Sortie Du Fordisme

calcul se fondent sur un certain nombre de normes toujours discutable. L’évolution des chiffres est le plus intéressant. 1.3. L’évolution de la P.A. 1.3.1. L’évolution démographique. L’évolution de la population active dépend des arrivées et des sorties de 20-60 ans (mouvement) naturel. Mouvement migratoire : immigration (↑PA) / Emigration (↓PA). 1.3.2. Les changements de comportements/activités. On va mesurer les taux d’activité par âge et par sexe que nous allons mesurer les comportements

chronométré. Il y a d’autre part une hiérarchie: le contre - maître qui dirige les ouvriers, le staff (commandements, ingénieurs : conception). → H. Ford met au point le Fordisme, en 1913 il adopte la chaîne mobile, produit en série et standardisés (toujours le même modèle, pas de variante). La « Ford T » est la première à sortir de ce travail à la chaîne. Ils mettaient une journée à fabriquer une voiture. Ford propose d’autre part un salaire relativement élevé aux ouvriers. Cela les motives plus

technique peut même parfois se substituer au travailleur. Le progrès technique est constitué d’une part du progrès technologique (nouveaux produits, nouveaux procédés de fabrication, nouvelles technologies, et surtout les progrès organisationnels : fordisme, taylorisme, toyotisme). Schumpeter : croissance par le progrès techniques, les grappes d’innovations. Pour lui, la croissance économique s’explique essentiellement par l’action du progrès technique. L’irrégularité de ce progrès technique qui justifie

syndicats acceptèrent les méthodes de production tayloriennes et ils obtinrent une part des augmentations de salaire. Ce compromis fut accepté par une minorité d’employeurs puis devint la règle après la fin de la seconde guerre mondiale avec le Fordisme. L'argument principal contre les idées de Taylor est la vision réductionniste du travail qui le déshumanise. L'allocation du travail selon ce système précise non seulement ce qui doit être fait, mais aussi comment cela doit être fait et le temps

où il incarna le célèbre personnage « Charlot ». Au cours de sa vie Charlie Chaplin s’est marié 4 fois et il eut 11 enfants. Et il mourut le 25 décembre 1977 en Suisse. 3) Contexte historique Le film « Les Temps Modernes » est sorti durant la période de l’entre-guerre. Du côté économique, les Etats-Unis, le pays le plus industrialisé et développé de l’époque, tombe dans une grande crise économique et sociale, qui rend les conditions de vie des ouvrier très difficiles. C’est

l'on atteigne un équilibre. Les classiques s'intéressent fondamentalement aux échanges économiques sur un plan macro-économique. Pour les classiques, l'entreprise est une boite noire → un système opaque, avec en amont des entrées et en aval des sorties (input/output). Les classiques ne s'intéressent pas à l'entreprise et à son fonctionnement. 2Ème notion : Vision de l'entreprise comme un ensemble de mécanisme. Vision qui provient de la révolution industrielle. → Bouleversement rapide qui découle

La recherche de la convergence des intérêts, de la direction et des salariés (rémunération). Limite : Créée des emplois qui sont pauvres, inintéressants et répétitifs. Une vision très restrictive du potentiel des salariés. Le Fordisme Il y a 3 innovations : Travail à la chaîne. Standardisation des pièces (toutes identiques les unes aux autres) : Amélioration de la productivité (moins de temps par rapport au Taylorisme). Augmentation de la production.

modèle sera vendu à plus de quinze millions d'exemplaires dans le monde. Le succès de la Ford T fut tel que la demande dépassera l'offre . Pour produire la Ford T, Henry Ford dut mettre en place une nouvelle méthode de travail, appelée plus tard le « Fordisme », inspirée directement du Taylorisme . Cette méthode se répandra rapidement au sein de l'ensemble des industries de automobile . Ford n'eut même pas besoin de faire de publicité de 1917 à 1923 . Le succès du Modèle T permet à Ford de s'agrandir

Singer », le tout premier film sonore américain, sorti en 1927.  Au mur, le poster du comics Young Romance, détail qui préfigure au travail d’un autre artiste pop art, Roy Lichtenstein, qui réutilisera dans ses œuvres l’imagerie des « illustrés » de genre romantique ou de guerre. Le mobilier de la pièce s’inscrit dans les standards de l’époque et est couronné d’une lampe estampillée du logo de Ford, le fameux constructeur automobile auquel survivra le fordisme. Enfin, peut être le symbole le plus flagrant

s’effectue dans le bureau du patron qui lui un instant avent de surveiller à l’aide d’écrans faisait un puzzle. 1.4 L’objectif du chef d’entreprise est d’augmenter les profits de l’usine en favorisant l’accroissement. Il a par exemple choisi le fordisme comme technique de travail, consistant à supprimer toute tâche intellectuelle aux ouvriers afin qu’ils se concentrent sur le travail manuel et attribue à chaque travailleur une tâche spécifique ayant pour but l’accélération et l’automatisation de