énergies Vertes Forces De Porter

de la mer nécessitant la relocalisation d'un milliard de personnes d'ici 40 ans. − Face aux timides tentatives gouvernementales de lutter contre ces dangers, le Tea Party s'oppose aux mesure de limitation des émissions de CO2 et d'utilisation des énergies fossiles ( « Drill, baby, drill ! »). « Si nous voulons... sauver la civilisation de la ruine, il nous faut une vision économique forte pour le monde et un plan pragmatique pour la concrétiser. » 2 – Un nouveau récit __________________ ► Les milliers

feuilles jaunies de l'automne. Il fait froid...... très froid. L'hiver est bien là et des arbres, il ne reste que des squelettes qui tendent désespérément les bras vers le ciel. Tout est gris, la nature paraît morte. Des petites touches vertes ici et là sont les témoins d’un précédent « tableau » plus gai. Bien robustes sont ces plantes qui arrivent malgré tout à trouver de quoi vivre dans cette terre dure, gelée ! Dans la rue en face, les gens sont pressés. Il faut faire vite; il

« technologies vertes » -Énergies propres -Réglementation en faveur de la protection de l’environnement 6. Les facteurs LEGISLATIFS Les facteurs LEGISLATIFS : -Réglementation sur la sécurité -Réglementation sur l’emploi -Droit des contrats -Propriété industrielle -Protection des consommateurs -Réglementation des marchés -Normes : ISO, soft low (s’impose à tous comme une loi) B. Les forces de PORTERS 1. Les stratégies génériques de PORTER

du marché 860 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 Gamm Vert 811 410 350 250 Jardiland Truffaut Botanic Nalods Chiffre d'affaire en M€ Source : annuaire.lentreprise.lexpress.fr 10 DAS • Jardinerie • Animalerie • Déco • Marché bio 11 Segments • Pépinière • Graines et bulbes • Plantes à massif • Aménagement de jardin • Terreaux-amendements • Soin des plantes • Equipement de jardin • Jardin aquatique • Energie solaire • Librairie Jardinerie 12 Segments

Mais le jaune lunaire, couleur de l’or terni est du soufre symbolise l’inconstance, la jalousie, les passions dépravés, l’adultère, la culpabilité, la trahison (dans l’iconographie, Judas est vêtu de jaune ; dans plusieurs pays, les juifs devaient porter des vêtements jaunes parce que Judas avait trahi le Christ , ou une étoile jaune... ; en France, on barbouillait de jaune la porte des traîtres, les "briseurs de grève"étaient appelés des "jaunes"...) Au point de vue psychologique, et dans les rêves

Mais le jaune lunaire, couleur de l’or terni est du soufre symbolise l’inconstance, la jalousie, les passions dépravés, l’adultère, la culpabilité, la trahison (dans l’iconographie, Judas est vêtu de jaune ; dans plusieurs pays, les juifs devaient porter des vêtements jaunes parce que Judas avait trahi le Christ , ou une étoile jaune... ; en France, on barbouillait de jaune la porte des traîtres, les "briseurs de grève" étaient appelés des "jaunes"...) Au point de vue psychologique, et dans les rêves

plan que la normale 2ème loi : n1.sin (i1) = n2.sin (i2) Tel que n1 et n2 Indice de réfraction Sans unité >1Lumière polychromatique : constituée de radiations de plusieurs couleurs + longueur d’onde (lambda, λ) Couleur Violet Bleu Vert Jaune Orange Rouge λ (nm) 400-425 425-490 490-575 575-585 585-645 645-750 Prisme permet la décomposition d’une lumière polychromatique Double réfaction Lumière dispersée Indice d’un milieu varie avec la longueur d’onde Déviation d’un rayon

s’agit là de | |sensations non chiffrables et relatives, mais néanmoins intéressantes. | |Une couleur peut agir seul sur notre comportement. Il est admis que, dans l’environnement, le vert détend, l’orangé est tonique, le | |rouge est excitant, etc. mais aucun instrument ne peut quantifier ce qu’une couleur exprime. Il est cependant une notion souvent | |utilisée par les coloristes ou les peintres que l’on peut prendre en

(trains, tramways et métros) et dans la production d'énergie (centrales électriques et énergies renouvelables) ». (Merci Wikipédia) Donc nous allons voir dans ce document qu’elles sont les choix fait par Alstom afin d’améliorer les performances de son personnel. Nous verrons dans un premier temps les analyses internes et externes des ressources humaines d’Alstom, ensuite je parlerai des stratégies selon Porter appliqués dans le cas de l’entreprise et enfin j’essayerai d’apporter quelques solutions

l’énergie nécessaire au développement d’une action. Grandeurs physiques à acquérir Chaîne d’information ACQUERIR Informations issues d’autres systèmes et d’interfaces H/M TRAITER Informations COMMUNIQUER ALIMENTER DISTRIBUER Energies d’entrée CONVERTIR TRANSMETTRE Chaîne d’énergie et d’action AGIR Ordres de pilotage Chaine d’information : ACQUERIR : Bouton poussoir TRAITER : Microcontrôleur COMMUNIQUER : carte électronique Chaine d’énergie et d’action