Tests De Recrutement Banque

95-34 telle que modifiée par la loi n°99-63 et la loi n°2003-79 - Règlement amiable - Règlement judiciaire - Cession de l’entreprise - Faillite de l’entreprise PRIX 650 DT/ HT 1250 DT/HT Ce séminaire s’adresse aux : - Responsables, cadres des banques. - Responsables, cadres financiers et comptables. - Responsables et cadres juridiques. - Auditeurs internes. - Contrôleurs de gestion. OBJECTIFS : Permettre aux responsables, cadres et directeurs de maîtriser cette technique. DATES 19-20-21 Février

Dire 2. Présentation de l’organisation 1. Le groupe Auchan Le Groupe Auchan est un groupe multinational qui fête cette année ces 50 ans. Il se compose de cinq domaines d’activités qui sont les supermarchés, les hypermarchés, la banque avec sa filiale Banque Accord, l’immobilier : Immochan et les autres activités avec Alinéa. Auchan hypermarchés est présent dans 12 pays ce qui représente plus de 262 000 salariés dans le monde et un chiffre d’affaire HT consolidé en 2010 de 42.5 milliards

parrains, citons : Rama Yade, marraine promotion 2009 Michel Albert Ancien PDG des AGF François Bayrou Ancien ministre Député des Pyrénées-Atlantiques Jacques Chirac Ancien président de la République française Jacques Delmas-Marsalet PDG des Banques Populaires Patrick Devedjian Ministre chargé de la Mise en œuvre du plan de relance Président du Conseil Général des Hauts-de-Seine François Fillon Premier ministre Valéry Giscard-d’Estaing Ancien président de la République française Alain Juppé Ancien

d'insertion…) et dégage les points forts de chaque formation 5 Masters-MBA de l'INSEEC ont été mis à l'honneur : - Marketing, Communication et Stratégies Commerciales - Ingénierie Commerciale et Management de Projets - Achats Internationaux et Logistique - Banque et Assurance - Wine Marketing & Management Chaque année, l’organisme SMBG réalise et publie son Classement des meilleurs Masters, MS, MBA et Formations Spécialisées bac+5/bac+6. Le cabinet fonde son classement sur trois critères : la notoriété

à l’audit Séance 1 – B: Démarche professionnelle d’audit financier Normes comptables nationales: l’exemple français (1)  Le référentiel comptable: Plan comptable général (1947, 1957, 1982, 1999) et les plans comptables spéciaux (assurances, banques,…)  Application et interprétation des Plans comptables - Conseil National de la Comptabilité (CNC) et son comité d’urgence (1996) : instance consultative - Comité de la Réglementation comptable (CRC 1998): Instance décisionnelle Professeur: Dr

concurrence et le surabondance de l’offre des années 80-90 ont conduit les entreprises à développer leur système de distribution, de diffusion et de communication avec le public. Les entreprises ont d’abord développé des forces de vente importantes. Le recrutement de vendeurs et de représentants a été associé à la mise en œuvre de grandes campagnes publicitaires dans les média (presse, affichage, cinéma, radio et de plus en plus la télévision). I. Raisons de son développement 1) Les Facteurs a) Sociales

mensuel, mise à jour des effectifs). Encaissements : Toutes les opérations se font, sauf rares exceptions (il y a des chèques effectués par certains petits clients non habituels suite à facture), sous forme de virements reçus par la banque, qui envoie un relevé de synthèse chaque mois. Les chèques reçus pendant la semaine sont d’abord stockés et comptés (quantité et valeur totales) par le chef comptable, le lundi suivant (de fait cette activité sur une journée ne se justifierait

désintermédiation et à l’écrasement des marges sur les opérations classiques de banque ; ont conduit à un développement important des activités dites “ de marché “. Progressivement ces activités de marché ont pris, pour plusieurs établissements financiers, une part de plus en plus importante dans leur bilan, hors bilan et compte de résultat. S’imposant de plus en plus comme l’un des créneaux de base dans les banques, les opérations sur le marché font naître, pour celles-ci, une nouvelle source

premières et produits à plusieurs fins : Donner des informations sur la situation financière de l’entreprise Les partenaires des entreprises peuvent avoir besoin d’informations sur la situation financière de l’entreprise. Il peut s’agir d’une banque qui souhaite évaluer la capacité de remboursement de l’entreprise, ou encore d’un fournisseur qui souhaite s’assurer que sa livraison sera bien payée. Les entreprises ont donc une obligation légale de présenter un certain nombre d’informations

47 Section 1 : Pratique de la GRH…………………………………………………………………………………………..…………..47 * Les formations linguistiques……………………………………………………………………………………..………48 * Les formations interculturelles…………………………………………………………………..…………………….48 Section 2 : Le recrutement………………………………………………………………………………………..……………………49 a- Les outils pouvant aider les entreprises…………………………………………………….………………………50 b- L’apport des écoles en matière de compétence interculturelle…………………….………………….51 Section 3 : Pratiques de l’entreprise…………………………………………………………………………………