Table des matières 1. Introduction 1 2. Changements pour les femmes sud-africaines : progrès ou régression? 1 2.1. Femmes et la haute fonction 1 2.2. Femmes et santé 2 2.3. Femmes et éducation 4 3. Causes des changements 5 3.1. Abolition de l’Apartheid 5 3.1.1. Conséquences directes sur les femmes 5 3.1.2. Mise en place d’une nouvelle constitution et d’un nouveau gouvernement 6 3.2. Insuffisances ou suffisances des politiques et programmes nationaux, communautaires ou internationaux 7 3.2.1. Services de santé et d’éducation sexuelle 7 3.2.2. Stratégie pour combattre l’analphabétisme 8 3.3. Lutte des femmes 9 3.3.1. Amélioration de la position de la femme dans la politique et la société 9 4. Différentes luttes à poursuivre 10 4.1. Amélioration des politiques et programmes nationaux 10 4.2. Diminution des inégalités raciales 11 4.3. Lutte contre le VIH/SIDA, criminalité et pauvreté 11 4.4. Perspectives de la condition des femmes 12 5. Conclusion 12 6. Annexes 14

Introduction
Après près d’un demi-siècle de violence, de résistance et de ségrégation raciale, l’Afrique du Sud réoriente aujourd’hui sa politique. La nouvelle Constitution ainsi que le Bill of Rights (1996) favorisent dorénavant l’élimination de la discrimination basée sur le sexe, le genre, l’ethnie et l’orientation sexuelle. Or, non seulement le gouvernement et les organisations sur le terrain luttent contre la discrimination raciale, mais aussi, ils luttent pour l’amélioration des conditions socio-économiques et politiques des femmes. Néanmoins, malgré d’importants changements et progrès à leur égard, elles sont toujours victimes de discrimination, particulièrement les femmes noires. Malgré les tentatives du gouvernement et des organisations régionales, nationales et internationales pour réduire voire éliminer les clivages qui existent entre les femmes et les hommes comme la ratification de la Convention internationale sur l’élimination