Stage Evaluation Externe Ehpad

Familles. CNSA : Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie. CVS : Conseil de la Vie Sociale. DPAS : Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant. ENSP : Ecole Nationale de la Santé Publique. EHPA : Etablissement Hébergeant des Personnes Agées. EHPAD : Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes. ETP : Equivalent Temps Plein. FHF : Fédération Hospitalière de France. GIR : Groupe Iso-Ressources. GMP : Gir Moyen Pondéré. IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat. IFSO : Institut

regroupés en 11 pôles, couvrent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétricales, de moyen séjour et de réadaptation fonctionnelle et de gériatrie. L’établissement dispose également de lits d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et d’Unités de Soins de Longue Durée (USLD). Le CHU assure également des missions de recherche et participe à la formation initiale et continue des médecins en liaison avec la faculté de médecine et de pharmacie de Rouen. Il gère par ailleurs l’Espace

financement…………………………………………………………………………….5 4. Les partenaires et réseaux du foyer ……………………………….………………….6 5. La place du tuteur ou curateur……………….…………………………………………..7 6. La mise en oeuvre des droits des usagers……………………………………………..8 IV. L’accueil de jour ou j’ai effectué mon stage………………………………………..8 1. Le public accueilli, un public très hétérogène…………………………………………..8 2. Le Conseil de Vie Social (CVS), un rôle primordial ………………………………..…9 3. La place de la famille, un rôle primordiale………………………………………………9 4. La situation géographique………

en accord avec les responsables des services, en inadéquation avec la vocation d'un service d'hospitalisation complète de psychiatrie, - Ces 171 personnes relevaient pour la grande majorité d'une structure médico-sociale (MAS, FAM, foyers de vie, EHPAD). III.13.2. Principes d'organisation III.13.2.1. Secteurs et territoires L'ordonnance n°2003-850 du 4 septembre 2003 introduit en matière de planification sanitaire la notion de territoires de santé et pour la psychiatrie, affirme le maintien des secteurs

m’avoir permis d’effectuer ce stage au sein de l’établissement, ainsi que Monsieur Eric LAGARDERE, Directeur général adjoint, pour son accueil. Je remercie tout particulièrement mon maître de stage, Madame Lucie DURAND, Ingénieur Qualité, de m’avoir suivie pendant ces deux mois de stage. Ses conseils m’ont été essentiels, pour ma mission, et également pour mon apprentissage professionnel. Je remercie également les personnes que j'ai côtoyées durant ces 8 semaines de stage: Madame Nathalie VERHILLE

marché des professionnels et des patrimoniaux Victoria MAUVE Master 1 Business Management Spécialité : FINANCE Stage : Avril - Septembre 2012 Société Générale Charente Maritime Littoral 12 rue du Palais -17 000 La Rochelle Responsable de stage : Eric POINT eric.point@socgen.com Tel : 05/46/51/57/87 Responsable Animateur de Marché Professionnel et Patrimoniale Responsable de stage : Claude Imbert Responsable du programme Master 1 Finance Remerciements Je remercie Monsieur Yves MATHIAS, Directeur

NORMALISATION, QUALITE, CERTIFICATON, ESSAIS » Année 2011 Thème de stage : Mise en place d’une démarche qualité au laboratoire de biologie médicale sur la phase pré analytique dans le cadre de l’accréditation ISO 15189 : état des lieux initial, transport des échantillons, modalités de prélèvements (annuaire), organisation du tri. Réalisation d’une enquête de satisfaction destinée aux préleveurs de l’hôpital. Stagiaire : Mickael PAUCTON Tutrice de stage : Madame le Docteur Claire Espanel Référent UTC : Jean-Pierre

projet d’accompagnement que j’ai proposé. I. LA PRESENTATION DU CONTEXTE 1. Présentation de la structure La structure est les Cèdres est une maison de retraite qui est un établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). La résidence se situe aux 30 bis avenus de la station 93250 Villemomble. Les Cèdres a ouverte c’est porte le 19/01/2009 par le groupe Médica. La structure bénéficie de tout confort moderne, elle comprend aussi des lieux de vie multiples (salons

page 52 4.3.2 - Sources d’information et de documentation page 53 4.3.3 - Participation au fonctionnement collectif de la structure page 54 4.3.4 - Degré d’autonomie et d’initiative page 55 4.3.5 - Evaluation de votre intervention page 57 4.3.6 - Compétences mises en œuvre page 58 7 - Tableau de synthèse des documents annexés page 59 8 - Glossaire page 112  Attestation sur l’honneur Je soussigné(e)

d’utilisation du portfolio 2010/2011 COMPETENCE 3 (PAGE 42-43) Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Critères d’évaluation et indicateurs Situation de soin Nursing Repas Activités thérapeutiques Animations (EHPAD)… Tient-il compte de l’état clinique du jour ? Est –il capable d’énoncer les ressources de la personne ? Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne - Propose des activités adaptées aux besoins de la