Tfe Assistante Sociale

service durant la période du 25 mars au 05 juillet 1999.  J'ai déjà suivi un stage d'observation de 6 semaines au CMP enfance et adolescence de Draguignan, où j'ai pu me familiariser avec le métier et les différentes missions de l'assistant de service social de ce service. Par ailleurs, à travers ce stage,  j'ai exprimé mon goût pour le contact humain, les responsabilités et j'ai pu ainsi confirmer mon choix professionnel.                                                                               

d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, entre dans ce cadre législatif, car dans leurs fonctionnements, ils font du logement, un droit. Le CHRS, au sein duquel je réalise mon stage, est géré par une fondation, reconnue d'utilité publique, et financé par la DDCSPP (Directions Départementales de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations). Il est composé de 48 places. Il intègre en son sein une équipe pluridisciplinaire, composée de travailleurs sociaux (Assistant social, Éducateur Spécialisé

* Constat de départ Lors de ma formation d’assistante de service sociale, j’ai effectué mon stage de deuxième année au sein d’un service social hospitalier. Cet hôpital dit de proximité est situé au cœur d’une ville côtière du département. Durant mon stage, j’ai rencontré un public ayant des situations variées. Cependant durant mes quatre premières semaines de stages j’ai pu observer qu’une grande partie des situations rencontrées concernaient des personnes âgées de plus de 75 ans dont l’hospitalisation

Contexte institutionnel J’ai effectué mon stage de 2ème année dans un centre hospitalier psychiatrique situé en espace urbain. Cet établissement fait partie d’une association regroupant plus de 20 structures médico-sociales. C’est un hôpital à but non lucratif, régit par la convention collective du 30 octobre 1951. Ainsi, il n’appartient pas à la fonction publique hospitalière mais possède le statut de P.S.P.H. (Privé participant au Service Public Hospitalier). Conformément à la loi de 1985

famillesINTRODUCTION Dans le cadre du mémoire de diplôme d'état assistant de service social, j'ai souhaité effectuer une recherche qui puisse rassembler deux thématiques qui me tiennent à cœur : l’immigration et l'école. J’ai été confrontée depuis mon enfance à des personnes de mon entourage tenant un discours négatif sur les personnes immigrées, notamment les personnes d’origine maghrébine. Face à ce discours reposant sur une interprétation des images véhiculées par les médias, j'ai souhaité entreprendre

d'emploi Animateur / Éducateur      dans la branche Social / Services à la personne Vie professionnelle Des CDD à foison Les jeunes diplômés s'insèrent facilement dans la vie professionnelle, même si les premiers emplois décrochés sont souvent des contrats à durée déterminée (CDD). Cela est d'autant plus aisé que l'évolution du champ d'activité de la profession ouvre de nouvelles perspectives. Ainsi, les politiques d'intervention sociale (insertion, médiation...) nécessitent désormais les compétences

service accueillant et des partenaires Ma première expérience de terrain a eu lieu dans une M.A.S (Maison d'Accueil Spécialisée) rattachée à un Centre Hospitalier spécialisé en psychiatrie et financée intégralement par la Sécurité sociale. Cette structure médico-sociale relevant de la loi du 30 juin 1975 et rénovée par la loi du 2 janvier 2002, accueille des adultes et des enfants lourdement handicapés, n'ayant pu acquérir qu'un très faible niveau d'autonomie. Leur état nécessite le recours à une

Objet : Lettre de motivation admission DUT carrières sociales option éducateur spécialisé Madame, Monsieur, Âgée de 17 ans, je suis actuellement en classe de Terminale Science Technologique de la Santé et du Social (STSS) au Lycée .... à .... (académie de ......) où je prépare mon baccalauréat. Je souhaiterais poursuivre mes études au sein de votre IUT en intégrant le DUT carrières sociales avec une orientation éducateur spécialisé dès la rentrée ..... Ma formation m’a permis d’acquérir

FNH Service social Mise à jour juin 2010 Contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire d’activité CCN n° 3241 Commerce de détail de l’habillement et des articles textiles Temps complet ou temps partiel (Au choix) Notice, à ne pas faire figurer dans votre contrat de travail ! Tout contrat à durée déterminée doit comporter un motif de recours autorisé par la loi. L’article L1242-2 du Code du Travail autorise l’employeur à conclure un CDD pour « accroissement temporaire d’activité

Introduction Dans le cadre de ma formation, j’ai effectué mon stage de deuxième année au sein de la Circonscription d’Action Social de Saint-Dizier en Haute-Marne. Ce stage m’a permis d’être confronté à diverses problématiques telles que : le financement, l’isolement, la protection de l’enfance, l’handicap, l’habitat,… En tant que stagiaire assistant de service social en polyvalence de secteur, j’ai pu réaliser des permanences sur le quartier du vert-bois. Cela m’a permis, d’une part de découvrir