Syndicat National Des Cadres De Bibliothèques

qui synthétise d’autres informations (primaires), qui cite, recense d’autres informations et qui renvoie à des informations plus approfondies  Ne pas se contenter des informations secondaires. Ex : Fiche de lecture d’un ouvrage Catalogue de bibliothèque Annuaires d’adresse d’entreprises Répertoires personnalisés Information primaire : information détaillée récoltée dans un but précis. Elle est notamment obtenue après une enquête ou une étude sur le terrain. Ex : Article de journal Thèse

protégeant les femmes et les enfants, ainsi que des dispositions relatives à la condition des étrangers, aucun employeur ne peut prendre en considération le sexe, l'âge, l'ascendance nationale, la race, la religion, l'opinion politique et religieuse, l'origine sociale, l'appartenance ou la non appartenance à un syndicat et l'activité syndicale des travailleurs pour arrêter ses décisions en ce qui concerne, notamment, l'embauchage, la conduite et la répartition du travail, la formation professionnelle

Introduction à la gestion des ressources humaines 3 actualités : * Emplois qui disparaissent (PSA et Doux), mais la Poste va embaucher 5000 personnes en plus. Conséquence de l’arrivé du nouveaux président ? + 2 suicides de cadres à la Poste →des personnes responsables se suicident → devient un prob de pression sur les salariés, il faut réfléchir à la gestion des RH * Les effets du stress au travail sur les prob cardiaques : 5mille décès par suite de maladie cardio vasculaire par an serait

Sophie - 2008 5 Culture en prison La population carcérale française est constituée à 96% d’hommes. Au niveau du statut social, l’INSEE relevait en 2002 qu’un détenu sur deux a été ouvrier dans sa vie et que la probabilité des agriculteurs et des cadres supérieurs d’être incarcérés est six fois moins forte que celle des artisans et commerçants. Une autre enquête de l’INSEE sur le niveau scolaire relevait en 2000 que 60% des détenus incarcérés ont un niveau qui ne dépasse pas l’instruction primaire

confiance, certains préconisent le MBWA (management by wandering around), qui n’est autre qu’une manière de passer régulièrement dans les ateliers et les bureaux pour y rencontrer de façon informelle les uns et les autres afin de faire le point. Les cadres sont aujourd’hui jugés non seulement sur leur compétence technique (leur capacité à réaliser les objectifs de l’entreprise) mais de plus en plus sur leur capacité d’animation et leur compétence communicationnelle. Leur fonction d’information s’élargit

volumes produits. Il faut donc déflater, chaque année, la valeur apparente de la production, de la hausse des prix de l’année, pour obtenir une série en euros constants. PIB Produit intérieur brut. Principal agrégat de la comptabilité nationale. Mesure la valeur de la production d’un pays en une année. Se calcule en additionnant la valeur ajoutée créée par l’ensemble des agents économiques résidents dans un pays. Se décompose en PIB marchand et PIB non marchand. PRODUCTIVITÉ DU

CNDHL CNPS CNRPH-CPEL CNUDHD CONAC CONAC CONAVI CONRHA COPAX CP CPP CPPF CRACERH CRPH CRPH CS Adjudant Chef Agence Civique Nationale de Participation au Développement Adjudant African Leader’s against Malaria Alliance Accord de Partenariat Volontaire/ Forest Law Enforcement Governance and Trade Article Agence du Service Civique National de Participation au Développement Attaché d’Enseignement et de Recherche Budget d’Investissement Public Bataillon d’Intervention Rapide

protégeant les femmes et les enfants, ainsi que des dispositions relatives à la condition des étrangers, aucun employeur ne peut prendre en considération le sexe, l'âge, l'ascendance nationale, la race, la religion, l'opinion politique et religieuse, l'origine sociale, l'appartenance ou la non appartenance à un syndicat et l'activité syndicale des travailleurs pour arrêter ses décisions en ce qui concerne, notamment, l'embauchage, la conduite et la répartition du travail, la formation professionnelle

culture », tandis que l’on voit apparaître, avec la montée en puissance du thème de la responsabilité sociale de l’entreprise, les audits de la chaîne de sous-traitance en particulier. 1. 2. Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel, devenue ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) en 2007. « De l’ANDCP à l’ANDRH », Personnel, n°480 spécial 60e anniversaire. © Groupe Eyrolles Copyright © 2008. Eyrolles, Ed. d'Organisation All rights reserved

travail effectué ensemble, leur motivation et leur bonne humeur au quotidien. INTRODUCTION 4 1) Tout ce qui est humain est nôtre » 5 1.1 Naissance du Secours Populaire Français (SPF) 5 1.2 La solidarité au niveau national 5 1.3 Au niveau local : les spécificités du Secours Populaire Belfortain 6 1.4 Les précaires : qui sont-ils ? 7 2) Les personnes en situation de précarité dans la société 9 2.1 L’assistance est un droit 9 2.2 La pauvreté disqualifiante 9