Williamson Théorie D Agence

organisations §3) Une approche économique de l’organisation A) L’absence de l’organisation dans la théorie économique, pendant très longtemps B) Le prolongement des théories de Coase 1) La théorie de l’agence 2) La théorie des coûts de transaction 3) Les autres approches économiques §4) Qu’est ce qu’une approche gestionnaire des organisations ? Partie 1 : Les différentes théories de l’organisation (école classique et contemporaine) (Page 13) Chapitre 1 : Les fondateurs (Page

(ECRICOME, 2000) Des petits ateliers des canuts au XIX° siècle aux «géants» mondiaux des télécommunications de ce début de XXI° siècle, l’entreprise capitaliste s’est profondément transformée et agrandie. On est bien loin des «atomes» envisagés par la théorie néo-classique du dernier tiers du XIX°. La dimension des entreprises peut être appréhendée de différentes manières. L’agrandissement des centres de production renvoie à la question de la concentration des systèmes productifs. Il apparaît théoriquement

..........................46 5 D/ La mission de l’auditeur, justifié par la théorie de l’agence et la gouvernance d’entreprise .........................................................................................................................47 1/ La révision des comptes, comme base du travail de l’auditeur … ..........................47 2/ La gouvernance d’entreprise et la théorie de l’agence, comme justification du métier de l’auditeur...........................

...............................46 5 D/ La mission de l’auditeur, justifié par la théorie de l’agence et la gouvernance d’entreprise .........................................................................................................................47 1/ 2/ La révision des comptes, comme base du travail de l’auditeur … ..........................47 La gouvernance d’entreprise et la théorie de l’agence, comme justification du métier de l’auditeur................................

meilleure allocation intertemporelle des ressources (pour un point récent sur les études correspondantes, voir Persson T. et Tabellini G., (2000), Political Economy : Explaining Economic Policy, Cambridge, MA, MIT Press). (6) Pourtant, rien, dans la théorie, ne justifie ce principe de subsidiarité. Tout au contraire, les deux théorèmes de l’économie du bien-être établissent théoriquement l’optimalité de la planification décentralisée – et même sa supériorité par rapport à un système de marché, étant

CHAPITRE 3 LES FONDEMENTS THÉORIQUES DE L’EFFICACITÉ DE LA MICROFINANCE Introduction Plusieurs théories économiques peuvent contribuer à élucider les performances de la microfinance du point de vue des parties prenantes (« stakeholders »), c’est-à-dire des organisations de microfinance et des bénéficiaires de leurs services financiers. L’analyse des forces et faiblesses de ces théories se fondera surtout sur le postulat selon lequel une organisation n’est qualifiée d’efficace que s’il n’en existe

explicitement. C’est en travaillant sur les compétences qu’il est apparu nécessaire d’ajouter cette activité dans le schéma. 148 Les activités clés des métiers bancaires la situation, et contribue à un processus itératif fait d’allers-retours entre la théorie et la situation concrète envisagée [Chanal et al. 1997]. 2.2. Construction des profils de compétences et de la chaîne de valeur La construction des profils de compétences est le résultat d’une saturation empirique. Dans le premier cas de contrôle

meilleure allocation intertemporelle des ressources (pour un point récent sur les études correspondantes, voir Persson T. et Tabellini G., (2000), Political Economy : Explaining Economic Policy, Cambridge, MA, MIT Press). (6) Pourtant, rien, dans la théorie, ne justifie ce principe de subsidiarité. Tout au contraire, les deux théorèmes de l’économie du bien-être établissent théoriquement l’optimalité de la planification décentralisée – et même sa supériorité par rapport à un système de marché, étant

nouvelles formes de régulation. La RSE est en effet investie de lourds enjeux, qui touchent en particulier à un Renouvellement des conceptions de l’entreprise et de sa place dans la société. Nous avons pris le parti d’examiner ces questions à travers la théorie des parties prenantes, qui joue un rôle central pour la recherche sur la RSE et auxquelles les pratiques renvoient largement , Elle constitue à nos yeux un bon révélateur des écueils potentiels de la RSE, aboutissant en définitive à une vision économique

distinctes et autonomes que possible de telle sorte que chaque entreprise dispose de son propre terrain où elle fixe ses propres règles du jeu. Ces développements pragmatiques de la stratégie d’entreprise trouvent leurs sources théoriques dans la théorie microéconomique de Bain[8] [8] J. S. Bain, Barriers to New Competition, Cambridge, Harvard... suite. Les performances économiques d’une entreprise sont déterminées par les structures de l’industrie à laquelle elle appartient. Les barrières à l’entrée