Tourisme Handicap

Le tourisme social peut-être défini comme l'ensemble des programmes et actions visant à rendre effectif le droit aux vacances et l'accessibilité au tourisme à tous les groupes de la populations (jeunes, familles, retraités...). En quelques chiffres, le secteur du tourisme associatif à vocation social représente: * 1,9 milliard de CA tourisme * 3,2 millions de personnes accueillies * 24 millions de journées de vacances * 20 000 emplois directs (source: UNAT, 2010) 1. L'agence nationale

structures aux publics handicapés et/ou âgés dans les diverses administrations (hôpitaux, poste, tribunaux, mairies) et structures touristiques, ludiques et culturelles. Permettre aux personnes de ne plus avoir peur de la différence et d'agir de manière efficace pour intégrer ces personnes à notre société et répondre à leurs besoins. L'étudiant doit être capable : • d'analyser les besoins et attentes des différents publics • de repérer et d'anticiper les situations de handicaps • de proposer des solutions

Je remercie le jury de m’accorder du temps pour la présentation orale et écrite de mon sujet. Sommaire INTRODUCTION 1 -I- LA REGLEMENTATION ET LES NORMES DANS LES ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIQUE. 2 -1- GENERALITE. 2 -a- Qu’est ce qu’un handicap ? 2 -b- Qu’est ce que l’accessibilité ? 2 -c- Combien d’handicapé y a-t-il en France ? 3 -d- Quand les hôtels doivent ils être aux normes ? 3 -2- RESPECTER LES NOUVELLES REGLES D'ACCESSIBILITE. 4 -a- Accès au bâtiment et à l’accueil. 4 -b-

attire des milliers de personnes chaque année, s'est il aménagé pour répondre aux besoins des personnes handicapés ? I. L’oenotourisme L'oenotourisme ou tourisme vitivinicole a pour objectif la découverte des régions viticoles et de leurs productions, cela recouvre donc de nombreuses activités de découverte. Ce concept se caractérise par le développement de toutes activités de tourisme et de loisirs liées, non seulement, à la découverte du vin de la vigne, du métier de vigneron mais aussi

LES INITIATIVES ET PROJETS PILOTES Il est vrai que depuis l’instauration des congés payés en 1936, les vacances sont un repos attribué aux salariés. Encore faut-il pouvoir partir ! Comme le reconnaissent les professionnels du tourisme, ne pas pouvoir partir en vacances constitue le plus souvent une forme d’exclusion, lorsque chaque année les deux tiers de la population partent en vacances. Ce bénéfice des vacances contribue aussi à de multiples politiques sociales, telles que la politique familiales

Partie 1 : LES ACTEURS DE L’OFFRE TOURISTIQUE LES ACTEURS RELEVANT DU SECTEUR SOCIAL ET ASSOCIATIF Définition du tourisme social : ensemble des programmes et actions visant à rendre effectif le droit aux vacances et l’accessibilité au tourisme à tous les groupes de la population (jeunes, familles, retraités….). 1. Présentation d’un acteur local du tourisme social A partir de recherches sur Internet et de l’intervention de Monsieur Bruno LORIOT, présentez le centre « les Sables

personnes handicapées durent au moins une semaine (comme le témoigne le graphique ci-dessous) alors que pour les personnes valides la durée moyenne est de 5,1 jours (selon une étude de 1997 du Système Régional d'Observation et d'Analyse du Tourisme, SROAT). Durée de séjour des personnes handicapées [pic] Source : AFIT, 2001 - La région la plus convoitée est la région PACA et plus particulièrement le littoral. - Le mode de transport le plus utilisé est l’automobile étant

Paysage de carte postale → mise en tourisme des territoires ( observat° de la coulée de lave du Piton de la fournaise Réunion) → except° au modèle de l'île volcanique tropicale → Guyanne seul territoire ultramarin continental en zone équatoriale Des statuts administratifs variés → Sept régions ultrapériphériques → Açorces, Madère, Canarie, Guadeloupe, Réunion, Guyane → intégrés à l'u.e + droit communautaire et perçoivent des aides du FEDER au nom des handicaps structurels. → cinquantaine

Le travail et les handicapés Introduction: Favoriser l’accès des personnes handicapées au monde du travail est une condition essentielle de leur insertion sociale et de leur autonomie financière. Plusieurs textes législatifs organisent et rappellent l’importance de cette insertion. La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé permet de bénéficier de mesures spécifiques pour compenser le handicap, que ce soit en matière de formation professionnelle, de placement en milieu de travail

Culture et Handicap Guide pratique de l’accessibilité Ministère de la culture et de la communication Culture et Handicap Guide pratique de l’accessibilité Une collection de guides pratiques Le ministère de la culture et de la communication inaugure avec cet ouvrage une série de guides pratiques de l’accessibilité destinés aux professionnels du secteur culturel. Ce premier guide, de portée générale, sera suivi de volumes thématiques : celui destiné aux professionnels du spectacle vivant