Anglais cas 2011

408 mots 2 pages

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Trame commune aux Bachelor Marketing Communication et Bachelor Tourisme

Principe
Rédiger et présenter un dossier complet de présentation d’une entreprise et de ses activités, entreprise choisie au préalable par les étudiants.
Objectif
Immerger les étudiants dans l’économie locale ou nationale (selon l’entreprise choisie), leur faire appréhender un secteur d’activités et surtout un ou des métiers s’y rapportant. Il s’agit pour eux d’apprendre à manier des éléments concrets de l’actualité économique et sociale, et ce dans une langue étrangère.
Ce projet (écrit et oral) fait partie intégrante de la notation de l’anglais et de l’espagnol.

Bachelor Tourisme : secteur d’activité à sélectionner parmi la liste suivante : - Tour Opérateur - Compagnies aériennes - Agence de voyages réceptive - Hôtellerie - Résidence de tourisme - Agence de Communication / Evénementiel

Bachelor Marketing Communication : une entreprise à sélectionner au choix ( privilégier les entreprise de la région Midi Pyrénées

Attention : les entreprises figurant dans les 10ères places mondiales de leur secteur ne sont pas sélectionnables

LE PROJET

1) L’entreprise :
Explication et justification du choix de l’entreprise
Présentation de l’entreprise et de sa branche d’activité

2) Marketing (les 4 points à développer) 1. mix produit actuel 2. circuit de distribution 3. politique de communication 4. SWOT

3) Management (les 2 points à développer) 1. profil managérial de l’entreprise 2. gestion des carrières

3) Juridique (1 point à développer) 1. statut de l’entreprise

4) Options (1 choix parmi ces 4 propositions) 1. politique de développement durable 2. analyse financière 3. développement international 4. réflexion et recommandation sur un nouveau produit ou service que l’entreprise pourrait lancer

Organisation : 4 fiches navette à retourner par mail à l’intervenant référent pour suivre

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Rapport simgest
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SOMMAIRE Introduction 3 Organigramme de l’entreprise 4 Objectifs 5 Stratégie commerciale et marketing 5 La situation de reprise 5 Stratégie de marché 6 Stratégie de prix 7 La force de vente 8 Le budget communication 9 Les résultats obtenus 10 Politique RH 13 Politique salariale 13 Analyse des flux salariés 14 Analyse des conflits 15 Gestion des représentants 15 Gestion des immobilisations. 16 Diagnostique des coûts de production 17 Des difficultés à répondre à une demande importante 17 Quelques solutions pour maximiser notre production 18 Analyse financière 20 La création de richesse : 20 Les investissements : 21 Le financement : 22 La rentabilité : 23 Flux de trésorerie : 23 Conclusion de la partie : 24 Perspectives d’avenir 24 Introduction L’entreprise MARTIN (créée en 1998, est spécialisée dans les produits électroménagers de grande consommation. Après deux ans d’une évolution d’activité moyenne, cette entreprise a été reprise afin d’améliorer les résultats.….

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Rapport de stage darjeeling
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* Atout du magasin et projets……………………….…. …..8 * 1er activités réalisés……………………………………………9 * Annexe activités 1…………………………………………… 10 * 2ème activités réalisés……………………. …………………11 * Annexe activités 2……………………………………….12-13 * Mes impressions…………………………………………14-15 Introduction : J’ai effectuée un stage au sein de la boutique Darjeeling, situer 9 rue D’Orléans dans le centre ville de Nantes.….

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cours pour sujet bts management EKIPTRAIN 1
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Ce que le client achète à l’entreprise, c’est l’utilité que lui procure le bien ou le service ; C’est donc à l’entreprise qu’il appartient de transformer des ressources en produits pour satisfaire le client. Pour « créer le client », l’entreprise doit développer deux fonctions fondamentales : le marketing et l’innovation. Le marketing permet de connaître, de comprendre et d’anticiper les besoins du client.….

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Dossier eco droit
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L’emploi a) Définition et notion b) Les caractéristiques d’un métier c) Différence entre emploi et métier 3. Mon entreprise et emploi Présentez en quelques lignes votre entreprise et métier Annexes L’entreprise : Fiche d’identité, photos, organigramme… L’emploi : Fiche métier, foires aux questions 1 :….

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Jean de la Fontaine
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Les activités seront présentes dans la base de données au démarrage de l'application. 2. Modification d'une entreprise Voici un exemple de panneau permettant la modification d'une entreprise : Les entreprises existantes seront proposées dans une liste déroulante. Dès qu'une entreprise est sélectionnée, tous les champs du formulaire sont pré-remplis avec les valeurs actuelles de l'entreprise.….

