Us Et Coutumes En Pologne

sociales et des contextes culturels au sein de l’entreprise et à l’extérieur 72 On s'attachera donc à développer chez les étudiants la connaissance des pays dont la langue est étudiée, (valeurs, contexte socioculturel, normes de courtoisie, us et coutumes, comportement dans le monde des affaires, situation économique, politique, vie des entreprises..), connaissance indispensable à une communication efficace qu'elle soit limitée ou non au domaine professionnel. 3. NIVEAU A ATTEINDRE DANS LES ACTIVITES

directement en concurrence les demandeurs d’emploi face aux employeurs, ces derniers concourant par ailleurs entre eux pour attirer les meilleurs ? On dira qu’en dernière analyse, il ne peut pas en être autrement. Certes, mais à une réserve près. La coutume, codifiée ou non par la loi, entre aussi en jeu. Le Code du travail à la française en est une illustration hypertrophiée. Cela ne retire rien à son importance, souvent décisive (et bénéfique). Face à la régulation par la concurrence, partout et toujours

elongation, distension allongent : lengthen French−english Dictionary 112 French−english (dictionnaire) allongeons : lengthen allonger : lengthen allongèrent : lengthened allongés : lengthened allongez : lengthen allons : go allons−nous : let us go allotir : apportion, partition, split alloua : granted allouai : granted allouâmes : granted allouant : granting alloue : grants alloué : granted allouée : granted allouées : granted allouent : grant allouer : grant allouèrent : granted alloués :

la technologie est la “science au service de l’humanit´”. Il c e e serait plus juste de parler de technologies au pluriel, car chaque domaine d’activit´ fait appel ` e a “Science extends and enriches our lives, expands our imagination and liberates us from the bounds of ignorance and superstition. The endorsing societies wish to affirm the precepts of modern science that are responsible for its success. Science is a systematic entreprise of gathering knowledge about the world and organizing and condensing

d’Organisation et de Management de l’Ecole Polytechnique de Wroclaw (Pologne). Domaine de recherche : la macro-ergonomie. Activité professionnelle actuelle : Contrôleur de Gestion dans le service de la Direction Financière à la CMA CGM. Marta WILGOSZ, Doctorante du CEROG à l’IAE d’AIX en Ressources Humaines et du département de la Gestion de Travail à l’Institut d’Organisation et de Management de l’Ecole Polytechnique de Wroclaw (Pologne) – thèse en co-tutelle. Domaine de recherche : la culture d’entreprise

aussi de la sociologie une « communauté créative » : « We are part of that community right now. This is our collective memory, the brain center in which we store the basic elements of what we have learned and the strategies we have available to carry us into the future. » Sociologie Générale, Licence 3, 2005-2006 M. Didier Lapeyronnie -13- III. LA CONDITION MODERNE Deux formes d’existence sociale Pour pouvoir parler de débats sociologiques contemporains, il faut pouvoir supposer l’existence

center1 de Rabat pour soulager son central de réservations parisien. Mais après quinze jours, ses chauffeurs menacent de faire grève. Le service est mauvais : formés trop rapidement, les télé conseillers marocains n’ont aucune connaissance des us et coutumes français. Cinq mois plus tard, Taxis bleus rapatrient la gestion de ses appels en France. – En mai 2007, un des centres de la Société d’Hôtels des Centres d’Appels, dédié à la prise de rendez-vous des professionnels de l’habitat, prend également

des Libraires de France, sans date, 344 pages. Édition originale 1942 Polices de caractères utilisée : Pour le texte : Times, 12 points, et Pour les citations : Times 12 points et Comic sans MS 10 points. Mise en page sur papier format LETTRE (US letter), 8.5’ x 11’’ Édition complétée le 30 novembre 2004 à Chicoutimi, Québec. 2 René GROUSSET — Histoire de la Chine TABLE DES MATIÈRES Tableau des dynasties — Notes sur l’art chinois — Notes Carte des provinces — Carte du continent

R. Dumont traduit, en termes simples, en précisant que les « besoins minima de tous » doivent être satisfaits. Doc. 3, p. 19 1. 3,3 : dans les pays développés, le PIB par tête (en $ US PPA et aux prix de 1990) s’est accru en moyenne de 3,3 % par an de 1950 à 1973. – 0,1 : en Afrique, le PIB par tête (en $ US PPA et aux prix de 1990) a baissé en moyenne de 0,1 % par an de 1980 à 2001. L’expression « croissance économique » est donc quelque peu trompeuse : un taux de croissance peut très bien être

couverts, ce que R. Dumont traduit, en termes simples, en précisant que les « besoins minima de tous » doivent être satisfaits. 1. 3,3 : dans les pays développés, le PIB par tête (en $ US PPA et aux prix de 1990) s’est accru en moyenne de 3,3 % par an de 1950 à 1973. – 0,1 : en Afrique, le PIB par tête (en $ US PPA et aux prix de 1990) a baissé en moyenne de 0,1 % par an de 1980 à 2001. L’expression « croissance économique » est donc quelque peu trompeuse : un taux de croissance peut très bien être