Sommaire E2

éviter les titre statique et mort ex. Fonction publique. Présenté par : N & P de l’étudiant(s) : Sous la direction : professeur. Années Universitaire : 20..-20.. 1 Dédicaces (écrites en italic) : A mon père, ma mère etc. 2 Sommaire Celui ci n’est pas une table de matière : • Il est bref • Il ne contient en général que les titres des parties, des chapitre (voire parfois des sections). • Exemple : Introduction générale……………………………………..…...7 Première partie : ………………………....

................................................................ 17 Annexe A Exemples de cartographies .................................................................................................................... 19 Annexe B Exemple de sommaire de dossier de processus .................................................................................... 22 Annexe C Exemples de modes de représentation des processus ..........................................................................

2011-2012 Arnaud Montas Directeur scientifique de l’IDAI Structure générale du mémoire 1. Page de garde : nom prénom, diplôme, Université, année universitaire, nom du Directeur, illustration éventuelle 2. Page blanche 3. Remerciements (éventuels) 4. Sommaire : titres des 2 parties et des 4 sous-parties 5. Introduction 6. Corps du mémoire (saut de page à chaque partie, chapitre et section) Structure : Partie - Chapitre – Section – paragraphe (§I.) – sous paragraphes (A.) – sous-sous paragraphes (1.) –

benchmarking concurrentiel : Byblos 27 3. Exemple de benchmarking fonctionnel : Conforama 29 III. Spécialistes du Benchmarking 30 1. Entreprises spécialisées 30 2. Groupes de Benchmarking 31 Conclusion 33 Bibliographie 34 Webographie 34 Sommaire des Annexes 35 Introduction  Dans le cadre du module M213 intitulé Outils Qualité assuré par Mlle Dari, nous avons eu à nous documenter sur un système d’amélioration de la qualité dans une entreprise. Nous avons donc choisi de traiter

animations. Pour cet exercice, vous devez créer votre book. Celui-ci est à prendre en compte dans une démarche professionnelle, car il car il sera un support utile pour vos futures recherches d’emploi. Le book se compose à minima d’une couverture, d’un sommaire numéroté, d’une présentation personnel (texte, et photo ou création originale de votre portrait), d’un curriculum vitae, et de vos travaux, légendés et commentés. Cela est une base, mais libre à vous d’être inventif et d’ajouter des éléments complémentaires

votre université ou école ou formation + adresses postales. • Le nom de votre maître de stage + intitulé du poste. • L'éventuelle mention de confidentialité (exigée ou non par l'entreprise selon les informations contenues dans le rapport). b. Le sommaire du rapport de stage (ou table des matières) (1 page) Il s'agit du plan de votre rapport. Attention les lecteurs les plus pressés ne liront que cette page et la conclusion. Choisissez avec précision les termes de vos titres pour que très rapidement

ainsi que ma correspondante Mme de La Rochefoucauld. Pour finir, je n’aurais jamais pu réaliser ce travail sans le soutien de ma famille et de mes proches. La finance islamique : Analyse des produits financiers islamiques CHERIF, Karim 3 Sommaire Pour élaborer ce travail, nous nous sommes basés en premier lieu sur les théories liées à la finance islamique [Institut Islamique de Recherche et de Formation (IIRF), Banque Islamique de Développement] ainsi que sur différents ouvrages liés au

GANAJA SEMEDO TAVARES Mélanie BTS1 SOMMAIRE I. Les objectifs d’un journal interne 2 II. Comment le mettre en place 2 A. S’entourez d'une équipe 2 B. Le contenu du journal interne 3 C. Le format 3 D. Le budget 4 III. La fréquence 5 A. Avantages des fréquences du journal interne 5 B. Inconvénients des fréquences du journal interne 5 Nombreuses sont les entreprises qui souhaitent créer leur journal interne. Cependant, la bonne volonté ne suffit pas toujours. Un

DEFINITION DU BESOIN Version 3 Version 1 2 3 date 1/7/2004 6/8/2004 9/8/2004 Référence version initiale remarques réunion TVS/SOGETI du 6/8/2004 coquilles réunion TVS/SOGETI du 9/8/2004 Cahier des Charges Spectacle 09/08/2004 1/10 SOMMAIRE 1- FONCTIONNALITES PRINCIPALES ......................................................................................................... 3 2- ROLE DES DIFFERENTES MACHINES.......................................................................

structure, présentation) -Apprendre à collecter des informations sur une entreprise et savoir les exploiter (plan de localisation, nom du/des responsable(s), statut juridique, secteur d’activité, chiffre d’affaires, etc.) -Apprendre à élaborer un sommaire, un organigramme, présenter des informations de type bibliographique, citer une source. -Respecter les règles de mise en page et d’esthétique. Reprise des acquis du B2i : -Savoir manipuler un logiciel de traitement de texte pour réaliser un dossier