Stage Ascenseur

électroniques à l'issue du stage EEA. du 13 décembre au 18 décembre 2014 Bonjour Charef,  Un stage EEA Diagnostic des systèmes électriques et électroniques à été programmé le mois prochain :  du 13 décembre au 18 décembre 2014 Lors du dernier jour de ce stage nous vous offrons gratuitement une formation pratique sur la reprogrammation des calculateurs électronique ; antidémarrage, calculateurs moteur et BSI. contenu du stage EEA Objectif  A l'issue de ce stage le stagiaire sera capable

Madame,Monsieur, Lycéen(ne) en terminale Baccalauréat professionnel Gestion-Administration, au lycée NOM DE VOTRE ETABLISSEMENT de LA VILLE, je dois effectuer un stage professionnel pour compléter et valider ma formation scolaire. Je souhaiterais parfaire mes connaissances en participant aux activités de gestion et de secrétariat de votre entreprise. Mes connaissances en matière de gestion, informatique et mon esprit d'organisation me permettront de m'intégrer rapidement dans votre équipe.

en tant que bénévole, s’il y a une manifestation par exemple le dimanche mais il n’y a aucune obligation 3. En cas de maladie, le stagiaire n’est pas obligé de prévenir la structure de stage de son absence : (Stagiaire) Code du travail INTOX : En cas de maladie toujours prévenir la structure de stage et le CNAM de son absence, avec un justificatif d’arrêt maladie. Un stagiaire est soumis au même régime qu’un salarié pour les arrêts maladie, il est soumis au code du travail. 4

DEROULEMENT DU STAGE EN ENTREPRISE La règle essentielle est d’avoir toujours le souci, au jour le jour, de préparer la future rédaction du rapport de stage. Comment ? En étant actif durant tout votre stage : Il ne faut pas confondre stage d’observation et attitude passive. Ce stage ne vous sera utile que si vous vous investissez dans la collecte d’informations et dans la rédaction du rapport. N’hésitez surtout pas à expliquer le travail qui vous est demandé à la personne responsable de votre stage ainsi

 I.S.T.A de Taza www.ofpptmodules.com DATILEC Réalisé par : Encadré et suivi par : Période de stage : du 15/03/2010 au 14/05/2010 Remerciement _______________________________________________________ 2  Dédicace ___________________________________________________________3 Introduction général ___________________________________________________4

 Remerciements Premièrement, je remercie l’entreprise STAPPERT, mon organisme d’accueil, ainsi que Monsieur Jean-Louis NICOLAS, mon tuteur au sein de l’entreprise. Ils m’ont permis tout au long du stage de mener à bien ma mission principale et mes missions secondaires. Je tiens également à remercier Monsieur Olivier ODOKINE, qui m’a permis d’intégrer l’entreprise en tant que stagiaire, et de pouvoir développer et d’améliorer des compétences, des savoir-être et des

Ttre : Accueil PFMP Réel Auto 3.3.1.1 Aléas : Manque d'informations à apporter -Je suis stagiaire dans l'entreprise AFPA(Association pour la formation professionnelle des adultes),qui est située au 181 avenue du Général Leclerc à Alençon,c'est un campus de formation qui propose une large gamme de formations pour tous les actifs, demandeurs d’emploi à la recherche d’une reconversion professionnelle ou salariés en quête de perfectionnement dans leur métier. -Nelly(La secrétaire) ma charger d'orienter

(Classe)ELECTROTECHNIQUE Année RAPPORT DE STAGE EFFECTUE DANS L'ENTREPRISE: Bac professionnel EEEC SOMMAIRE 1. INTRODUCTION 2. PRESENTATION DU STAGIAIRE 3. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 4. TRAVAUX EFFECTUES 5. BILAN PERSONNEL 6. CONCLUSION REMERCIEMENTS Avant de présenter cet entreprise dans laquelle j'ai effectué des périodes de stages de (...) semaines. Je tiens à remercier mon tuteur de stage : Monsieur (...) et aussi monsieur (...)

Activité(s) réalisée(s) réellement par le stagiaire , pour cette application , Justification du choix des composants , des schémas (si plusieurs propositions) … - pages de conclusion (1 ou plusieurs pages) : Ce que vous avez appris pendant le stage , Ce qui est bien en entreprise , Ce qui n’est pas bien en entreprise , Remerciement (si déjà pas fait en début de rapport) . - les annexes (0 à plusieurs pages) : Documentation constructeur complémentaire (ne servant pas à illustrer l'étude

 ENTRETIEN ANNUEL D’EVALUATION SAAD  Echanges et commentaires sur l'année écoulée : Le point de vue du salarié Durant cette année, qu’est-ce qui a facilité ou rendu difficile la réalisation des différentes activités (technique, organisation, information, outils, matériels)  ANALYSE DE LA PERIODE ECOULEE 2.1 – Mission et activités