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REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL Conseiller/ère en Insertion Professionnelle Niveau III Site : http://www.emploi.gouv.fr SOMMAIRE Pages Présentation de l’évolution du Titre Professionnel .............................................................5 Contexte de l’examen du Titre Professionnel.....................................................................5 Tableau des activités .............................................................................

REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL Technicien(ne) Supérieur(e) en Méthodes et Exploitation Logistique Niveau III Site : http://www.emploi.gouv.fr SOMMAIRE Pages Présentation de l’évolution du Titre Professionnel .............................................................5 Contexte de l’examen du Titre Professionnel.....................................................................5 Tableau des activités ......................................................

Royaume du Maroc Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Manuel de Travaux Pratiques Secteur : Administration, Gestion & Commerce. Filière : Technicien spécialisé en gestion des entreprises (TSGE) Module : Diagnostic financier Juillet 2013 OFPPT Partenaire en Compétences DRH, CDC TERTIAIRE Document élaboré par : Nom et prénom EFP DR OUATTOUCH KHADIJA ISTA BENGUERIR CT LAZEAQ ABDELKARIM ISTAC SIDI MAAROUF GC Document

PPN Gestion Logistique et Transport 2013 Diplôme Universitaire de Technologie GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT Programme Pédagogique National © Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, 2013 http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr Page 1/90 PPN Gestion Logistique et Transport 2013 Sommaire 1. OBJECTIFS DE LA FORMATION.................................................................................................................................... 3 2. REFERENTIEL D’ACTIVITES

module Résumé de théorie I. L analyse de l exploitation et de la gestion I.1.l état des soldes de gestion et l autofinancement I.2.le seuil de rentabilité II. L analyse du bilan II.1. Analyse du bilan et structure financière de l entreprise II.2. Le tableau de financement Guide de travaux pratique Page 6 7 8 8 13 17 17 28 36 I. TP1. L état des soldes de gestion et CAE I.1. Présenter l état des soldes de gestion I.2. Calculer et analyser la capacité d autofinancement I.3. Calculer

l’application de certains principes comptables et l’obsession de se conformer à certaines règles fiscales, réduisent sensiblement la fiabilité de l’information économique issue de cette comptabilité générale. Donc l’étude de certains indicateurs de bonne gestion : performances ; liquidité ; rentabilité ; risque…ect, nécessite de revenir sur les documents comptables, les retraiter de manière à les rendre conformes à la réalité économique. Ce travail nécessite de faire un DIAGNOSTIC FINANCIER. Le terme diagnostic

du courrier électronique et de la navigation sur internet. Aucun 2 Cours 4 TD TP 20 Total 24 Prérequis : ECTS : Volume horaire Plan Présentation du C2i ●Le matériel informatique ●Logiciels et bonnes pratiques ● (Système d'exploitation, fichiers, arborescence, ..., Sécurité, mot de passe, sauvegardes, …) ● Les outils de l'UNC : (MIPE/WiFi, bureau virtuel, campus virtuel, portail documentaire, emploi du temps) Les certifications B2i = Brevet Informatique et Internet C2i = Certificat

SOMMAIRE Présentation du module Résumé de théorie I. L analyse de l exploitation et de la gestion I.1.l état des soldes de gestion et l autofinancement I.2.le seuil de rentabilité II. L analyse du bilan II.1. Analyse du bilan et structure financière de l entreprise II.2. Le tableau de financement Guide de travaux pratique I. TP1. L état des soldes de gestion et CAE I.1. Présenter l état des soldes de gestion I.2. Calculer et analyser la capacité d autofinancement I.3. Calculer l autofinancement II

ROYAUME DU MAROC [pic] |Module: gestion de production | | Secteur : Tertaire Spécialité : Téchnicien Spécialisé en Gestion d’entreprise Niveau : Téchnicien Spécialisé Document élaboré par : |Nom et prénom

partir de la crise de la deuxième moitié des années 1970. De plus du tiers de la population active, ils ne représentent plus qu'à peine le quart, dépassés par les employés qui dans le même temps ont profité de la croissance des emplois tertiaires qui n'a jamais cessé. (TP 3) 3. Si on peut délimiter une classe ouvrière, doit-on y inclure tous les salariés qui vendent leur travail et ne possèdent pas les moyens de production, ou seulement les ouvriers et employés dont les revenus sont les plus modestes