Tétouan

plus l’étude économique et environnementale de l’installation, Ecole Supérieur de Technologie – Salé, Maroc. 2011-2012 Stage chez bureau d'étude – Calcul béton armé, suivi des traveaux sur chantier de construction – Bureau d'étude OBTEL – TETOUAN,Maroc ( Durée : 2 mois ) 2011-2012 Stage chez cabinet d'architecte – dessin batiments sur autocad, Conception des plans – Architecte Omar EL ASSRI, Ksar El Kebir, Maroc ( Durée : 2 mois ) 2010-2011 Stage d'initiation – Etablir des plans

………………8   4. Charte ……………………………………….……………..…………..……………9   5. Organigramme…………………………………….…….…………………………10   6. Le CAM en chiffres……………………………………..…………………………13   7. Les produits………………………………………………..………….……………14   8. La présentation de l’agence CRCA Tétouan……………..……………………16 Deuxième Partie : Tâches effectuées   1. Tâches n°1 : Ouverture d’un compte bancaire ……..………………….…….19   2. Tâches n°2 : Retrait par chèque………….…………………….……………….20   3. Tâches n°3 : Retrait par carnet…………….……………………………………21  

Ouardigha Meknès Tafilalet V Doukkala Abda Oriental Fès Boulemane V Oued Ed DahabLagouira Gharb Chrarda Beni Hssen Rabat Salé ZemmourZaer Grand Casablanca Souss Massa Draa Guelmim Es-Smara Tadla Azilal V Laayoune Boujdour Sakia El Hamra Tanger Tétouan Marrakech Tensifet Al Haouz V Taza Al Hoceima Taounate Dates du projet Date de début :2015 Date de fin (prévision) :2018 1) Description du projet (Une phrase) : Assurer la valorisation des truffes qui sont des produits de terroirs de la

| | | |Radio Régionale de Tétouan| |  |[pic]Cahier des charges[pic]Fiche technique | |8€Fiche technique | | |Dénomination du service : Radio Régionale de Tétouan.

attractif, crédible, spécifique, profitable et durable. Marjane est l’enseigne commerciale de Cofarma, holding grande distribution du groupe ONA, aujourd’hui à la tête de 13 hypermarchés à Casablanca, Mohammedia, Rabat, Marrakech, Tanger, Tétouan, Agadir, Fès et Mekhnès. Aswak Assalam est une enseigne marocaine spécialisée dans la grande distribution crée en 1998, elle compte 8 hypermarchés dans les villes de (Rabat, Marrakech, Kenitra, Oujda, Témara, Tanger, Agadir).. Elle se différencie

janvier 2009 à ce jour). Provinces et communes cibles[modifier] Voici la liste des 35 villes eligibles : Villes de +500Mhab 1-Grand Casablanca 2-Rabat 3-Fès 4-Marrakech 5-Tanger Villes de + 200 Mhab 6-Meknès 7-Oujda 8-Kénitra 9-Agadir 10-Tétouan 11-Safi 12-Inzegane 13-Larache Villes chefs-lieux de région 14-Laâyoune 15-Béni Mellal 16-Settat 17-Guelmim 18-Oued Eddahab 19-Al Hoceima Villes de + 100 Mhab 20-Khouribga 21-El Jadida 22-Taza 23-Nador 24-Khémisset Chefs lieux 25-Tan Tan 26-Es

…………………………………………………………………………… Précisez l’horaire : entre ………………….. et ………………………………………… Sachant que nos estimations de dates : –Casablanca et régions: 10/13 et 11/13 –Rabat et régions: 12/13-01/14 – Meknès – Fès et régions: 02/14-03/14 – Tanger – Tétouan –Oujda – Nador et régions: 04/14-05/14 – Marrakech et régions :05/14-06/14 –Agadir et régions: 09/14- 10/14 Vous Voulez qu’on vous organise: Des Formations

Mohamed Mansour. Ce dernier tient à rappeler que la forêt Perdicaris a bénéficié auparavant d’un projet de réhabilitation de ses espaces dans le cadre d’un projet de partenariat notamment entre la wilaya de Tanger, le conseil de la région Tanger- Tétouan et la région de Paca (France). Il poursuit que les travaux de réhabilitation et de la construction d’un mur de clôture de la forêt devaient être lancés il y a de cela dix ans. «Ce projet comportait aussi les travaux de rénovation de la villa du célèbre

°/°. Même si l’entreprise est contrainte à licencier, elle peut être responsable. Dans ce sens, un certain nombre d’entreprise adopte des méthodes visant à rendre la séparation avec les employés moins douloureuse. Ainsi, pour fermer son usine de Tétouan, Lafarge Maroc devait licencier 111 personnes. Elle a aidé les partants à créer des micros- entreprises qui ont généré de l’emploi. Cette pratique connue sous le nom de l’essaimage fait l’objet d’intérêt pour d’autres entreprises tel que la société

l'avenir, ajoutant que l'ensemble devrait générer de l'emploi de manière démultipliée et absorber une grande partie des nouveaux entrants sur le marché du travail d'ici 2020. Inauguration de deux nouveaux projets médico-sociaux à Fnideq et Tétouan L'ambition qui anime cette transformation industrielle est de contribuer à faire de l'industrie un "pourvoyeur d'emploi majeur", notamment pour les jeunes, a fait observer M. Elalamy. Le code du travail sera révisé durant l'année en cours