Taches Effectuées Service Contrôle

vitrines, de disposition des produits, des prix et d’autres…… le contrat franchisé est un contrat de trois ans renouvelable. De même les franchisés bénéficient d’une formation gratuite et d’une aide continue de la part du service animation de la soabidis. La SOABIDIS a comme tâches : Les principaux engagements du franchisé.  * L’aménagement du centre Yves Rocher suivant les plans remis par la société. * Le respect de la date d’ouverture convenue avec la société. * Un fournisseur exclusif

d’effectuer ce stage au sein de son établissement. Merci aussi à : Monsieur Mohammed JANABI Responsable service informatique et suiveur durant mon stage de son encadrement et de sa disponibilité durant cette période. Monsieur Mohammed bchihi responsable d’assurance qualité de m’avoir guidé tout au long de mon apprentissage. Merci également à l’équipe du service technique et service logistique pour s’assistance et de sa sympathie. Je tiens

pratique journalière des tâches aux quelles j’étais affectée st des réponses à l’ensemble des questions que j’ai posé aux employés de l’agence ainsi que les documents mises à ma disposition. Le rapport est basé sur trois grandes parties, dans une première, on va présenter le crédit populaire du Maroc, c'est-à-dire, son comité de direction, la banque centrale populaire et la banque populaire régionale. Dans une deuxième partie, on va présenter l’agence INEZGANE à travers les services et les produits qu’elle

Expertise Comptable – Maléa & associés 2 B. Cabinet Fiduciaire Provençale 13 4 II. Tâches effectuées (Cabinet Maléa) 4 A. Dossier Comptable 4 B. Dossier Fiscal 5 C. Dossier Juridique 6 D. Dossier Social 7 III. Tâche effectuées (Cabinet Fiduciaire Provençale 13) 8 A. Dossier Comptable 8 B. Dossier Fiscal 8 C. Tâches Diverses 8 NB : Les tâches communes aux deux stages apparaîtront que dans les tâches du cabinet Maléa. I. Présentation des entreprises A. Cabinet

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Contrôle de gestion chez Sernam ------------------------------------------------- Table des matières INTRODUCTION 1.1. Cadre spatio-temporel. 1.2. Bref aperçu du groupe Sernam 1.3. Motivations Problématique et objectifs du rapport Annonce de plan PARTIE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ET DU SECTEUR TRANSPORT ET LOGISTIQUE 1. Le groupe Sernam 1.1. Historique 1.2

mon premier jour de stage 6 2.1.1 Offre de stages (Job Description) 6 2.1.2 Objectifs personnels 6 2.2 Tout au long de mon stage 6 2.2.1 Liste des tâches effectuées durant le mois de février 6 2.2.2 Liste des tâches effectuées durant le mois de mars 7 2.2.3 Liste des tâches effectuées durant le mois d’avril 7 2.2.4 Liste des tâches effectuées durant le mois de mai 7 3. Evaluation 8 3.1 Grille d’évaluation intermédiaire 8 3.2 Mes activités professionnelles 11 3.3 Atteinte de mes objectifs

à 29. Chaque fin de semaine l'élève présente à son tuteur une fiche d'activité reprenant en détail une activité de la semaine. Chaque fiche décrit une activité en liaison directe avec le champ professionnel, elle permet de situer globalement les tâches réalisées et les techniques mises en œuvre, les connaissances nouvelles acquises ainsi que le degré d’implication du candidat. Une fiche annexe permet de préciser l'activité à l'aide de documents techniques. Le tuteur émet une observation en s'attachant

Informatisation du service hébergement Le but de l’informatisation d’une section d’un hôtel est de diminuer ou voir supprimer certaines taches de différents employés celons leurs rôles. Ce n’est pas le cas de la section hébergement de l’hôtel BEACH AZUR. Mise en place d’un logiciel hôtelier : Services | Taches effectués par le logiciel | Taches effectuées par l’employé | STANDARD | -Enregistrement des messages | Prises des messages et les communiquer aux autres différent services | CAISSE |

Largentière Tel : 04 75 39 13 84 Fax : 04 75 39 13 39 I- Présentation trésorerie de Largentière La trésorerie de Largentière est constituée de cinq agents de la fonction publique d’ état : un trésorier et quatre agents repartis en trois services. I-1 Le service du recouvrement Il est chargé du recouvrement des impôts directs. Un seul agent. L’impôt sur les revenus, la taxe d’habitation, taxe foncière, taxe professionnelle Il y a deux manières de recouvrir l’impôt : -La

aisément juger la qualité en mesurant l’écart entre le service attendu et le service obtenu. La qualité est ce qui satisfait immédiatement, ce qui permet une adéquation parfaite entre l’offre et la demande. C’est dans ce sens que les contrôles de qualité sont nécessaires, non pour sanctionner mais bien pour atteindre cet optimum. La qualité publique doit se concevoir avant tout du point de vue de l’usager-citoyen. La qualité dans les services publics correspond à l’aptitude d’une société à répondre