Secretaire De Direction

Employé d’agence de voyage Epicier. Evaluateur des coûts Expert-comptable. Expert-financier Facturier. Fleuriste Opérateur de machine comptable. Perforateur Opérateur de machine de bureau. Réceptionniste Opérateur de tabulatrice. Secrétaire Opérateur de photocopieur. Secrétaire médicale Télégraphiste. Téléphoniste Vendeur. Vérificateur des comptes Afin de nuancer le modèle, on a introduit des sous-types qui donnent une meilleure description de la profession. Ces sous-types sont définis par des couples

DESCRIPTION DE POSTE : ASSISTANTE DE DIRECTION MISSION PRINCIPALE Veiller à la bonne circulation des documents comptables et réglementaires entre les opérationnels, la DG et la comptabilité, organiser les déplacements et l’assistanat du Secrétaire Général RÔLE ET RESPONSABILITES Interface opérationnels, DG et comptabilité, veiller au respect des procédures comptables et réglementaires (cartes professionnelles), faciliter les déplacements de l’ensemble des collaborateurs, ACTIVITES

la suite. L'analyse des niveaux de pilotage est une analyse logique. Elle ne correspond pas dans tous les cas à une hiérarchie de fonctions. On peut imaginer par exemple une école dans laquelle des professeurs sont membres élus d'un conseil de direction. Il participe aux décisions prises au niveau du moyen-système (le moyen-système correspondant dans ce cas à l'établissement, le micro système à la classe, et le macro système à la société). Il est donc clair que la fonction de pilotage ne relève

chargés. En outre, les ministères gèrent des moyens, personnels ou financiers par exemple, et assure la tutelle ou le contrôle, dans leur champs de compétence, d’organes dotés de pouvoirs ou de compétences propres. Sous l’ancien régime, chacun des secrétaires d’Etat dirigeait une forme de département en fonction de ses attributions. Au moment de la révolution française, les mots ministres et ministères deviennent courants et la Constitution de 1791 en fixe le nombre à 6, Justice, Intérieur, Contributions

PROJET DE MANAGEMENT : « ZARA » SOMMAIRE  1. CRÉATION DE ZARA 3 I- L’entreprise et le fondateur 3 II- La direction de l’entreprise 4 III- Informations générales 6 2. LE SAVOIR FAIRE DE ZARA ET SES FINALITÉS 8 I- Le cœur de métier de ZARA 8 II- Les finalités 9 3. LES STRATÉGIES ET LA CONCURRENCE 10 I- Les stratégies 10 II- ZARA et la concurrence 11 4. ANNEXES 12 I- Lexique 13 II- Document utilisés 14 1. CRÉATION DE ZARA I- L’entreprise et le fondateur A- L’entreprise :

Si on prend par exemple le métier du secrétariat et comment évolue cette activité ? Je débute par les caractéristiques du métier et puis sur les compétences requises et je termine par l’évolution de la profession. A-Histoire du métier de secrétaire 1-Les premiers dactylographes sont des jeunes filles de « bonne famille » d’un bon niveau d’instruction qui ont commencé par apprendre le piano d’où la dextérité au niveau de « la machine à écrire ». Les premières femmes dactylo ont été recrutées

une organisation stricte et réfléchie. En effet, elle est composée de la Direction, de treize services dont deux sont les organes exécutifs de la direction (le Secrétariat Général qui gère en grande partie les ressources humaines et la Délégation aux Finances et au Contrôle Budgétaire qui traite les aspects financiers et juridiques.). Cette dernière est organisée par services (onze ainsi que deux services de direction ; secrétariat général et délégation aux finances et au contrôle budgétaire)

Bodet 30.09.2011Laurine2BPS2 LES CARACTERISQUES DU METIER DE SECRETAIRE LES EVOLUTIONS DU METIER LE CHOIX D'UNE FORMATIONSource consulter:http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Metier/Metiers/secretaireACCES AU METIER/EXEMPLES DE FORMATIONS1. La formation qui prépare le mieux à ce métier est :* Le Bac professionnel secrétariat qui dure 3ansMais il y a aussi d'autre formation possible tel que :* Le Bac technologique STG Sciences et technologiques de la gestion spécialisé , communication et

était assisté d’un secrétaire de séance, M. TOUSCH Eric, secrétaire de l'association. M. TONNELIER Francis et JAGER Maxime, commissaires aux comptes de l'association, régulièrement convoqués, étaient présent. Plus du quart des membres étaient présents ou représentés. L'Assemblée a donc pu valablement délibérer. L'ordre du jour a été rappelé par le Président : Rapport moral et financier ; Approbation du budget ; Renouvellement des mandats de membres du Comité de direction . Il a été fait

Bordeaux NO Bordeaux Rive Droite Médoc Libournais Sud-Gironde Haute Gironde Bordeaux SO Précisions sur la zone de recrutement Modules 201304003384 - Phase préparatoire aux Métiers du secrétariat et de la comptabilité 201304003385 - Parcours métier Secrétaire Assistant(e) - TP Publiée le 22/04/2013 Objectifs Acquérir les compétences professionnelles pour exercer les activités de secrétariat diversifiées couvrant toutes les fonctions de l'entreprise : prise en charge des travaux administratifs et logistiques