nalyser THEME II : Le déroulement de la carrière Chapitre 1 : le contrat de travail Référentiel | 3.2 Le déroulement de carrière | Approche méthodologique analyser un contrat | On analyse plusieurs contrats de travail, en expliquant en quoi ils diffèrent et on justifie le cas échéant l'insertion de clauses particulières : clause de résultat pour un commercial, clausede non-concurrence dans une PME par exemple. |
TD : Analyser un contrat de travail

Objectifs : * Repérer les éléments essentiels du contrat de travail * Analyser un contrat de travail

La société SNEMBG, Cette société réalise l’embouteillage et la distribution en Martinique des boissons de la marque Coca-Colà.
ZI Lareinty – 97232 Le Lamentin

Mise en situation :
Votre ami Edouard Lesueur, vient de terminer son stage de terminale bac pro au sein de la société SNEMBG. On lui propose de l’embaucher pour un poste de commercial. Il est très heureux mais un peu perplexe car on lui demande de prendre connaissance du contrat de travail et de le ramener signé lundi matin. Il sait que vous êtes actuellement en 1ère baccalauréat professionnel vente et que vous étudiez en ce moment les contrats de travail. Aussi il vous demande de l’aider à analyser son 1ère contrat de travail.

Mission : Vous devez analyser le document 1 (contrat de travail de Edouard Lesueur) en répondant au questionnaire que Mme Marie-Anne, votre professeur d’Economie-Droit vous a remis lors de votre cours.

Document 1 : Le contrat de travail d’ Edouard Lesueur

Annexe 1 : questionnaire de Mme Marie-Anne
1.De quel type de contrat s’agit-il ?
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2. Pour quel poste la personne est-elle embauchée ?
……………………………………………………………………………………………….
3. A quel date le contrat prend-il effet ?
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4. A votre avis , quelles sont les obligations du salarié et de l’employeur ?
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5. Listez les différentes