APPLICATION 1 – Rituels en entreprise
1) Quel est le rôle de la poignée de main ?
La poignée de main est un signe relationnel très fort dans le monde ouvrier. Mais c’est aussi un élément important de convivialité, certaines personnes pourront juger se geste comme inutile mais il reste comme un signe de reconnaissances et ça permet un échange entre les personnes.
2) A quel rite correspond la poignée de main ?
Rituel : La vie en entreprise est rythmée selon des habitudes, des modalités de fonctionnement partagées par le groupe. La maniéré de se dire bonjour en constitue un. Le rite de la poignée de main et celui de la salutation et signe de convivialités.
3) En entreprise, quels sont les enjeux de la poignée de main ?
Les enjeux de cette poignée de main sert à améliorer la convivialité, il faut que celle-ci ne soit pas hypocrite car cette action perdra toute sa valeur.
4) La poignée de main doit –elle être systématique en entreprise ?
La poignée de main est quasi obligatoire dans le milieu ouvrier car elle a un fort si signification de convivialité, alors que les relations de bureaux ne sont pas les mêmes un simple bonjour collectif peut-être équivalent mais il est préférable de le faire si l’entreprise a un petit comité. Cette action est obligatoire si c’est le premier jours en entreprise d’un nouveau salarié.
APPLICATION 2 – Stéréotypes
1) Quels sont les stéréotypes qui apparaissent dans les jeux vidéo de combat ?
Les stéréotypes dans les jeux vidéo sont que sept Asiatiques sur dix sont des expert en arts martiaux, huit afro- américains sur dix sont des sportifs professionnels, presque neuf femmes noires sur dix y sont victimes de violence et que 79% des hommes noirs y manifestent une conduite agressive en paroles ou en actes.
2) Quelles peuvent être les conséquences de ces stéréotypes sur les jeunes amateurs de jeux vidéo ?
Ces conséquences c’est que les amateurs de jeux vidéo se dirigent sur des jeux moins violent car les stéréotypes peuvent passer un