Théorie Goffman La Femme Dans La Publicité

traite des qualités que doit développer le collaborateur pour devenir un acteur interdépendant au sein du mouvement collectif. C’est l’occasion de présenter les différents besoins de l’équipier (appartenance et différenciation) et de revenir sur la théorie de la motivation en y incluant des notions inédites sur les dimensions pulsionnelles (désir d’emprise ou désir de création). Ce chapitre débouche sur les rôles opératoires, les phénomènes dûs aux difficultés d’appartenance et sur les façons pour un