Une Insertion Dans La Vie Active Plus Tardive Pour Les Jeunes

l'Aîné, la dictature du Jeune, Beau et Sportif, la crainte de dévaloriser son image. L'approche de la clientèle Senior requiert donc une extrême prudence et un grand doigté car le Senior est un consommateur expérimenté et exigeant. Le marché des plus de 50 ans connaît une période de pleine expansion et les Seniors constituent bien le nouvel horizon d'une consommation. Le marché de "l'or gris" est bien rentré dans le monde du marketing. Fort pouvoir d’achat, bonne santé et disponibilité : trois

personnes issues de l’immigration désignent, de manière générique, les immigrés et leurs descendants. Les définitions retenues sont les suivantes : - descendant d’immigré : personne née en France de parents/grands-parents immigrés. Selon les chiffres les plus récents à disposition, on compterait 3,1 millions de personnes (18-50 ans) ayant au moins un parent immigré : INSEE, Être né d’un parent immigré, mars 2010. - immigré : « personne résidant en France, née étrangère dans un pays étranger » (INSEE), devenue

parfaite, mais elle n’est pas totalement inexistante non plus. Point commun entre les deux : Les économistes parlent de marché : * Marché du travail * Marché de la formation Or, le travail et la formation (connaissances) ne sont pas des marchandises comme les autres. Elles sont liées à l’individu de manière intrinsèque. Ex : Achat d’un stylo Faire jouer la concurrence Trouver le moins cher. Une fois acheté, s’il ne nous plaît plus, on peut le revendre. La formation Difficile de jouer

1. P AUVRETÉ ET INÉGALITÉS 2.1.1. Mesure et évolution de la pauvreté 2.1.2. Pauvreté et cycle de vie 2.1.3. Profil et répartition spatiale de la pauvreté 2.1.4. L’inégalité en matière de dépense 2.1.5. Croissance économique et pauvreté : quel lien ? 12 12 12 12 15 16 16 18 19 21 22 2.2. L’ ANALPHABÉTISME , FACTEUR D ’ EXCLUSION ET L ’ INSTRUCTION , FACTEUR D ’ INTÉGRATION ET D ’ INSERTION SOCIALE 24 2.2.1. L’enseignement pré-colonial 2.2.2. L’enseignement sous le Protectorat (1912- 1956)

apporter les principaux éléments de compréhension relatifs au secteur médico-social. Elle traite spécifiquement des établissements et services accompagnant des personnes âgées et des personnes handicapées, enfants et adultes. La première partie s’adresse plus particulièrement aux acteurs du champ sanitaire. Elle a pour ambition de leur permettre de mieux appréhender la complexité mais également la richesse du secteur médico-social. La seconde partie présente les principales perspectives de ce secteur et

contrôlé par un Mohtassib 1. Cependant, il faut noter quelques tentatives de « modernisation » de la formation professionnelle entreprises par les sultans à la fin du XVIIIe siècle. C’est ainsi que le sultan Mohamed III recruta en l’an 1786, cent jeunes marocains pour leur faire subir une formation spécialisée, à Tanger, afin de renforcer la flotte militaire marocaine. Par ailleurs, cent quarante autres furent choisis pour subir une formation artistique. De son côté l’État organisait sporadiquement

sousestimées : les comportements des immigrés s’adaptent souvent plus rapidement qu’on ne le dit, mais, sur le marché du travail, l’insertion est encore plus difficile que pour le reste de la population. L’existence de pratiques discriminatoires pénalisantes y contribue. On les retrouve aussi en matière de logement, voire d’accès à certains services collectifs. Il n’est cependant pas évident que tous ces problèmes d’intégration soient plus difficiles à résoudre aujourd’hui que par le passé, même si la

population devrait avoir un impact limité sur la croissance. Sa gestion pose en revanche des problèmes de répartition des richesses. "Le vieillissement a touché plusieurs populations dans l'histoire: la Grèce, Rome et Venise en sont les exemples les plus fameux. A chaque fois, ce fut la mort de la société en question." Cette réflexion de l'économiste et démographe Alfred Sauvy continue de marquer les esprits: le vieillissement est irrésistiblement associé au déclin, voire à la disparition. Pourtant

européenne, L’Harmattan, 1998 (avec le concours de la Caisse des dépôts et consignations et de l’Observatoire des retraites) ; Pensions in the European Union : Adapting to Economic and Social Change, Kluwer Academic Publishers, 2000. Pour en savoir plus sur l’ENRSP, voir : http ://www.uni-muenster.de/Jura.awr/Abt_III/enrsp/Welcome.html Présentation de l’ENRSP Les réformes et leurs effets sur les revenus des personnes âgées : un tour d’horizon Les réformes entreprises en Europe depuis le début

situations parmi les plus incertaines, et aussi les plus indignes et les plus misérables. Comprendre comment le salariat est parvenu à remonter ces fantastiques handicaps pour devenir, dans les années soixante, la matrice de base de la « société salariale » moderne. Qu’est ce qui distingue -i.e. comporte à la fois de différent et de commun- les anciennes situations de vulnérabilité de masse et la précarité d’aujourd’hui ? Nouvelle donne contemporaine : la présence, apparemment de plus en plus insistante,