Santé-environnement

_ L’origine _ Son nom de famille _ Le sexe _ Son apparence Physique _ Ses mœurs _ Son état de santé _ Son orientation sexuelle _ Ses convictions religieuse _ Son âge _ Son handicap _ Ses opinions politique _ Sa situation de famille ou

HOUSSEINI Salimati BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ACCOMPAGNEMENT, SOINS ET SERVICES A LA PERSONNE à Domicile PREVENTION SANTE ET ENVIRONNEMENT Date de la PFMP:19/08/2013 au 20/09/13 Session : 2013/2014 SOMAIRE I. INTRODUCTION II. PRESENTATION DE LA STRUCTURE III. IDENTIFICATION D'UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS IV. MISE EN OEUVRE D'UNE DEMARCHE D'ANALYSE V. PROPOSITION DES MESURES DE PREVENTION VI. CONCLUSION VII. ANNEXE I. INTRODUCTION

1 personne sur 5 éprouvera un problème de santé mentale, 1 sur 8 sera hospitalisée et 1 sur 100 sera sérieusement atteinte? VRAI adaptation/équilibre; inadaptation / désiquilibre la maladie mentale est incurable et définitive? FAUX -> elle peut être définitive mais pas incurable. la maladie mentale apparaît toujours à l'enfance et touche plus les pauvres que les riches? FAUX La maladie mentale arrive sans avertissement, sans aucun signe avant-courreur? FAUX changements: - fatigue

la société, il est difficile d'en établir un profil type. Comme l'explique Julien Damon (Prof XXX auteur XXX) « la population de la rue est très hétérogène face à leur degré d'isolement, leur situation administrative, leur histoire, leur état de santé, psychologique, sociologique ». En effet, affirmer qu'il existe une identité du SDF est un leurre. Selon une étude de l'INED (1996), on trouve parmi eux des personnes sorties de prison et en mal de réinsertion, des malades sortant d'hôpitaux, des travailleurs

en raison d’un critère. Le harcèlement peut devenir un comportement discriminatoire lorsqu’il est lié à un critère de discrimination prohibé par la loi. Le harcèlement a pour effet de porter atteinte à la dignité d’une personne et de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Deuxiéme Parite 2 : Les Conséquences de discrimination à l'embauche si elles sont continuelles, peuvent fortement léser la personne qui en est victime. Suivant sa personnalité, chacun réagit

DOSSIER P.S.E Accompagnement dans la réalisation du dossier de Prévention Santé Environnement en Classe de terminale Extrait du BO n°20 du 20 mai 2010 CONSIGNES de mise en œuvre La présentation du dossier doit être soignée : rédiger sur ordinateur présentation soignée rédaction et orthographe correctes Page de garde : Titre du dossier, nom prénom, section, Session Nom de l’établissement de formation (Logo entreprise et adresse éventuellement) Introduction

Rapport de stage Sommaire Sommaire 2 Remerciements : 3 I. Introduction 4 II. Présentation de l’entreprise 5 A. Introduction 5 B. Classification 5 C. Organisation 5 D. Environnement 5 E. Equipements 5 III. Le stage 6 IV. Fiches métiers 8 A. Masseur Kinésithérapeute 8 B. Ostéopathe 10 V. Conclusion 12 Lettre de remerciements 13 Annexes 14 Remerciements : Je tiens à remercier tout particulièrement : I. Introduction Souhaitant devenir masseur-kinésithérapeute

données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Art. 2. - Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs,

en 2004, M. Didier Lombard a mis en place le plan Next (Nouvelle Expérience des Télécommunications). Ce plan s'est arrêté en 2008. Il comprenait un volet social visant à instaurer parmi le personnel "une logique d'adaptation permanente dans un environnement instable". France Télécom a mis en œuvre une politique de redéploiement et de suppression d’emploi. Entre 2006 et 2008, 16 000 emplois ont été supprimés. Les salariés ont été invités à quitter le groupe. Il leur était proposé soit de créer ou de

Pour préparer l'accompagnement de madame L, je consulte son projet de vie et le cahier de liaison. J'observe la personne dans son cadre de vie et j'échange avec les autres intervenants pour connaître son histoire, son état de santé, sa vie antérieure, ses habitudes et ses goûts. Je me donne le temps d'établir un contact puis une relation avec elle. Madame L a 60 ans. Elle est de taille moyenne et de forte corpulence. D'origine rurale, elle est née à Homps (Aude) où elle a vécu toute sa vie. Handicapée