ARGUMENTATION

491 mots 2 pages
INTRODUCTION
A partir de 1906, la loi sur le repos hebdomadaire fait du dimanche un jour chômé. La loi repose sur deux valeurs : le repos et la famille.

La loi interdit donc le travail le dimanche, mais certaines activités bénéficient de dérogations permanentes ou temporaires.

Il y a des dérogations permanentes pour :
Les hôtels et les restaurants
Les hôpitaux
Les pharmacies de garde
Les musées, les cinémas, etc

Il y a aussi des dérogations temporaires, autorisées par le maire ou le préfet pour :
Les commerces alimentaires peuvent ouvrir jusqu’à midi, comme les boulangeries
Et les commerces situés dans des communes ou zones touristiques qui proposent des activités de détente ou de loisir
Un commerce peut faire la demande pour ouvrir jusqu’à 5 dimanches par an. Ces ouvertures ont souvent lieu durant la période des soldes et pendant le mois de décembre pour préparer les cadeaux de Noël.

Dans tous les cas, le salarié doit récupérer un jour dans la quinzaine qui précède ou qui suit le dimanche travaillé.
POUR LE TRAVAIL LE DIMANCHE
Doit on travailler le dimanche? Cette question se pose depuis des années. Je suis pour le travail le dimanche pour les raisons suivantes.

Tout d'abord, pour répondre aux besoins du consommateur .Le samedi est un jour favorable aux achats car de nombreux consommateurs ne travaillent pas. Ainsi les magasins sont parfois saturés. Ouvrir les magasins le dimanche permettrait de répartir le commerce sur deux jours. De plus, le travail dominical nécessiterait l'emploi de personnel, ce qui ferait diminuer le chômage en France. C'est également le jour durant lequel les étudiant peuvent travailler afin de financer leurs études.
Travailler certains dimanches permet d’avoir une prime qui augmente son salaire et améliore ainsi sa qualité de vie.

Je suis aussi pour l' ouverture des magasins le dimanche, car faute de temps durant la semaine, le consommateur fait ses achats le week-end. Les commerces n’étant pas ouverts le

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