÉGOCIÉ..........................................

.................................................................................................. 7 2. Etat des lieux de la recherche et problématisation ........................................................ 7 2.1. Le métier de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ............................................... 7 2.2. Histoire du travail social .............................................................................................................. 9 2.3. L’accompagnement social

services associés, représentant une part importante de notre économie. Si la région est en position de leader dans plusieurs domaines (première région française pour l’automobile, la sidérurgie, le verre et l’industrie ferroviaire, deuxième pour le papier-carton, les industries graphiques et le textile), les événements récents nous rappellent qu’aucune position n’est définitivement acquise. De nombreux secteurs ont été touchés par la crise économique. Les entreprises font face et les services de l’État

Mme CHOUGRANI Nadia Mme ROUSSELLE Sophie S9613-F1/2 BTS Tertiaire 1re année Droit Sommaire CONSEILS GÉNÉRAUX......................................................................................................................3 SÉQUENCE 01 – LES RÉGIMES JURIDIQUES DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (1) ....7 SÉQUENCE 02 – LES RÉGIMES JURIDIQUES DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (2) ...61 SÉQUENCE 03 – L’ADAPTATION AUX ÉVOLUTIONS DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (1) ...............................

Producteurs de coton) : ___________________________________________________________________________________ 59 411- Elaboration des mécanismes et des règles de fonctionnement du FAPCOT : critères de sélection des OPA, circuit et procédure de financement. _________________________________________________________________ 60 412- Information des OPA (Unions provinciales, départementales, GPC) sur les actions éligibles au FAPCOT. ____ 60 413- Restitution aux OPA des mécanismes et des règles d’utilisation