Théorie de la valeur

STOCKS SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : TECHNICIEN SPECIALISE EN GESTION D’ENTREPRISE NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE 0 Résumé de Théorie et Guide de travaux pratique GESTION DES STOCKS Document élaboré par : Nom et prénoms BENDADOU MED-CHAKIB EFP DR ISTAM .KENITRA Nord.Ouest.1 Révision linguistique Validation - OFPPT/DRIF 1 Résumé de Théorie et Guide de travaux pratique GESTION DES STOCKS SOMMAIRE Présentation du module Résumé théorique introduction 1Méthode d’organisation

Quelle théorie pour la gouvernance? De la gouvernance actionnariale à la gouvernance cognitive* Février 2002 Gérard Charreaux, Professeur à l’Université de Bourgogne Pôle d’économie et de gestion (Iae-Latec) 2, Bd Gabriel, BP 26611 21066 Dijon Cedex, France Fax: +33 (0)3 80 39 54 88 Email : gerard.charreaux@wanadoo.fr * Ce texte est en cours de publication sous le titre « Le gouvernement des entreprises » dans J. Allouche (Coord.), Encyclopédie des ressources humaines, Economica.

gratuit. Comment calculer le coût du capital propre ? a) Le modèle de Gordon Shapiro Le coût du capital est le taux de rentabilité exigé par les actionnaires ; I = (d1/c) + g Avec i = taux (coût du capital) ; d1 : premier dividende (rang) ; c = valeur actuelle du titre ; g = taux de progression du dividende b) Le modèle du MEDAF Taux requis par l’actionnaire = rf + (E(Rm)-rf)*Beta Beta = covariance (investissement ; marché)/variance marché Sensibilité et endettement , BetaC = BetaA [1 +(1-t)*D/C]

économique www.edu.u-bordeaux.fr Introduction J.SHUMPETER y voit 3 utilités : a) un avantage pédagogique b) de nouvelles idées c)des perspectives nouvelles sur les voies de l’esprit humain. * L’HPE permet de comprendre dans quel contexte une théorie est découverte et élaborée. * Rôle de filiation, explique les éléments théoriques. * Offre un regard nouveau sur les problèmes éco contemporains * Source d’idées nouvelles pour la recherche scientifique. « L’histoire de la science et

Valeur travail (économie) Aller à :Navigation,rechercher [pic] Pour l’article homonyme, voir Valeur travail (idéologie).  La valeur travail est un ancien concept utilisé aux xviiie siècle et xixe siècle par certains économistes, qui fixe la valeur d'un bien au coût dutravail nécessaire pour le produire. Cette approche ne prenait pas en compte le coût d'opportunité des biens rares mis en œuvre : matières premières, biens intermédiaires, outil de production (le capital). Elle est donc très peu

les physiciens expliquent le mouvement des objets ordinaires à partir des lois de la mécanique de Newton. Une explication des transfo sociales qui ont affectés notre société signifie donc une interprétation de ces évènements dans le cadre d’une théorie systématique du comportement humain. Par ailleurs on souhaiterait pouvoir appliquer ce même cadre d’analyse à d’autres ensembles de faits permettant ainsi à l’analyser d’interpréter d’autres ensembles de données à partir des mêmes principes directeurs

optionnelle 2. définition et types des options 3. les composantes de la valeur d’une option 4. les difficultés d’application de la théorie des options II. L’ÉVALUATION DES ENTREPRISES PAR L’APPROCHE OPTIONNELLE 1. l’évaluation des entreprises ayant un brevet ou une licence 2. l’évaluation des entreprises ayant des ressources naturelles 3. l’évaluation des capitaux propres des entreprises en difficulté 4. Les limites de la théorie des options CONCLUSION GÉNÉRALE INTRODUCTION GÉNÉRALE L’évaluation

____________________________________________________________ ___________________________________ ECONOMIE GENERALE ____________________________________________________________ ___________________________________ PARTIE I CHAPITRE 1 Les théories économiques Les principaux courants de pensée économique Mots clés : Boyer Robert Démarche normative Demande effective Division du travail Ecole de Chicago Ecole de l’économie de l’offre Ecole de l’économie publique Equilibre économique Individualisme

Mr DIEMER _______________________________________________________________________________________________ ECONOMIE GENERALE _______________________________________________________________________________________________ PARTIE I CHAPITRE 1 Les théories économiques Les principaux courants de pensée économique Mots clés : Boyer Robert Démarche normative Demande effective Division du travail Ecole de Chicago Ecole de l’économie de l’offre Ecole de l’économie publique Equilibre économique Individualisme

l’entreprise et création de valeur partenariale KHOUATRA Djamel ISEOR – Université Jean Moulin Lyon 3 15 chemin du Petit bois 69130 Ecully E-Mail : khouatra@iseor.com Tél : 04 78 33 09 66 Fax : 04 78 33 16 61 Résumé Le thème de la gouvernance de l’entreprise suscite des débats et des controverses en raison de la multiplication des scandales financiers (Enron-Andersen, Worldcom, Ahold, Parmalat, Batam, etc.). La gouvernance traditionnelle destinée à servir la création de valeur actionnariale présente