Stage Carrefour Contact

CENTRE des relations. - Le BTS MUC se positionne a) davantage dans le « front office » (fonction contact clientèle) b) encore dans le « back office » (fonction organisation interne) 2. Domaines d’activités d’un titulaire du BTS MUC a) La distribution. - GSS (grandes surfaces spécialisées) : FNAC / DECATHLON / KIABI - GMS (grandes et moyennes surfaces) : CARREFOUR / AUCHAN / LECLERC - Points de vente de magasins en réseau : ORANGE / SFR - «Soft discount »

Saint-Amand-les-Eaux à Mr Cédric Servent et son équipe, Objet : Stage de découverte en entreprise. Monsieur, Je vous remercie de m’avoir accueilli dans votre secteur pendant la période du 17 au 29 juin 2013. Je tiens également à remercier toute l’équipe de m’avoir fait partager leur expérience professionnelle durant toute la durée du stage. Ce séjour dans l’entreprise m’a permis de me faire une idée du métier. J’ai aimé la polyvalence du travail

marchandises en réserves. 5) Organigramme du magasin Champion : (Voir annexes page 32 ). b. Situation dans l'appareil commercial : 1) Forme de commerce : Commerce intégré succursaliste. Dépendant du groupe de distribution Carrefour et passe par la centrale d'achat pour s'approvisionner. 2) Méthode de vente : Vente en libre service. Page 2 3) Circuit de distribution : PRODUCTEUR Exemples : Kinder, keloggs

Université Paris 13IUT de Saint-Denis La PlaineDépartement Techniques de commercialisation | Rapport de stage 1ère année DUT TC | | Entreprise Brice | 05/02/2010 | Document conçu dans le cadre du « DUT Techniques de Commercialisation à la Halle Montjoie» « Rapport de stage » 05.02.2010. | Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de (l'IUT de Saint-Denis) (professeurs, Mme Helle) ainsi que les autres intervenants professionnels responsables

Université d’Angers U.F.R. de Droit, d’Economie et de Gestion Etude du lancement de la nouvelle marque Discount du groupe Carrefour : Carrefour Discount MANIVONG Noudchananh L3 SEG – Rapport de stage Année 2008-2009 Carrefour Market Boulevard de l’Europe 79300 BRESSUIRE 1 Remerciements : Je tiens à remercier le directeur M.SOULET pour m’avoir accepté et accueilli dans son magasin. Je tiens à remercier également les responsables de rayons dans lesquels j’ai travaillé pendant ces 3 mois

grands près Nanterre Téléphone : 06.80.37.04.66 Mail : xavierlemaire@metro.net Xavier Lemaire a été mon tuteur durant mon premier stage dans l’entreprise Metro Cash&Carry dans le secteur prospection et diversification. Le groupe Métro cash & carry a été fondé en Allemagne en 1964 par Otto Beisheim. Ce commerce de gros est le deuxième sur le marché européen (derrière carrefour) et troisième au niveau mondial (dont le premier est Wall-Mart). Le commerce de gros effectué par Métro cash & Carry est du B

Projet Consulting Junior  [pic] - Carrefour Recrutement - SOMMAIRE: Introduction à l’entreprise : ➢ Politique recrutement et problématique générale Problématique n°1: Comment attirer et fidéliser les jeunes diplômés de divers corps de métier au sein du groupe Carrefour à travers une communication média ? ➢ Une campagne de communication ciblée « Spéciale jeunes diplômés ». • Problématique

l’attention de l’employeur et à susciter son intérêt ; A démontrer que vous convenez pour ce poste ; A expliciter à l’employeur les compétences utiles que vous possédez pour l’exercice de la fonction visée ; A le convaincre de vous rencontrer ou de vous contacter. Comment la rédiger ? En développant votre motivation pour l’emploi et en décrivant pourquoi vos compétences correspondent bien au profil. Sa présentation doit être : 9 Précise, elle a pour objectif principal de présenter une candidature ; 9

TC1E RAPPORT DE STAGEPremière année de DUT TCDu 13 décembre au 24 décembre 2010CELIO, Centre commercial Carrefour Liévin 2010/2011 SOMMAIRE Introduction………………………………………..2 Remerciements………………………………………3 Présentation de l’Enseigne…………………….4 1) Caractéristiques générales…………………4 2) Caractéristiques mercatiques………………7 Mes missions et objectif au sein de l’Enseigne Celio…………………………………………….10 1) La principale mission : La vente…………..10 2) Les objectifs…………………………………11 3) Les

Journal de stage Le 7 Avril 2010: - signature contras de stage - visite du Décathlon - présentation aux collaborateurs et au directeur du magasin - formation sur les règles de sécurité à suivre en cas d’incident - lecture de la politique commerciale de l’univers plongée et du futur subshop plongée Du 8 au 11 Avril 2010: - travail en rayon (cintrage, rangement, renseignement des clients…) afin que je puisse me rendre compte des problématiques que rencontre le