Sujet Bac S Amérique Du Sud Novembre 2001

aux Etats-Unis • Quelques fetes britanniques - Quelques fetes americaines t LA POLITIQUE rII Les institutions politiques - Political institutions r:IJ La politique au Royaume-Uni et aux Etats-Unis - 152 154 156 158 160 r:m Les relations Nord-Sud - North-South relationships m La guerre - War r:m Les relations internationales - International relations Pour aller plus loin • Les partis politiques au Royaume-UniLe saviez-vous ? L'histoire du drapeau britannique • Les partis politiques aux Etats-Unis

post-expérience. Il existe également une offre abondante de masters ou mastères spécialisés (Masters of Science) dans les différentes disciplines de gestion. Ceux-ci s’inscrivent dans la directive de Bologne LMD (licence, maîtrise, doctorat), post-bac (3, 5, 8), alors que le MBA ne s’y rattache pas. Souvent d’ailleurs, dans les Business Schools, le MBA est considéré comme faisant partie de l’« Executive Education », c’est-à-dire de la formation continue. Le niveau de diplôme exigé à l’entrée

post-expérience. Il existe également une offre abondante de masters ou mastères spécialisés (Masters of Science) dans les différentes disciplines de gestion. Ceux-ci s’inscrivent dans la directive de Bologne LMD (licence, maîtrise, doctorat), post-bac (3, 5, 8), alors que le MBA ne s’y rattache pas. Souvent d’ailleurs, dans les Business Schools, le MBA est considéré comme faisant partie de l’« Executive Education », c’est-à-dire de la formation continue. Le niveau de diplôme exigé à l’entrée dans

1971. Sociologie d'une révolution. L'An V de la révolution algérienne, Librairie François Maspero, coll. « Cahiers libres », 1959 ; rééd. La Découverte, coll. « Redécouverte », 2001. Pour la révolution africaine, Librairie François Maspero, coll. « Cahiers libres », 1964 ; rééd. La Découverte, coll. « Redécouverte », 2001. Cette édition électronique a été réalisée par Émilie Tremblay, bénévole, doctorante en sociologie à l’Université de Montréal Courriel : emiliet82@yahoo.fr à partir de : Frantz

de base de la méthodologie de la sociologie • Insiste sur la nécessité d’écarter les préjugés qui ne contribuent qu’à obscurcir l’analyse. « Il faut considérer les faits sociaux comme des choses : il faut les considérer en eux-même, détachés des sujets conscients qui se les représentent. » • Pour lui, les faits sociaux, au même titre que les faits naturels, sont des objets de science. Ils peuvent donc être analysés et mesurés (par les statistiques). • Enonce que les faits sociaux répondent à des

entreprises, les pratiques managériales sont beaucoup plus développées , compétitivité et ouverture sur l’international oblige. Parmi les outils préconisés dans le pilotage social, il y a l’Audit des Ressources Humaines ; définit par Jean Marie Peretti(2001) comme étant un « examen professionnel qui se base sur des référentiels pertinents afin d’exprimer une opinion sur les différents aspects de la contribution des RH aux objectifs d’une organisation et d’émettre les recommandations d’amélioration de

d’étudiants; des groupes de discussion et des entrevues avec les participants de l’industrie (employeurs et employés); des entrevues avec des associations choisies; des tables rondes réunissant des dirigeants de l’industrie et du monde de l’éducation. Les sujets se sont étendus des tendances et des caractéristiques générales de l’industrie aux pratiques et aux enjeux particuliers en matières de ressources humaines. Parmi les domaines clés examinés, nous trouvons : • • • • • • l’environnement d’affaires actuel

étapes, un consensus aussi large que possible. Les échanges entre jeunes ont également alimenté le diagnostic et les recommandations du rapport. Des objections ou des réserves ont parfois été 7 POUR UNE ÉCONOMIE POSITIVE formulées, certains sujets ont provoqué des débats animés. Chaque membre du groupe a pu exprimer son point de vue personnel à la fin du rapport. Sommaire Introduction ......................................................................... 11 Synthèse : Restaurer

la fiscalité, qui rejoignent ceux sur la tarification de l’usage des infrastructures, 3. Voir : Livre blanc. La politique européenne des transports à l’horizon 2010 : l’heure des choix, Bruxelles, Commission des communautés européennes, réf. COM (2001) 370. 8 © Groupe Eyrolles Introduction générale soulèvent plusieurs types de questions, appelant des réponses, et donc des options, différentes : s’agit-il de gérer au mieux le stock d’équipements existant ? d’assurer le financement du

financement bancaire, celles-ci étant réfractaires au risque et devant gérer leurs fonds en toute sécurité. On consididère souvent que les entrepreneurs manquent de compétences et de connaissances en gestion (OCDE, 1998). L’étude de Smallbone et Welter (2001) montre que 65 % des entrepreneurs polonais et 98 % des entrepreneurs ukrainiens, biélorusses et moldaves identifient la gestion comme une de leurs faiblesses. McMahon et al. (1993) notent qu’un bon nombre d’entrepreneurs sont incapables d’analyser