Séminaire

reportages sportifs, des initiatives de lutte contre les discriminations ? Quel rôle les sponsors et leurs stratégies de communication peuvent-ils jouer dans ce domaine ? Ce sont les questions posées par le Conseil de l’Europe aux intervenants du séminaire « Sport et discrimination : le regard des media », qui s’est tenu à Strasbourg, le 20 novembre 2008, au Centre européen de la Jeunesse. Cet événement s’inscrit dans la campagne du Conseil de l’Europe « Dites non à la discrimination ». Il a réuni

| | |Mettre en relation tous les prestataires de services,hotels | | |Offer une prestation de aide a l’information(seminaire) | | |Offer la possibilite aux entreprises de pouvoir exercer leur conference dans de endroit | | |specifique

au client ? Séminaire Cap 2015 pour Télos : * Sur quoi porte le projet des conférences * Lieu attractivité maximale, elle doit être pratique et donc à côté d'un aéroport (région parisienne), avec un peu de culture éventuellement * Nombre de personnes impliquées 300 participants + conférenciers * a qui s'adresse t-il ? (invités) ils visent des grandes directions régionales dans tous les secteurs * Délais (début, fin) : to + 16 semaines. La durée du séminaire restant à définir

Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI X NON Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) OUI NON X Portant sur un dossier spécialisé OUI X NON Intitulé de l’action professionnelle : Organisation du séminaire « La nutrition en 200N : Bilans & Perspectives » Dates et durée de l’action : Du 12 novembre 2012 au 17 décembre 2012 soit 5 semaines. LE CONTEXTE DE L’ACTION PROFESSIONNELLE La société sur laquelle ce cas a été fait est la société PROMEXA

KEUR KHADIM en organisant les séminaire j essaie de combler un vide que je constate dans les prgramme et surtout dans le domaine MARKETING APPLIQUE AUX NOUVELLES TECNOLOGIE par exemple le dernier séminare avait porté sur lé création de logo dans les écoles on enseigne la marque, la gestion de la marque et nous tous sous savons que le drapeau d'une marque c est le logo je me suis dit qu il fallait qu on travaille sur la création de logo et le prochain séminaire portera sur l informatique commercial

Assistant de Manager - Session 2015 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: 4 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Séminaire à Lieusaint Réelle (menée en milieu professionnel) OUI X NON Simulée (conduite en formation) OUI NON X Contexte international OUI NON X Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI NON X Relevant de la prise en charge des activités

Mamadou BADIANE/Séminaire portant sur « audit bancaire »/SUPDECO DECEMBRE 09 1 SOMMAIRE Introduction I.- Réglementation bancaire 1.1.- Fondements de la réglementation bancaire 1.2.- Harmonisation internationale de la réglementation : normes internationales 1.3.- Objectifs de la réglementation bancaire 1.4.- Réglementation prudentielle II.- Contrôle interne bancaire 2.1.- Caractéristiques du contrôle interne bancaire 2.2.- Architecture et organisation du contrôle interne 2.3.- Types de contrôle 2

SEMINAIRE D’INTEGRATION PREMIÈRE PARTIE LES FONDEMENTS DE LA CRÉATIVITÉ I- LA CREATIVITE ET LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL II- L’INTERET DES METHODES CREATIVES III- L’ORIGINE DE LA CREATIVITE IV- LA DEFINITION DE LA CREATIVITE V- LES OBJECTIFS DE LA CREATIVITE VI- LE CHEMINEMENT DE L’ITINERAIRE CREATIF VII- LES TROIS OBSTACLES A LA CREATIVITE VIII- LES TROIS REMEDES A LA CREATIVITE IX- LA CONDUIITE D’UNE INTERVENTION EN CREATIVITE X- LA METHODE PES XI- LA METHODE PAPSA DEUXIÈME PARTIE

7524AJ Séminaire de recherche Méthodes d’analyse économique des politiques et des systèmes éducatifs Microéconomie et macroéconomie (1) 1. Définitions La macroéconomie étudie l'économie à l’échelle d’un pays à travers les relations entre les grands agrégats économiques, tels que par exemple le revenu, l'investissement, la consommation, le taux de chômage, l'inflation, …Elle tend à expliciter ces relations et à prédire leur évolution face à une modification des conditions (par exemple l’augmentation

soutenance du travail. Durée : 320h Validation : 12/20 PARTENARIAT  Partenariat universitaire Institution Nature et modalité d’intervention Ecole de Management Enseignement du module : Offshore- Outsourcing Bordeaux ISCAE Séminaires Université Toulon sud Var Séminaires  Partenariat socioprofessionnel Institution* Domaine d’activité CRI Création d’entreprise Institut des risques Management des risques et de majeurs l’incertitude Association des Promotion et Développement des Professionnels des