Travail posté

dossier ne sera en aucun cas divulgué, il s’agit d’une copie d’examen faisant partie du CCF de l’élève pour l’épreuve de PSE. © Nathan 2013 PARTIE 1 — Description de l’entreprise et prévention existante Dates de la PFMP :……………………………… Poste occupé durant ce stage :…………………………………………… ………………………………. Nom du tuteur et sa fonction dans l’entreprise :…………………………………………………………………… 1.1 Présentation de l’entreprise : Nom :…………………………………………………………………………………………………………………………… Adresse :…………………………………………………………………………………………………………………………

cours du temps du fait de l’expérience et de la formation  Formation, un investissement avec un retour sur investissement 5  Autres moyens de développer des compétences  Recrutement  Gestion de carrière  Situation de travail (et conception du travail) 6 2)Système de formation en France Source : Centre Inffo 7 2) Le dispositif légal  Soumise à un cadre législatif : • 16 juillet 1971 : investissement obligatoire dans la formation • 24 février 1984 : Contrat Individuel

Le recrutement Qu’est-ce le recrutement ? Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. L’entreprise peut procédée à plusieurs mode de recrutement selon les besoin de celle-ci ou du profil des candidats qu’elle cherche OBJET D’ETUDE Carrefour recrute des bouchers Le Parisien

Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOm PRÉNOM numÉro d’Étudiant TRIMESTRE Adresse CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE

La première , le plan de travail ou l'on confectionnait les pizzas . Le deuxième ou l'on confectionnait les sandwish . II ) Première Pizza Après quelque jours d'observation et d'apprentissage on ma donné l'occasion de faire ma première pizza pour un client . A l'étonnement de tout le monde ma pizza était très réussi pour une première . Après sa j'ai été promu responsable de la fabrication des pizzas . III ) Autre chose ( sandwish ) Autre poste de travail que j'ai essayer mais qui

machines automatiques. Il y avait peu d'ordres de fabrication et peu de modifications (d’où le bon exemple de l’électroménager) la production en discontinu : la production est fractionnée dans le temps et dans l’espace. Les postes de travail ne sont plus en ligne mais éparpillés pour répondre à une multitude de processus. Ce système permet de traiter une plus grande variété de produits nécessitant des processus de montage différents. La plupart des produits y sont

Le contexte de réalisation de l’activité Présentation succincte du contexte (organisation, service, poste de travail) Je me situe dans l’entreprise Sport plus qui vends du matériel et de l’équipement pour la fitness, la gym, les sports de combats et la danse. Je me trouve au service administratif au poste de stagiaire comptable. Présentation du cadre de l’activité (Liaisons fonctionnelles, contraintes, ressources humaines et matérielles Mes supérieurs sont Ducos Alan, le Directeur, Urba

| |1 |Le contexte de réalisation de l’activité | | |Présentation succincte du contexte (organisation, service, poste de travail) | | | |Le stade Bordelais

Project, GanttProject, OpenWorkBench, TrioProject ou Planner (anciennement Mr Project). Dans un diagramme de Gantt on représente : • en ligne les différents postes de travail (ou les différentes tâches), • et en colonne les unités de temps (exprimées en mois, en semaine ou en jours). La durée d'utilisation d'un poste de travail (ou la durée d'exécution d'une tâche) est matérialisée par une barre horizontale. Il est également fréquent de matérialiser par desflèches, les liens de dépendance entre

professionnelles relatives au câblage VDI, pour les réseaux voix, données, images et alimentation électrique. Dimensionnement - Prévoir 30 à 50 % de prises en plus du besoin : les prises en attente permettent la flexibilité des postes de travail. - Poste de travail type : 2 RJ45 + 4 PC 230 V. - Longueur maxi du câblage horizontal : 90 m (norme), la longueur moyenne pour un câblage bien conçu est de l’ordre de 40 m. Gestion - Le repérage clair et simple de toutes les prises, dans les bureaux et aux