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Les perspectives de l'économie marocaine
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2-Quelle place pour l’entreprise? -L’entreprise doit relever le défi de la mondialisation et se préparer à la concurrence étrangère (elle doit emprunter la voie de la performance); -L’entreprise doit respecter sa responsabilité sociale et citoyenne, en particulier en matière d'emploi, de formation, des salaires, des services sociaux, de rationalisation de la consommation d'énergie, d'eau et de produits subventionnés. -L’entreprise doit profiter davantage des accords de libre- échange signés par le Maroc qui leurs offrent un marché de taille….

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et pourquoi pas renoncer aux activités qui empêchent le développement de l’entreprise. Si elle veut réussir, l’entreprise doit avant tout vendre son produit. Pour cela, la fonction commerciale en son sein lui est d’une grande utilité. Ceci est dû à la finalité même de cette fonction, finalité qui n’est autre que de faire converger le client et le produit.….

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TD MANAGEMEMENT : le cas Danone
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I – Analyse de la situation de l’entreprise 1) Les objectifs affiches par Danone dans le domaine commercial sont tout d'abord un fort soutien des marques par une R&D rigoureuse et une communication efficace, ainsi qu’une progression supérieure à la moyenne des autres entreprises du secteur alimentaire. Commercialiser des produits de qualité élaborés avec un soin extrême et une attention incroyable portée à la supériorité du goût et de composition naturelle. Dans le domaine financier est le maintien d'une marge élevée tout en s'internationalisant.….

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Rapport stage
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Le développement de l’entreprise se fait autour d’une règle clé : « Un client n’est satisfait que si le produit qu’il achète fonctionne et rend les services que l’on attend de lui ». Cette règle sert de base à la politique commerciale développée par l’entreprise (prix bas, livraison, dépannage) qui mène en 1973 à un concept formalisé : le Contrat de Confiance.….

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politique de prix La réflexion marketing est toujours basée sur les valeurs de l’entreprise, qui permettent aux employés de mieux cerner leur offre et de répondre efficacement aux besoins du consommateur tout en assurant une meilleure rentabilité. Le prix à donc moins d’importance, l’entreprise peu fixer un prix plus élevé.….

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Anglais 2011
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ORAL CCF E51 Introduction : - Présentation + annonce du plan - Transition Présentation du pays et de la ville : -2ème + gd pays du monde / bon santé éco / Croissance + / 34M / Niveau de vie élevé. - Vancouver / chef-lieu BC / 3ème + gd ville du pays et de l’ouest canadien / 6M/ côtière et multiculturelle / dynamique. - Transition Présentation entreprise : - Fontile / 55 ans / 1996 Kershaw (ANNEXE 5) / CA / CA export / installé dans une zone propice au commerce (ANNEXE 1)/ 25 personne / différents services / 2 entrepôts (ANNEXE 2). - Activité principale -> importation de carreaux en céramiques… / activité secondaire consistant à proposer des meubles...….

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La société a-t-elle besoin de financements pour développer la recherche, le marketing ou bien l’activité commerciale ? LES ÉTAPES PRÉALABLES : Il y a plusieurs étapes à suivre afin de déterminer la direction du développement de votre entreprise. Aussi, ils sont les mêmes quelle que soit la taille de la structure (TPE et PME, moyennes ou grandes entreprises).1 Dresser un état des lieux : Tout d'abord, il est important de comprendre….

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Cas dutou
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2) La stratégie de spécialisation consiste à maintenir une entreprise sur un seul domaine d'activité  Très peu de niveau hiérarchique, l’entreprise est géré de manière autonome  Ensemble de tâche est réalisés au sein d’une fonction  Les responsables de chaque activité sont chargés de coordonner pour leurs divisions les décisions opérationnelles 3) La croissance de l’entreprise a évolué. L’entreprise DUTOUR voulait répondre aux attentes des clients 4) Pour Mintzberg toute activité humaine donne naissance à deux besoins fondamentaux : la division du travail entre différentes tâches et la coordination de ces tâches pour accomplir une activité. Il distingue six mécanismes de coordination : L'ajustement mutuel La supervision directe….

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Les vendeurs vendent, négocient et recherche d’éventuels partenaires pour promouvoir l’entreprise. Les commerciaux ont une marge de manœuvre dans les négociations. Le directeur général convoque son équipe commerciale le deuxième et quatrième vendredi de chaque mois. Produits L’entreprise commercialise trois types de produit différent.….

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Comprendre pourquoi les personnes quittent leur emploi: Modèle traditionnel vs. Modèle de déploiement Modèle traditionnel: Les personnes quittent leur emploi → attitudes négatives (p. ex: insatisfaction, désengagement, perte de motivation, etc.) Les personnes restent en emploi → attitudes positives (p. ex: satisfaction, engagement élevé, motivation soutenue, etc.)….

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