Technicien de laboratoire

terrain : *Une équipe médicale : Chirurgiens, équipes de médecins et d'infirmiers, techniciens de laboratoire, pharmaciens, kinésithérapeutes, psychologues, psychiatres, etc ... *Une équipe administrative: Pour prendre en compte les aspects financiers et budgétaires et aussi les aspects de ressources humaines. *Une équipe logistique:Constructeur, approvisionneur, gestion de stocks, architecte, électricien, technicien biomédical, chaufeur, acheteur, gardien, employé de maison, etc... *En 1999, Médecins

l’infrastructure Deuxième partie : installation d’une buffer zone (zone tampon) TOTAL 58 points 42 points 100 points Dossier documentaire DOCUMENT 1 : présentation du rôle du système informatique pour la conduite du processus de production du laboratoire NELL .......................................................................................... 7 DOCUMENT 2 : schéma réseau simplifié du site de Lyon ...................................................... 7 DOCUMENT 3 : définition de l’adressage

boiron Remerciement Je tiens à remercier Madame, directrice du laboratoire et Madame , directrice adjointe, pour m’avoir permis de faire ce stage dans leur établissement. Je remercie également tout le personnel du Laboratoire BOIRON pour la gentillesse de leur accueil ainsi que de leur patience pour me montrer tout le fonctionnement des différents services. Grâce à eux, j’ai pu apprendre beaucoup de choses sur la fabrication, l’acheminement et la distribution des médicaments homéopathiques

avec pour spécialisation, technicien stagiaire. Ce stage m'a permis de découvrir le travail au sein d'une société d'installations en courant faible . J'avais choisi en priorité la société* pour en apprendre un peu plus sur tous ce qui est en rapport avec les « Telecoms » et « la surveillance électronique ». L'enjeu de ce stage était donc de découvrir un nouvel univers professionnel est d'élargir mes compétences. Au sein de *, j'ai tenu le poste de technicien stagiaire et mes missions

qu’une infime partie des activités industrielles du secteur textile et habillement concernées par la présente étude. A titre d’exemple, le niveau le plus bas de cette nomenclature pour la catégorie - cadres moyens – 2116- ne cite que la profession –Technicien de textile, de la confection, de la chaussure, du cuir et assimilé. Pour le Ministère de commerce et d’industrie, la codification n’a pas évolué et est encore la suivante. Portrait de secteur 12 Textile / Habillement TABLEAU II INDUSTRIES

médecine, pédiatrie, chirurgie, laboratoire, urgences, CTA - 3 périodes : juin/novembre 2007, juillet 2008 - Auditeurs : membre de l’équipe GERES et ES92 - Gestes inclus = actes invasifs avec aiguille creuse - 1 grille complétée par geste prélèvement IV = 77% des actes réalisés Catégories professionnelles - Infirmière - Technicien de laboratoire - Major - Etudiant soins infirmiers - Médecin (+ étudiant) 58% 27% 7.5% 3.5% 4% Secteurs d’activités - Médecine - Laboratoire - Urgences - Pédiatrie -

un bon candidat : il va de suite classer l’offre parmi celles qu’il a déjà choisies pour y répondre. Il faut lui fournir toutes les informations de contact possibles : Nom de l’entreprise/laboratoire, nom du responsable de stage, téléphone, mail, adresse, site web du projet, site web de l’entreprise/laboratoire. Mais il faut aussi lui donner un délai, pour la candidature et pour le stage. Voici une liste de différentes règles à respecter dans la mesure du possible en vue de rédiger une offre de

activités de ses laboratoires. C’est dans cette optique que s’inscrit le présent projet. Il nécessite dans un premier temps une étude de l’existant au niveau du Département d’ IMMUNOLOGIE-VIROLOGIE selon la Norme ISO/CEI 15189. Dans cet esprit, et pour renforcer le système qualité par des méthodes récentes et plus efficace, J’ai l’occasion d’élaborer mon projet de fin d’étude sous la problématique suivante : Peut-on mettre en application de la norme ISO 15189 dans les laboratoires d’analyse de

HILALI Expert Technique : D. GILL Assistance de direction : Mlle Zineb Responsable généraux : Mr Mustapha Responsable Achat : M. Hassana Responsable Laboratoire : M. DARAFI Responsable entretien : M. TRECH Responsable Qualité : Mlle souad ; (ma reponsable de stage) Responsable teinture : M. NAFIS Responsable finissage : Mlle Hanane Technicien : MR MOMO Agent P.O.L : Mr HAHIJ Agent P.O.L: Mr Abdeltiphe Cette structure fonctionnelle se caractérise par sa simplicité administrative afin de spécifier

(IDEF), pour sa disponibilité et pour le partage de son savoir-faire. Je souhaite remercier tout particulièrement Madame Sophie CANNIZZARO, Technicien Supérieur d’Etudes et de Fabrications (TSEF), pour le suivi attentif apporté à mon travail ainsi que pour son écoute et ses conseils. Mes remerciements vont aussi à Monsieur Cyril GUIOL, Technicien Supérieur d’Etudes et de Fabrications, pour la formation interne sécurité ; ainsi qu’à l’ensemble du personnel du LASEM pour son accueil, son aide