Stress 1 Doc

eux se trouve l'ergotamine, de la famille de l'ergoline, en hydrolysant cette molécule nous obtenons de l'acide lysergique. Enfin la synthèse de LSD se fait à partir de la synthèse d'amide par l'acide lysergique auquel on attache le diéthylamide. ▼ DOC 1 : Schéma, de l’ergot au LSD { C } LA PETITE HISTOIRE : Le 16 avril 1943, Albert Hofmann, un chimiste suisse, décida de se remettre à étudier une molécule qu'il avait délaissée cinq ans auparavant : le LSD (diéthylamide de l’acide lysergique).

modèles et enfin la dernière innovation est le « turn over » qui est une forte augmentation de la politique des salaires élevé, surtout appeler le « five dollars a day » qui a été mis en place pour soutenir la productivité du travail. Le document 1, nous explique très clairement sous forme de schéma le système de l’organisation fordiste, l’on peut comprendre que cette OT travail avec de nouvelles technologies, qui aboutissent à une organisation du travail et à des produits standardisés. Cette OT

* Ajout du tapis roulant et du convoyeur = les ouvriers ne se déplacent plus dc gagnent du temps. C’est l’entr qui gère la cadence, l’ouvrier n’est plus maître de son temps : travail a la chaîne. Mais cela entraîne la standardisation du produit (1 seul et unique produit) = prod + = baisse des prix. * il faut produire beaucoup pr baisser les coûts fixe de l’entr = Eco d’échelle, on parle ici de production de masse. * L’aug des salaires : PB pour F car les conditions de travail sont

MANA INTERCULTUREL Chapitre 1 L'approche culturelle pays II- La culture nationale et la culture d'entreprise 2.1 Définitions La culture des organisations définie la personnalité d'une entreprise, elle se compose des éléments suivants : -un partage de valeur : ce que nous pensons est important -les convictions : comment nous pensons que les choses doivent être faites -les normes : comment nous faisons les choses -le héros : chaque organisation a ses héros = personnes qui incarnent les valeurs

------------------------------------------------- Un territoire wallon durable est-ce possible ? 1. Organisation du territoire 2. Aménagement 3. Développement durable 4. Est-ce possible aménagement et développement ? ------------------------------------------------- 1. Organisation du territoire (= aménagement) = Manière dont les différents éléments s’organisent selon les logiques naturelles et de l’homme. 1) Notion de PAYSAGE 2 composantes : - Naturelle - Action de l’homme - Le territoire

un chômage persistant, des déséquilibres dus à l’interdépendance des économies, des risques liés à l’inflation ou encore une croissance économique jugée insuffisante. I Les déséquilibres monétaires 1.1 L’inflation : définition et mesure Doc 1 page 158 1°) Inflation est la hausse durable du niveau général des prix. Déflation  est la baisse du niveau général des prix. Désinflation est un ralentissement de l’inflation 2°) Un indice des prix qui reflète correctement l’évolution des prix est nécessaire

1ére partie : Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique Thème 1 : Capital, investissement et progrès technique Chapitra 1 : Sources et limites de la croissance économique Dans le chapitre précédent on a défini la croissance (augmentation des biens et services produient). Nous allons nous unterroger sur l’origine de la croissance (cf. Adam Smith). Pour produire plus, il faut d’avantage de facteurs de production (capital et travail) mais cela ne suffit pas

1.3.L'eau, une ressource essentielle - 2409.hgsite.audreyc https://sites.google.com/.../2409hgsiteaudreyc/.../1-3-l-eau-une-ressource... Vous trouverz ici les différents documents qui ont été étudiés (cliquez) ... -climat méditerranéen: une disponibilité moyenne en eau car soumise au cycle des saisons ... Dans, ces régions, les disponibilités en eau sont globalement insuffisantes donc l'eau est un ressource extrêmement ... Quelle gestion durable de l'eau? [PDF]Turquie, Irak, Syrie : le partage

Sciences de gestion et numérique 1re STMG Observation et analyse de cas d’organisations Ch12 Page 1/10 MP CAZENAVE – Groupe scolaire SJDC - Dax THÈME 3 Création de valeur et performance Question de gestion : La création de valeur conduit-elle toujours à une performance globale ? Chapitre 12 – La création de valeur et la performance de l’organisation Notions Capacités - Performance des

transpiration Métabolisme des cellules 1) L’eau indispensable à la vie. L’eau liquide est le constituant essentiel des êtres vivants (p 202 doc 1). Elle représente par exemple 65% de la masse d’un homme. Tout être vivant en consomme très régulièrement pour compenser les pertes par transpiration, respiration, urine. • • • 2) L’utilisation de l’eau par l’homme. L’homme utilise l’eau douce pour sa vie quotidienne, pour son agriculture et pour son industrie (doc 2 p 202). o Usage domestique (ce qui