Stage Chez Leclerc

Prenom NOM 3° Collège Léonard de Vinci Saint Aubin de Médoc Séquence D’observation en Entreprise Du 1er au 5 Décembre 2014 (Année scolaire 2014-2015) Tuteur du stage : Mlle ....... – Kinésithérapeute ... Chemin Lafon à St-Medard En Jalles (22521) Sommaire I L’entreprise P 3 a) Présentation P3 b) Les activités P4 Les moyens humains : Les moyens matériels au cabinet Les moyens matériels pour les visites à domicile II Le métier de Masseur-Kinésithérapeute P6 a) Le

SORIBA située à Challans en Vendée et dans l’établissement CLEMENTONI France, Basé à la Chapelle sur Erdre, filiale du groupe CLEMENTONI (Situé en Italie). Durant mon stage chez Clementoni, mes missions ont été essentiellement basées sur de la comptabilité et de la finance, mais aussi sur de la fiscalité et du social, alors que chez Soriba les tâches données étaient basées sur la gestion des coûts. Coordonnées des entreprises : S.O.R.I.B.A CLEMENTONI France Rue Gustave Eiffel 24 Rue de l’Europe-Bâtiment

concurrence. Il est indispensable d'estimer les achats que les clients de la zone de chalandise vont faire chez les concurrents du magasin. Estimation des dépenses effectuées chez les concurrents = 12.520.000 FF 5.) Calculer son chiffre d'affaires prévisionnel. Le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin est obtenu à partir du calcul suivant : Dépenses totales - dépenses effectuées chez les concurrents. C.A prévisionnel du magasin = 20.394.900 FF - 12.520.000 FF = 7.874.900 FF II. Pourquoi calculer

BTS NEGOCIATION & RELATION CLIENT Tutrice : MONTAY Julie SOMMAIRE • Remerciements • Introduction - Le Goupe Hersant Media - L’est-éclair MON STAGE • Les missions CAP REGIES ➢ Qu’est ce qu’une régie publicitaire ? a) Vente de petites @nnonces ➢ Qu’est-ce qu’un service annonce ? b) Jeu d’animation commerciale ➢ Qu’est-ce qu’un jeu d’animation

énergétique et climatique à L’EPIL 2) Remerciements Tout d’abord, je souhaite remercier Monsieur Jean Christian Bogaert de m’avoir accueilli dans son entreprise durant 4 semaines de stage (du 7 mars 2012 au 12 avril 2012) dans le cadre de mon baccalauréat professionnel Technicien Installation des systèmes Energétique et Climatique. Pour finir, je tiens à remercier l’équipe administrative de L’EPIL pour toute l’aide apportée durant

• Niveau de formation • Parcours de formation • Conditions de travail • Nature du contrat • Ce que j’ai découvert • Ce que j’ai aimé • Ce que je n’ai pas aimé • Ce que je retiens 2 I Le but de mon stage a été de me faire découvrir le monde du travail. J’ai choisi d’aller dans une clinique vétérinaire ; en effet, j’aime beaucoup les animaux et j’aimerai pouvoir m’occuper d’eux, les soigner, les comprendre,... Je souhaiterai plus tard être vétérinaire

  Université de Cergy pontoise Institut Universitaire de Technologie Site de Cergy-St-Christophe Rapport de stage du DUT APPC Techniques de commercialisation année 2009-2010 par Sébastien GODET : STAGE D'ASSISTANT CHEF DE RAYON TRAITEUR ET CHARCUTERIE LIBRE SERVICE DU MAGASIN AUCHAN MERU Tuteur IUT : Madame Kheira ZEMRI Tuteur Entreprise : Monsieur Vivien SAILLARD Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique

Mon expérience professionnelle à l’origine de cette étude : Pendant ma période de stage, j’ai quelques fois été en caisse. Et un jeune homme a voulut passer à ma caisse avec de l’alcool mais il n’avait pas sa pièce d’identité alors je refusé de lui passer sa bouteille donc il a été a une autre caisse qui elle a accepter de lui passé la bouteille sans pièce d’identité. Le soir même je me suis renseigner sur les textes qui s’apposer à cette lois et les retournements qui pourrais ce faire

Place dans le circuit de distribution: circuit long Situation géographique: centre-ville Situation sur le marché: Zone de chalandises: (annexe 2 et 3) Concurrence: * Schlecker (indirect) * Leclerc (direct) Caractéristiques de la clientèle * Après un mois de stage chez Franprix, j'ai pu observer qu'il y a plusieurs types de clientèle : -Actifs -Retraités -Lycéens -Femmes au foyer Cependant, les principaux profils type de client sont les retraités. * Typologie

positionnement interne qui valorise l’individu et sa créativité. Les rapports qu’entretiennent les deux directrices avec leurs employés favorisent la mise en place d’une confiance et d’un respect des compétences de chacun. L’état d’esprit qui règne chez Billiotte est donc très chaleureux, ce qui permet à tout le monde de travailler dans une ambiance sereine et ainsi de gagner en efficacité. Par exemple, lorsque les circonstances exigent qu’une création passe d’un graphiste à l’autre, ceux-ci acceptent