étude De Cas Pour Infirmier

sa famille, d’un groupe, du travail mais aussi du système de santé. L’exclusion concerne tout comportement en dehors des comportements normatifs. Durkheim, sociologue français, a travaillé sur ce concept de normalité. Il montre, notamment avec son étude « Le Suicide » comment la société définit des normes qui encadrent les comportements et attitudes des individus faisant partie de la société et rejetant hors de la société comme une maladie les comportements ne respectant pas ces normes. La notion

performance hospitalière (voir annexes 1 et 2). Considérant l’hôpital comme « une entité regroupant des individus rationnels cherchant à coordonner leur action en vue d'atteindre des objectifs qui ne sont pas toujours convergents »2. Comment, dans ce cas, la mesure de la performance peutelle apporter une amélioration ? Les éléments de réponse, nous les recueillerons en nous posant les questions qui suivent : 1. Pourquoi la mesure de la performance? Chaque hôpital se pose, obligatoirement, à un moment

contraire anéantir en l’éliminant littéralement du champ social ,psychologique et biologique du malade. » (François Laplantine) C’est un modèle résolument ontologique 1) objectivation et localisation du mal/maladie 2) A partir de l’étiologie (étude des causes des maladies) la thérapeutique consiste à restituer ce qui est perdu ou à enlever ce qui est en trop. …Lien probable avec le fonds historique et culturel du christianisme pour lequel l’individu nait en état de péché et doit en être débarrassé

de santé communal doit avoir .Il s’agit des services du dispensaire, de la maternité, du laboratoire, de l’administration et de l’hygiène et d’assainissement de base. La présentation de ce centre communal de santé serait faite à travers une étude de milieu dans lequel nous avons effectué notre stage. CHAPITRE I : Etudes de milieu Section 1 : Caractéristiques générales du centre de santé de PERERE Cette partie aura la lourde mission de présenter les aspects liés à la géographie, à l’histoire

................................................................................ 15 Pour toute entrée ......................................................................................................... 15 Déroulement de la visite médico-infirmier (VMI) .......................................................... 16 Pendant la visite l’interne .......................................................................................... 16 Pendant la visite le CDC ............................

intellectuelles et troubles du comportement. Connaissance de la prise en charge du patient L’admission d’un résident se déroule ainsi : - retrait du dossier de demande d’admission par la famille, la famille ou l’institution d’accueil - étude du dossier par l’équipe de la M.A.S. - inscription sur la liste d’attente - rencontre de la personne et visite de l’établissement - rencontre avec l’équipe pluridisciplinaire - intégration du résident selon les modalités définis lors du

L’ADMR propose différents services, à savoir : l’aide de confort, l’assistance aux personnes, l’accompagnement social et relationnel, l’aide aux familles, l’aide aux personnes handicapées, aide aux personnes malades (services de soins infirmiers à domicile), accompagnement de fin de vie, petits travaux de jardinage et de bricolage, portage de repas à domicile, téléassistance et service mandataire. Les services sont proposés 7 jours sur 7 de 6H à 21 H. Une facturation est envoyer chaque

L’Association Hospitalor est composée de : - 2 centres hospitalisés - 1 hôpital local - 34 maisons de retraites - 5 services de portage des repas à domicile - 2 services de soins Infirmiers à domicile - 4 établissements pour personnes handicapées - 1 centre de formation d’Aides-Soignantes La capacité totale de l’Association est de 2801 lits et 289 places soit 3090 lits et places Le contrat de

Baccalauréat Professionnel Secrétariat Session juin 2013 Etude à caractère professionnel TSEC Centre Hospitalier d’Haguenau 64, avenue du Professeur René Leriche BP 40252 – 67504 HAGUENAU CEDEX Tél. : 03.88.06.33.33 Fax : 03.88.06.30.30 E-mail : communication@ch-haguenau.fr Le suivi d’un patient en cardiologie Sommaire Introduction Page 3 Présentation de l’entreprise Pages 4 et 5

» des décisions prises en vertu du pouvoir budgétaire délégué aux ministères. En matière de dépenses de per-sonnel, ce pouvoir est certes encadré par la double contrainte de la masse salariale et du plafond d’emplois. Ce n’est cependant pas le cas pour les effets à moyen et à long terme des décisions RH dont l’évaluation suppose de disposer d’outils de mesure et de maîtrise ad hoc ; 2) les responsables de programme et, sous leur autorité, les responsables des budgets opération-nels de programme