Union nationale des syndicats autonomes

TERRITORIAL Synthèse des actes du séminaire européen organisé par AMNYOS En partenariat avec AGEFOS P.M.E. Île de France Leda Partenariat (Belgique) Confederazione Generale Italiana del Lavoro CGIL (Italie) Landsorganisatonen i Danmark LO (Danemark) Union General de Trabajadores UGT (Espagne) Avec la participation de la Commission européenne Direction Générale Emploi et Affaires Sociales Pages RÉSUMÉ Intervention de Jean François NOËL, Président d’AGEFOS P.M.E. Île de France Intervention de Santiago

dissolution des confédérations a eu le plus grand effet sur la réorganisation interne de l'action collective. L'enjeu de cette réorganisation est d'apaiser les tensions entre les grands patrons et les PME. C'est ainsi que la CGPF devient le CNPF (Conseil National du Patronat Français) en 1946. En 1998, suite au revers subit par l'échec des négociations sur la loi des 35 heures, le CNPF se transforme en MEDEF, Mouvement des Entreprises Françaises avec une réforme interne, un changement de sigle et une nouvelle

gouvernance Les principes fondamentaux qui gouvernent encore aujourd’hui l’organisation institutionnelle de la sécurité sociale ont été posés après la 2nde guerre mondiale, dans la lignée de l’unité nationale de la Résistance. Cette organisation est fondée sur la mise en œuvre de la solidarité nationale, dans le cadre des relations professionnelles associant les salariés et les employeurs au nom de la démocratie sociale, afin de garantir la population contre la survenance des risques sociaux (maladie

1891 Adoption de mesures protectionnistes demandées par les industriels catalans 1892 Soulèvement paysan à Jérez 1898 Fin de l’empire colonial 1899 Gouvernement conservateur de Silvela 1900 Scission de l'Union Catalaniste et constitution du Centre National Catalaniste par Prat de la Riba Protestation contre la réforme fiscale E.Prat de la Riba président du centre scolaire catalan, où il affirme que « la Catalogne est l'unique patrie des catalans ». Fondation de l'Union Catalaniste Constitution du centre

l'humiliation (travail forcé, payement des impôts et d'amende de guerre, inégalités entre noir et blancs…) 3- Les contradictions du système colonial La création d'une école a permis la formation d'élites qui créent des partis politiques et des syndicats. L'église à travers des mouvements syncrétiques comme le HARRISME se présente comme une arme de combat. De plus la frustration des anciens combattants amène ceux-ci à se lancer dans la lutte émancipatrice. B- Les facteurs externes 1- Les conséquences

punit le délit de coalition, interdiction de se rassembler « association, syndicat, peine pénal » 2émé étape : loi du 25 mai 1864, elle abroge, le délit de coalition, désormais la grève n’est plus un délit 3ème étape : loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884, elle fournit une reconnaissance au syndicat « les syndicats ont pour objet la défense des intérêts industriel, économique, commerciaux et agricole (reconnaissance su syndicat) » Après guerre : le législateur a essayé d’insérer le droit syndical

du mouvement social et républicain. Sous la pression populaire, le nouveau gouvernement adopte des mesures démocratiques et sociales : proclamation de la liberté d’association, du suffrage universel et du droit du travail, ouverture des Ateliers nationaux pour assurer aux chômeurs le droit au travail, décret limitant la durée de travail à 10h à Paris et à 11h en province, abolition de l’esclavage colonial 1871 - La Commune de Paris  C’est la première révolution prolétarienne. Outrés par l’armistice

d’Eisenach en 1869 par Wilhelm Liebknecht et August Bebel. Le premier milite pour un socialisme national, la conquête du pouvoir par le suffrage universel et la création de coopératives ouvrières avec l’aide de l’Etat. Le deuxième est plus marxiste et internationaliste c’est-à-dire pour la socialisation des moyens de production et l’unité internationale du mouvement ouvrier. Le parti né de cette union est aussitôt baptisé Parti ouvrier socialiste d’Allemagne, il ne prendra le nom de Parti social-démocrate

Thème « La conquête et défense des libertés publiques » Etude comparative des syndicats en France et en Norvège Quelles origines, quel fonctionnement, quels enjeux ? Mathilde Bénéteau Vlad Andrei Istrate Classe de 1iere ES Année Scolaire 2008/2009 Remerciements Aux professeurs qui nous ont encadrés dans ce travail pour leurs disponibilité et leur soutien. A Madame Ann-Kristin Hansen qui nous a si gentiment reçus et donné de son temps pour répondre

réorganisé le statut de la représentativité au sein des entreprises. La représentativité des organisations syndicales y est envisagée tant au niveau de l'entreprise et de l'établissement, qu'au niveau de la branche professionnelle, comme au niveau national et interprofessionnel principalement par l'intermédiaire de comités. Cette Loi fixe les règles relative au déroulement des élections professionnelles, pose les règles s'appliquant au statut des délégués syndicaux et à celui du représentant de la