Vieillissement Au Travail

/8II)PROBLEMES ET SOLUTIONS b) problèmes Le vieillissement de la population est un problème qui touche la planète entière au delà des frontières. De plus le nombre de personnes agées de 60 ans et plus est celui qui augmente le plus rapidement. Cette augmentation des personnes agées se situant dans cette tranche d'âge s'explique par une amélioration globale de la santé et de la qualité de vie de chacun. Cependant, ce vieillissement de la population entraîne des conséquences et des problèmes auquels

Essilor | | Elevé | Faible | Attrait de l’opportunité | Elevé | * Sous équipement mondial (26% de la population mondiale équipé alors que 56% en a besoin). * Vieillissement de la population mondiale (facteur de croissance du marché). * Nouveaux problèmes d’acuité dans les pays développé (engendré notamment par le travail à l’écran). * Consommation favorisé par le remboursement des mutuelles. * Nouveau marché dans les pays en voie de développement. * Augmentation du niveau de vie

famille) et présentant une perte d'autonomie. Elles sont atteintes de la maladie d'Alzheimer, on dira plutôt aujourd'hui de vieillissement cérébral cognitif problématique. La vieillesse L'âge qui correspond à l'entrée dans la vieillesse varie selon les définitions (entrée en retraite, calcul du taux d'équipement, entrée en service de gériatrie, etc...). Le vieillissement entraine chez une personne des modifications de sa structure cérébrale et de son organisme. Aujourd'hui le nom « Alzheimer »

protection sociale, mutualisée au niveau professionnel ou national est né en Europe à la fin du 19ème siècle en réaction à l'apparition d'une misère ouvrière importante lors de l'industrialisation. Le développement de risques sociaux (accidents du travail, maladie, chômage,…) compromettant la sécurité économique des individus, a favorisé la mise en place d'une protection sociale publique, visant à protéger tous les individus. La première forme de protection sociale est le système d'assurance sociale

que lui aussi avance à grand pas dans l’âge : « Ce cahier, que je ne peux ouvrir sans émotion, a une odeur. Celle qui m’assaillait quand je pénétrais chez elle. Une odeur de vieux. Je suis bien conscient de mon propre vieillissement. Le temps bondit sur moi, et bientôt, je serai comme elle. » (l. 14-16). Avec l’emploi de la répétition du mot « odeur», l’auteur met en exergue l’élément qui suscite ses angoisses implicites. Tout à coup, sa vie professionnelle ne

démographique  Définition : Équilibre emploi/ressources : Tous les biens et services sont affectés à un emploi Allocations des ressources : Affectations des ressources d’une économie à certains usages plutôt qu’à d’autres (capitaux, matières première, travail). Introduction : •Jean Bodin (16è siècle), « Il n’y a de richesse que d’hommes ». La vraie richesse d’un pays se situe dans sa pop. +une pop. Est nombreuse et dynamique + le pays sera riche.  •Thomas Maltus (Fin 18 Début 19 siècle)

.................................................................3 1) l’individualisme 2) l’instruction des femmes III) Evolution des modes de vie et changement social 1) la consommation active, critère de féminisation et changement social 2) vieillissement de la population et changement social 3) conflit inter-génération et changement social 3 4 4 5 6 7 IV) Conclusion .............................................................................................................................

L’influence du stress sur l’apprentissage Plan 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Mise en contexte Fonctionnement et hormone Effets sur la mémoire (déclarative et de travail) Stress et attention sélective Stress, hippocampe et apprentissage Impacts à long terme Stratégies de gestion de stress Conclusion Mise en contexte  Société basée sur le perfectionnisme et la performance  Attentes sociétales de plus en plus exigeantes  Résultats: le stress est un facteur omniprésent dans notre fonctionnement

différents agents éco en fonction de leurs contributions à l'activité productive. Mes revenus d'activités rémunèrent une participation direct à la production. Ils sont constitués de : revenus mixtes : rémnèrent à la fois un apport en capital et en travail - revenus des E.I et profess° libérales revenus du salarié: salaire + cotisat° revenus de la propriété : revenus tirés des différents éléments qui constituent le patrimoine des ménages (dividendes, intérêts...) Revenus primaire brut = Revenus salariaux

doivent donc trouver la solution à ce problème. Ce problème est causé en grande partie par le vieillissement de la population. Cela cause une hausse du nombre de pensionnés et une baisse du nombre d'actifs qui sont sensés assurer la pension de leurs aînés. Ils auront donc de plus en plus de mal à accomplir cette tâche. Ensuite, les seniors ont plus de problème de santé que les plus jeunes. Le vieillissement de la population entrainera donc aussi une augmentation des dépenses en soins de santé. De plus