Tout Est Traduisible

capacité à atteindre l’objectif, c’est-à-dire à atteindre un résultat conforme à l’objectif) de l’efficience (la mise en œuvre du minimum de ressources nécessaires pour le résultat obtenu). Les acteurs de l’entreprise doivent tendre vers l’efficience tout en créant une convergence des buts par leurs décisions quotidiennes. L’entreprise fonctionne sur le principe de la délégation qui vient créer le besoin de contrôle pour s’assurer que ce qui doit être fait le soit effectivement. Le contrôle est ainsi

évoluer son rôle du simple technicien qui s’intéresse uniquement à la régularité et la conformité, vers un rôle de véritable conseiller, médiateur et d’animateur ; il s’intéresse plutôt aux activités à orientation socio- économique pour maîtriser toutes les sources de la performance. En réponse à la problématique de pilotage de la performance durable et globale, le développement du «contrôle social » ou du « contrôle de gestion sociale (CGS)» comme étant un outil de pilotage de la performance

est que, depuis l’Antiquité, l’humanité a progressé. Les Mathématiques, la Physique, la philosophie même du siècle de Louis XIV sont supérieures à celles des Anciens ; car chaque génération profite des découvertes faites avant elle et les complète. Tout ce qui dépend de la Raison, doit nécessairement se perfectionner avec le temps. Or pour Perrault, Fontenelle, La Motte etc… la littérature dépend de la Raison. Ce bouillonnement intellectuel va atteindre son apogée au XIXe siècle avec Victor Hugo.

cette hypothèse que s’appuie Peter Brook, qui déplace le monologue du « to be or not to be » après échec à tuer Claudius en prière, après meurtre de Polonius, au moment du plus grand désarroi, et non avant rencontre ss surveillance avec Ophélie). En tout cas, selon J-M. Maguin, impossible que la représentation de Hamlet ait excédé 3 h (ensuite tombée de la nuit, risques). => Coupes nécessaires dans Q2 comme dans F1. Impossible de savoir quel a été le texte écrit par Shakespeare, et quel a été le texte

savoir prendre du recul), Éviter de simplifier à l’extrême ( exemple : l’empathie) et afin, formuler d’autre interprétations. 2. Diversité des sciences humaines et lien avec la psychologie : Diversité des sciences humaines Psychologie est avant tout centrée sur l’individu. Anthropologie -> origine homme, évolution, différence entre cultures (sous-groupes) 1. →Exemple : différence entre les cultures occidentales post-modernes et les cultures traditionnelles (pourquoi certaines personnes dans

notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est

associations locales de jeunes issus de l’immigration (d’origine essentiellement maghrébine) n’affichant apparemment aucun objectif politique, puisqu’il s’agit de deux associations de loisirs et d’une association à vocation sociale essentiellement. Toutes les conditions semblaient ainsi réunies pour ne pas conduire à la politisation : population cumulant les traits peu propices à la manifestation d’un grand intérêt pour la politique (jeunesse, faible niveau de diplôme et socialisation politique familiale

se durcissent ou se transforment. Pour un premier éclairage sur ces deux notions, on peut partir d’un court texte intitulé « Philosophie et minorité », paru en 1978 dans la revue Critique, où Deleuze en donne une définition assez générale, et pour tout dire, purement nominale : « Minorité et majorité ne s’opposent pas d’une manière seulement quantitative. Majorité implique une constante idéale, comme un mètre-étalon par rapport auquel elle s’évalue, se comptabilise. Supposons que la constante ou

responsabilités : chaque acteur est responsable de ses tâches et de la qualité de son travail. Une complexité se traduit notamment par la forte dépendance de l’activité des uns et des autres. - L’enjeu : chaque acteur supporte l’enjeu stratégique de tout projet ; ne pas réussir ou atteindre ses propres objectifs revient à mettre en péril l’ensemble du projet, et donc l’organisation. - La sécurité ou l’insécurité : le projet est devenu un tremplin professionnel ; la carrière, l’évolution ou la progression

Management de la Connaissance, Knowledge Management, Internet, Extranet, Intranet, Concepts de Ba et de Chi, Search Engine Optimisation, Search Engine Marketing, Moteur de Recherche, Intelligence Collective. Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement les responsables John Deere suivant : Charles Imbault, Directeur Produits Espaces Verts et maître de stage ainsi que Jean François Pierre, Directeur Marketing Agricole et Espaces Verts. Ces personnes m’ont offert une expérience très