Tpe Plaisir Et Dépendance

Tableau 1.12 – Salaire uniforme versus salaire individuel Salaire uniforme Salaire individuel Principe théorique À travail égal, salaire égal Le salaire au mérite Forme générale Au temps, ancienneté Compétence et performance Dépendance Fonction exercée Contribution individuelle Champ d’application Idem pour tous Individu Détermination A priori A posteriori Variabilité Nulle Réelle ou potentielle L’individualisation correspond donc à une forme de

s’en inspire. © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit 1. Servais, 1999. 49 BÂTIR UNE STRATÉGIE DE RÉMUNÉRATION Tableau 1.12 – Salaire uniforme versus salaire individuel Salaire uniforme Principe théorique Forme générale Dépendance Détermination Variabilité Au temps, ancienneté Fonction exercée A priori Nulle Salaire individuel Compétence et performance Contribution individuelle Individu A posteriori Réelle ou potentielle À travail égal, salaire égal Le salaire au mérite