Travail De Fin D études Sur La Posture Infirmière

l' ESTIME DE SOI DU « Du bébé à l’adolescence, développement normal et pathologique» Mémoire présenté le 3 Juillet 2015 Au pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, 154 rue de Chatillon 35200 Rennes Directrice du travail : Professeur Sylvie Tordjman « La liberté guidant le peuple d’après Delacroix », par Plantu « Dis-moi, quelle violence est pire que le silence ? »Jean-Pierre Guay 1 Je tiens à remercier Monsieur le Professeur Jacques Dayan pour ses conseils en

UNIVERSITE NICE SOPHIA-ANTIPOLIS UFR de Psychologie « TRAVAIL DE DEUIL, TRAVAIL D’UNE VIE » AVEC UNE DOUBLE APPROCHE PSYCHANALYTIQUE ET SYSTEMIQUE Etudiante : Mademoiselle Rekha MALTON DESS DE PSYCHOLOGIE CLINIQUE Professeurs: A. JURANVILLE Y.GEOFFROY Année 2003-2004 SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………………...……4 I. PRESENTATION DE L’INSTITUTION………..……………………………...… 6

deuxième année de fonctionnement de l'IREPS "fusionnée". L’adoption d’un statut régional des salariés, ainsi que d’un règlement intérieur a permis d’harmoniser les contrats de travail et les conditions d’exercice des salariés du siège et de ses 4 antennes départementales. L’année a été marquée par le déménagement du siège en fin d’année dans les locaux du Diapason, suite à une proposition du Directeur de l’Agence régionale de santé (ARS). Ce déménagement est unanimement apprécié, du fait de la qualité

métiers de la santé. - Les études du secteur santé dans la rubrique infos études / secteur santé - L’offre de formation en France (tous niveaux, tous domaines) Vous y trouverez également toutes nos publications ainsi que de nombreux liens utiles concernant les études en général. Le secteur de la santé prévoit de recruter en masse car il manque de personnels, notamment en raison des nombreux départs à la retraite et du vieillissement de la population. Les infirmières, kinés et techniciens de laboratoires

à mes directeurs de mémoire, M. Humpich et D. Bois pour leur soutien, leur accompagnement et leur implication dans ce projet. Ce travail n’aurait pas vu le jour sans leurs conseils, et les échanges constants J’ai une profonde reconnaissance envers tous mes patients et particulièrement à Emmanuelle, Céline et Marylène qui ont apportés leur contribution à ce travail. Je remercie chaleureusement tous mes camarades de promotion pour nos échanges fructueux, particulièrement Jean et Elsa. Je

Collège Coopératif Université PARIS 3 La Sorbonne Nouvelle Diplôme de Hautes Etudes en Pratiques Sociales MONOGRAPHIE (validant les modules 401 et 402) TITRE : Compétences et Rôles spécifiques du Centre de Soins spécialisés en Toxicomanie " dans le processus de re-socialisation des usagers de drogues en errance sur le Nord-Est parisien Présentée par : Sous la direction de : Année universitaire 2004-2005 SOMMAIRE p

comme pris dans un filigrane du texte : ces dernières ne s’y arrêtent pas. Si l’on se limite à la seule anthropologie, le contraste est manifeste avec les situations des États-Unis, où les premiers codes éthiques de la discipline sont rédigés à la fin de la seconde guerre mondiale, et même de la GrandeBretagne, où sont édictés des principes normatifs dans le contexte de la décolonisation de l’empire britannique (Mills 2003). Du reste, la mise à l’épreuve de l’éthique s’actualise dans la littérature

Hydrique (RH) Un patient avait comme prescription des poches de perfusion à passer en continue mais entre temps ce dernier, suite à sa pathologie, a été mis en RH. Ce patient avait une fiche de suivi des bilan entrée/sortie suite à la RH. Mais les infirmières ont remarqué après quelques jours que les perfusions étaient toujours prescrite et que la prescription était encore appliqué. Est-ce une erreur de prescription ? Comment expliquer cette mauvaise surveillance ? Pourquoi cela n'a-t-il pas été revue

.... 6 4.3 Méditation : la présence de la mort dans la vie. .......................................................... 7 5. Synthèse personnelle et ébauche d’un positionnement professionnel. .............................. 8 5.1 La mort synonyme de fin. ............................................................................................ 8 5.1.1 La mort d’un point de vue scientifique. ............................................................... 8 5.1.2 La mort d’un point de vue juridique

tout en faisant respecter l'organigramme de l'entreprise. La gestion des ressources humaines peut se diviser arbitrairement en deux grandes activités : * d'un côté l'administration des ressources humaines (gestion de la paie, droit du travail, contrat de travail etc...). * et de l'autre, le développement des ressources humaines (gestion des carrières, gestion des compétences (GPEC), recrutement, formation etc...). La gestion des ressources humaines est enfin co-responsable de la production