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d’études RH. Les entreprises qui recrutent apprécient une expérience dans la gestion de la paie ou des rémunérations. COMPÉTENCES TECHNIQUES • Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise (SAP, Peoplesoft…) ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement. • Bonne culture en finance et gestion. • Compétences en statistiques. • Culture en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques et bien

Wuppertal, avec 15.000 références produits et un système de livraison rapide. Pour une commande passée aujourd’hui en Italie, la livraison serait effectuée dans un délai de deux jours. Ce service nommé ELC Logistic Center, repose sur un ERP fourni par SAP et intègre un module Web qui permet aux adhérents de passer commande par Internet et de vérifier la disponibilité des articles en temps réel. 3.3.2.4 GRAINGER (USA) : la grande surface de la distribution industrielle Le secteur de la distribution de

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