Vae Bts Assistante De Direction

puériculture, - d’un BEP Carrière sanitaire et sociale - d’un BEPA option services aux personnes - d’un brevet d’aptitude professionnelle d’assistant animateur technicien - d’un CAP petite enfance - d’un CAPA service en milieu rural - d’un diplôme d’Etat assistant familial - d’un titre d’assistant de vie Les débouchés et salaires Les perspectives d’emploi sont favorables, en raison de l’augmentation des besoins d’AMP dans les établissements spécialisés. Chaque année 1500 postes sont ouverts en France.

School, présidé par M. Daniel Laurent, est composé d’une vingtaine de personnalités du monde économique et de l’éducation. Ces experts ont pour mission : d’aider à la mise en place du plan stratégique sur 5 ans, l’arbitrage des décisions par la direction, • l’évaluation des actions mises en place au sein de l’école en tenant compte des besoins et des mutations prévisibles sur le marché du travail. • • Christine Albanel Ancienne ministre, chargée de la communication du groupe Orange Patrick Alexandre

mes études… … dans le secteur professionnel du commerce ou de la vente Je peux préparer un brevet de technicien supérieur (BTS) Je peux envisager un DUT Je peux envisager une école de commerce Je peux aussi trouver d'autres formations dans ce secteur Que penser de l'université ? … dans un autre secteur professionnel Je peux préparer un brevet de technicien supérieur (BTS) Je peux envisager un DUT Je peux envisager des formations dans d'autres secteurs page page page page page 4

gréviste * Emplois dangereux ou exigeant une surveillance médicale * Postes supprimés pour raison économique depuis moins de six mois D. L’article 121.1 du Code du travail Selon l’article 121.1, l’employeur a trois pouvoirs : * De direction * De règlementation (édicte les règles) * Disciplinaire E. Les sanctions Dans l’ordre de gravité : * L’avertissement * La mutation * La mise à pied * Le licenciement : Il doit avoir une cause réelle et sérieuse (faute

Pascale Duverneuil BTS Optique Lunetterie Permettre l’accès aux services de soins pour tous. 1 Pascale Duverneuil BTS Optique Lunetterie SOMMAIRE REMERCIEMENTS........................................................................................................................................................ 3 PREAMBULE ............................................................................................................................................................

d’entreprises 3. Les HCR, secteur porteur d’emplois 4. Le constat sur les tendances lourdes II. Le BTNH, tremplin pour la poursuite d études 1. Le BTNH, une voie cohérente 2. Le BTNH, au c ur des métiers de niveau III 3. Le BTNH, propédeutique vers le BTS tourisme ? III. Le BTNH au c ur du lycée des métiers 1. Le recrutement 2. La carte des lycées des métiers 3. Des pratiques pédagogiques concrètes à faire évoluer Principales conclusions sur les enjeux BTNH : baccalauréat technologique "hôtellerie"

experts-comptables stagiaires crée un climat particulièrement favorable à la formation et la promotion du personnel salarié, promotion d'autant plus nécessaire que l'évolution prévisible de la profession ne pourra se faire sans l'évolution parallèle des assistants des professionnels et autres personnels. Enfin, il est rappelé que l’organisation de la profession repose sur le souci fondamental des pouvoirs publics d’assurer la protection des intérêts publics. Il a été maintes fois rappelé aux membres de l’ordre

une qualification plus élevée dans la même spécialité. Il prépare à l'entrée immédiate dans la vie active, même si ses titulaires peuvent poursuivre leurs études en section de technicien supérieur (STS) pour obtenir un brevet de technicien supérieur (BTS). Une expérimentation a été mise en place pour préparer la généralisation du baccalauréat en trois ans c’est-à-dire sans passer par les deux années de BEP ou CAP – à partir de la rentrée 2009. UNE OFFRE DE FORMATION INADAPTÉE 7 D’autres types

dans le cadre de l’obtention de l’APA et de la mise en relation avec des prestataires. Ils allègent de fait le travail des CAS (Centres d’Action Sociale). Le cas des PPE / CLIC Les informations ci-dessous ont été recueillies auprès de la DASES (Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé – spécifique au Conseil Général de Paris) et des PPE/CLIC des 11ème et 19ème arrondissements. Rôle • Information, évaluation et orientation dans une démarche de prise en charge de la dépendance • accompagnement

: l’Inspection du travail qui surveille si la loi est correctement appliquée dans les sociétés ; la Médecine du travail chargée de surveiller la santé des travailleurs et de participer au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ; la Direction du Travail et de l’Emploi chargée de collecter certains documents à caractère réglementaire (le règlement intérieur) ; Pôle emploi ou l’APEC pour le recrutement ou le reclassement des salariés, l’URSSAF chargée de collecter des documents à caractère