Tres Bonne Synthese Personnel Tpe

adhérents Les adhérents de l’IPECA sont principalement de grosses entreprises, développées à l’échelle internationale : EADS, Dassault, etc. Les PME, TPE et créateurs d’entreprises ne sont donc que peu concernés par ses offres. La branche des PME est cependant exploitée à présent par la filiale Aero’prév. 3 Organisation  Par conséquent, la branche des TPE et créateurs d’entreprise paraît intéressante à développer pour IPECA.  Dans un second temps, il serait judicieux de s’ouvrir à d’autres secteurs

3 3.1  3.2  3.3  3.4  3.5 23 24 27 29 30 36 La prévention des risques Les risques du métier La prévention des risques : mode d’emploi Identifier les risques Choisir une méthode d’évaluation du risque  Évaluer les risques : le tableau de synthèse 3465222_Améliorez_efficacité_text.indd 5 01/12/2009 11:44:36 3.6 3.7 3.8 3.9 Définir et mettre en place les actions préventives Evaluer le risque après la mise en place des actions préventives (risque « mitigé ») L’évaluation des

juridique   Définition   Toute l’entreprise ont la même fonction économique générale, qui par nature est de satisfaire les besoins des marchés en terme de biens et de services Le fondateur a aussi pour objectif de réaliser ses objectifs personnels pour ses propres besoins.   -recherche du bénéfice   Dans les entreprises dites capitalistique, fondé et dirigé par les apporteurs de capitaux, le but est l'obtention de profit.   Taux de profit=Profit/Mouvement d'apport du K (PER)   VA:

BTS Tertiaire – 2e année Vincent Camet – Anne-Marie Renault économie générale et droit devoirs de synthèse www.cned.fr 8 3533 DG WB 00 13 Sommaire CONSEILS GENERAUX.................................................................................................................3 DEVOIR 01.......................................................................................................................................5 DEVOIR 02...............................................

l’état. Entreprise privé : propriété à une personne (personne physique ou personne moral (société)). On peut classer les entreprises par : * Les effectifs : - TPE < 10 salariés (90% des entreprises françaises). - PME < 500 salariés. - GE > ou égal à 500 salariés. Le lien entre la TPE et la PME est que la relation entre le salarié et le dirigeant est plus serrée que dans un GE. Bénéfice ou profit : ce que gagne réellement l’entreprise. 2)

principales sources d’inquiétude des hommes […] (Platon) Encore de nos jours, un grand nombre de petites et très petites entreprises (PTPE) n’ont pas de véritable système de contrôle de gestion, ou tout au plus quelques éléments de calculs analytiques sommaires et insuffisants. Mais pour quelles raisons ? Comment cela est-il possible ? La raison principale semble avant tout provenir de l’idée – très répandue dans le milieu des PTPE – que le contrôle de gestion n’est utile et ne s’applique qu’aux grandes

principales sources d’inquiétude des hommes […] (Platon) Encore de nos jours, un grand nombre de petites et très petites entreprises (PTPE) n’ont pas de véritable système de contrôle de gestion, ou tout au plus quelques éléments de calculs analytiques sommaires et insuffisants. Mais pour quelles raisons ? Comment cela est-il possible ? La raison principale semble avant tout provenir de l’idée – très répandue dans le milieu des PTPE – que le contrôle de gestion n’est utile et ne s’applique qu’aux grandes

pour vous, c’est : Une idée vague sans contenu précis Une démarche sans doute intéressante mais chronophage Synonyme de restructurations et délocalisations Possible, mais uniquement pour les grandes entreprises Accessible seulement aux salariés très qualifiés Sans lien avec la compétitivité de mon entreprise La seule responsabilité de l’Etat Vous avez coché au moins une case ? Ouvrez ce guide, vous allez découvrir la mobilité professionnelle sous un autre jour… aller plus loin • Fiche

conseils, les orientations.Je tiens également à remercier Mlle. Chaimae ma responsable de stage, pour sa disponibilité, son accueil chaleureux et pour m’avoir orienté durant ce stage.Enfin, je voudrais remercier tout le personnel et tous les autres stagiaires de m’avoir donné des conseils très utiles également pour l’intérêt qu’ils m’ont porté.INTRODUCTIONLa Fiscalité constitue aujourd'hui une composante importante essentielle dans la vie des entreprises appelées, plus que jamais à la manipuler au quotidien

le marché du travail VI Le dispositif de promotion de l’emploi des jeunes : dix mesures clés 1. L’amélioration de la gouvernance de la promotion de l’emploi et le développement des services d’intermédiation 2. La promotion de l’auto-emploi et de la Très Petite Entreprise 3. La dynamisation de l’offre à travers l’emploi aidé, en particulier pour les jeunes chômeurs de longue durée 4. L’amélioration de l’employabilité des jeunes 5. La dynamisation de l’offre d’emploi à travers l’amélioration du dispositif