Tâches Effectuée Lors De Stage

Introduction D’une durée de quatre semaines, nous avons eu l’occasion de faire un stage auprès de La BANQUE POPULAIRE D’OUJDA et plus précisément dans le service portefeuille, le choix de ce service m’a apparu important dans la mesure où il représente l’importance de l’organisation du travail car plus que le travail est bien organisé, le rendement sera plus performant. Ce pendant, le choix de cette banque n’a pas été une coïncidence, du moment où il s’est basé sur son importance dans l’économie

d’information …………………… page 3 4. Présentation des taches effectuées..………………………….. page 5 5. Conclusion…………………………………………………… page 10 APS APS N°1…………………………………………………………………...NETT 84 APS N°2…………………………………………………………………...SONOSUD APS N°3…………………………………………………………………...ELECTROSUD APS N°4…………………………………………………………………...SUD-ALU APS N°5…………………………………………………………………...VALMIA I. Introduction : Ce stage m’a permis de découvrir le monde du travail

Sousse Journal de Stage Type de Stage Stage Technicien Stage d’Ingéni Nom et Prénom de l’Etudiant : ……………………………………………………..…….… Entreprise d’Accueil : ……………………………………………….…………...………….. Période de stage : Du ………..…….....…….Au ……...……....….……(Minimum un mois ) Institut Supérieur d’Informatique et des Technologies de Communication Hammam Sousse GP1 – 4011 Hammam Sousse Tel Fax : +216 73 364 411 – http//www.infcom.rnu.tn Journal de Stage Fiche d’Identification de Stage Nom de L’entreprise

BTS Assistant de gestion de PME – PMI Martine Pimont – Christine Tronquoy Stage en milieu professionnel Guide Directeur de publication : Jean-Christophe Hibon Les cours du Cned sont strictement réservés à l’usage privé de leurs destinataires et ne sont pas destinés à une utilisation collective. Les personnes qui s’en serviraient pour d’autres usages, qui en feraient une reproduction intégrale ou partielle, une traduction sans le consentement du Cned, s’exposeraient à des poursuites judiciaires

REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier Mr BONREPOS le directeur du groupe BRT de Toulouse, de m’avoir accueilli sans qui ce stage n’aurait pu se dérouler. Je remercie plus particulièrement mon tuteur de stage Mr MOUSSION, responsable de l’entreprise AGE, pour son accueil et pour l’aide dont il a fait preuve tout au long de ma période de stage. Grâce à ses compétences et son expérience, il a su m’orienter et me conseiller afin de passer mes années de BTS dans les meilleures conditions

DUT GACO IUT de REIMS CHALONS CHARLEVILLE GUIDE DU RAPPORT DE STAGE Département Gestion Administrative et Commerciale des Organisations IUT de Reims Chalons Charleville 4e édition 2015 Rapport de stage Etudiant GACO SOMMAIRE Avant-propos ........................................................................................................................................... 3 Cahier des charges des stages de 1ère année et de 2e année........................................................

Présentation de l’Agence : Fiche Signalétique II. Organigramme de l’Agence III. Organisation et Tâches de chaque Agent Partie III : Les Tâches Effectuées au sein de l’Agence pendant mon stage I. Activités exercées pendant le stage II. Bilan Personnel Conclusion Remerciements Je profite de ce rapport pour remercier Mr. Aniq de m’avoir accordé l’honneur de passer un stage au sein du Groupe des Banques Populaires. Je tiens également à remercier l’ensemble du personnel de l’agence

06600 Antibes Juan les Pins Année 2009 – 2010 Rapport de stage pour l’obtention du BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Présenté par ASENCIO Nicolas Stage effectué chez : Responsable de stage dans l’entreprise Institut Arnault TZANCK Monsieur FRANCO, Avenue du Docteur Maurice Donat chef du service Gestion/Comptabilité 06721 Saint Laurent du Var Responsable de stage au lycée Audiberti: Du 18 mai au 30 juin 2009 Monsieur LIAUTAUD

Organigramme hiérarchique 7 6. Le réseau ferroviaire camrail 9 II. DEROULEMENT DU STAGE 10 1. Liste datée des événements et des taches effectuées 10 2. Description fonctionnelle d’une locomotive 11 3. Description détaillé des taches effectuées 13 4. Difficulté rencontre 15 III. RELATION HUMAINS DANS L’ENTREPRISE 15 1. Structure et respect hiérarchiques dans l’entreprise 15 2. Organisation des taches dans l’entreprise 15 3. Organisation et le fonctionnement de la vie associative 18

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Liste des PFMP effectuées |Entreprises |Services |Responsable(s) |Tuteur(s) | |La Poste |Maintenance Informatique et |Mr MEINDRE |Mr MEINDRE | |[pic] |Industrielle